Le 10 août 2020 à 10:20:24 le-descolin a écrit :
Le 10 août 2020 à 10:19:24 ElDouche a écrit :
Le 10 août 2020 à 10:16:08 le-descolin a écrit :
faux.si tu te fais virer pour faute grave tu as le droit au chômage.
Oui, mais pas au solde de tout compte, ou en tout cas pas en entier. Et dans tous les cas, ça va te suivre jusqu'aux chiottes de te faire virer pour faute grave. Et enfin, LIS LE TOPIC EN ENTIER FDP t'es le 6ème à le dire
aller hop DDB pour insulte
FDP veut bien évidemment dire Feignasse De Parisien hein, faut le savoir
Le 10 août 2020 à 10:07:47 SETHGREEN a écrit :
L'auteur un desco parmi tant d'autres qui pensent que licencié ( pour n'importe quelle faute ) = pas de chômage alors que pas du tout
Bravo, t'es le 5ème à le dire, bien joué
C'est la légende qui circule, sûrement propagée parles patrons pour faire peur
Mais peu importe, viré pour faute tu peux perdre certaines indemnités et ça te marque : si ton futur potentiel employeur appelle l'ancien, il lui dira qu'il t'a viré pour faute, c'est pas du tout la même qu'une rupture conventionnelle
Le 10 août 2020 à 10:07:43 KEKW a écrit :
J'vais tenter le monocle, mais c'est pas facile à trouver nan
Mais si mais si : https://hivemill.com/products/gentlemans-monocle
Le 10 août 2020 à 09:57:10 justeLeblanc_06 a écrit :
Bordel j´ai explosay! Envoie d´autres idée!
Te faire faire de nouvelles lunettes et les mettre à l'envers en prétendant que l'ophtalmo a inversé les verres
Une moustache dans le style d'un certain dictateur allemand
Parler avec un accent québécois
Prononcer à haute voix toutes les lettres que tu tapes au clavier, et lire à haute voix tous les mails
Le 10 août 2020 à 09:58:42 Jejouz a écrit :
Vire tu as le chômage hein
Oui le génie, t'es pas le premier à me le dire c'est bon j'ai compris. Il n'empêche que ça peut impacter négativement ta carrière
Le 10 août 2020 à 09:52:05 Southorange a écrit :
Le 10 août 2020 à 09:42:13 ElDouche a écrit :
Le 10 août 2020 à 09:31:14 Southorange a écrit :
Ça existe vraiment le certificat pour les gaz ?Le SIBO, c'est une maladie qui provoque des gaz. Tu peux demander à ton médecin de te faire un papelard attestant que t'as bien une maladie particulière si on te fait des remarques au boulot
Mais il faut une preuve non ?
C'est très mal connu en France, y'a pas de test. Tu dis que t'as des gaz et que t'as pris plein d'antibiotiques parce que t'as enchainé les otites, et bingo. Et puis, y'a des docteurs pas très regardants si on sait où aller
Le 10 août 2020 à 09:31:14 Southorange a écrit :
Ça existe vraiment le certificat pour les gaz ?
Le SIBO, c'est une maladie qui provoque des gaz. Tu peux demander à ton médecin de te faire un papelard attestant que t'as bien une maladie particulière si on te fait des remarques au boulot
Le 08 août 2020 à 03:27:00 Kazad23 a écrit :
Le monocle putainMais en quoi un client peur se plaindre ?
C'est quand t'es sous-traitant, t'es souvent envoyé chez le client pour travailler, dans l'informatique par exemple. Le gars il te voit débarquer avec un monocle il se dit que tu lui manque de respect et va donc se plaindre
Sauf que personne ne peut rien contre toi à ce moment là, c'est toi le patron
Et le monocle va devenir un symbole, celui de la résistance contre le capitalisme et le diktat des cravates
Et le client commence à avoir peur d'enfin comprendre que t'es pas son esclave, et sa plus grande crainte est que toute ton équipe s'en rende compte
Leur impuissance face à cette crainte poussera ton employeur à te SUPPLIER d'arrêter, peu importe les conditions
Et là, bonjour au parachute doré
Le 07 août 2020 à 14:43:51 T_bag60 a écrit :
Ah le coup du monocle tu es un génie khey
J'en ai déjà un, au cas où
Si vous avez un boulot, vous savez comme moi qu'on peut pas faire n'importe quoi mais que la loi est finalement très laxiste et que c'est très dur de se faire virer
Mais parfois, on vous pousse vers la porte, on vous met la pression, on vous propose une super opportunité de mutation à Vladivostok... et vient le moment où vous décidez de mettre fin à votre contrat
En théorie, si votre boite ne veut plus de vous et vous ne voulez plus de votre boite, vous pouvez faire une rupture conventionnelle : le contrat s'arrête à une date donnée, vous avez une indemnité et vous pouvez toucher le chômage
Mais en pratique, ça arrive jamais : vos patrons savent qu'ils ont assez de moyens de pression pour pouvoir vous mettre dans une atmosphère pourrie et vous forcer à démissionner, donc à renoncer à votre chômage et à une part de vos indemnités
Vous démissionnez donc, ce qui vous place dans une période de 3 mois où vous allez être le larbin qui fait toutes les tâches ingrates
Il est donc tentant de se venger, mais dangereux ! La moindre connerie et vous êtes renvoyé pour faute : pas de chômage, pas d'indemnités et ça vous suivra jusqu'aux chiottes
Il y a aussi el famoso réseau, les patrons qui communiquent entre eux et vont vous descendre auprès des autres pour que vous ne trouviez pas de boulot
Je vous propose donc un ensemble de mesures LEGALES et SANS DANGER pour pourrir la vie de votre patron pendant ces 3 mois. Vous pouvez aussi le faire au lieu de démissionner pour le pousser à accepter une rupture conventionnelle
Avec tout ça, vous montrez qui est le vrai patron à votre patron