Le 03 septembre 2021 à 18:20:16 :
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Le 03 septembre 2021 à 18:19:22 :
putain comme faire pour finir à 20h en touchant son 4K+https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/2/1605626931-ahi177.png Planques dans la fonction publique.
En cab
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/2/1605626931-ahi177.png
La fonction publique y'a des passerelles sans concours après esclavage dream ?https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/2/1605626931-ahi177.png
Bien choisir son cab et son équipe ahah
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Mon frère rentre en L1 à Cergy, y'a moyen qu'il évite le chômage ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png djce de cergy ou droit pénal financier sont très bons
DJCE Cergy, très bon
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/32/1/1628468300-8be1d18d-c1ef-4ac7-90b5-9f10976e42de.png Oui c'est ce qui a de mieux à Cergy
Ce DJCE de seconde zone. Je ne comprends pas comment on peut y porter de la crédibilité. Les futurs avocats d'affaire de demain ne seront en tout cas pas formés dans des "amphithéâtres" en préfabriqués blindés de QLF.
Si tu veux faire petit pénaliste au barreau du val d'Oise c'est néanmoins un excellent choix, les cités encerclant l'université constituent un vivier de client inépuisable.
Si tu ne wash pas ton DJCE SeeWhy à 90 degrés avec un PGE Top 3 et un LLM US c'est mort pour les top cab.
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png Je ne pense pas que ce soit possible d’intégrer un PGE top 3 après ce DJCE. S’ils envoient quelqu’un à KCL c’est déjà un miracle. Mais bon après tout on ne sait jamais
Il fallait faire un M2 rincé à P1/P2 pour wash à KCL, trop tard
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/08/6/1582385461-boucle-temporelle-jesus.jpg KCL c’est open
Il doit y avoir quoi, 40 français par promo de LLM ?Ton avis sur l'utilité d'un LLM à KCL ?
Kiffer une année à Londres
Sinon plus sérieusement ça peut permettre de choper un bon cab si t’as un CV moyen. Mais c’est un peu comme un MS à HEC, ça peut faire illusion auprès de certains mais les vrais savent que c’est pas un « diplôme » sélectif
Ca wash efficacement le Ms HEC, j'ai vu beaucoup de tocards de Nanterre washer le CV avec ce Ms. Celui de ESSEC/ESCP je sais pas trop par contre.
En toutes hypothèses, je pense que c'est plus rentable qu'un LLM NYU pour quelqu'un qui a un M2 mid-tier.les autres MS washent efficacement aussi en sah, et l'essec alternance donc gratuit
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/2/1605626931-ahi177.png Par contre je veux pas troller mais c'est des formations tellement vides ces Ms
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/49/3/1544026705-jesus-elfe.png
25k la ligne sur le CV, effectivement t'as intérêt à alternerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/49/3/1544026705-jesus-elfe.png
Je ne sais pas comment certains intègrent des top cabs avec ces trucs, cette arnaque
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Mon frère rentre en L1 à Cergy, y'a moyen qu'il évite le chômage ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png djce de cergy ou droit pénal financier sont très bons
DJCE Cergy, très bon
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Ce DJCE de seconde zone. Je ne comprends pas comment on peut y porter de la crédibilité. Les futurs avocats d'affaire de demain ne seront en tout cas pas formés dans des "amphithéâtres" en préfabriqués blindés de QLF.
Si tu veux faire petit pénaliste au barreau du val d'Oise c'est néanmoins un excellent choix, les cités encerclant l'université constituent un vivier de client inépuisable.
Si tu ne wash pas ton DJCE SeeWhy à 90 degrés avec un PGE Top 3 et un LLM US c'est mort pour les top cab.
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png Je ne pense pas que ce soit possible d’intégrer un PGE top 3 après ce DJCE. S’ils envoient quelqu’un à KCL c’est déjà un miracle. Mais bon après tout on ne sait jamais
Il fallait faire un M2 rincé à P1/P2 pour wash à KCL, trop tard
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Il doit y avoir quoi, 40 français par promo de LLM ?Ton avis sur l'utilité d'un LLM à KCL ?
Kiffer une année à Londres
Sinon plus sérieusement ça peut permettre de choper un bon cab si t’as un CV moyen. Mais c’est un peu comme un MS à HEC, ça peut faire illusion auprès de certains mais les vrais savent que c’est pas un « diplôme » sélectif
c'est quoi Le diplôme qui permet de compléter un top master en daff à p2 ?
Un top LLM
PGE HEC (voire Essec)
Pipo peut être
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Mon frère rentre en L1 à Cergy, y'a moyen qu'il évite le chômage ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png djce de cergy ou droit pénal financier sont très bons
DJCE Cergy, très bon
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/32/1/1628468300-8be1d18d-c1ef-4ac7-90b5-9f10976e42de.png Oui c'est ce qui a de mieux à Cergy
Ce DJCE de seconde zone. Je ne comprends pas comment on peut y porter de la crédibilité. Les futurs avocats d'affaire de demain ne seront en tout cas pas formés dans des "amphithéâtres" en préfabriqués blindés de QLF.
Si tu veux faire petit pénaliste au barreau du val d'Oise c'est néanmoins un excellent choix, les cités encerclant l'université constituent un vivier de client inépuisable.
Si tu ne wash pas ton DJCE SeeWhy à 90 degrés avec un PGE Top 3 et un LLM US c'est mort pour les top cab.
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png Je ne pense pas que ce soit possible d’intégrer un PGE top 3 après ce DJCE. S’ils envoient quelqu’un à KCL c’est déjà un miracle. Mais bon après tout on ne sait jamais
Il fallait faire un M2 rincé à P1/P2 pour wash à KCL, trop tard
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/08/6/1582385461-boucle-temporelle-jesus.jpg KCL c’est open
Il doit y avoir quoi, 40 français par promo de LLM ?Ton avis sur l'utilité d'un LLM à KCL ?
Kiffer une année à Londres
Sinon plus sérieusement ça peut permettre de choper un bon cab si t’as un CV moyen. Mais c’est un peu comme un MS à HEC, ça peut faire illusion auprès de certains mais les vrais savent que c’est pas un « diplôme » sélectif
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Mon frère rentre en L1 à Cergy, y'a moyen qu'il évite le chômage ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png djce de cergy ou droit pénal financier sont très bons
DJCE Cergy, très bon
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/32/1/1628468300-8be1d18d-c1ef-4ac7-90b5-9f10976e42de.png Oui c'est ce qui a de mieux à Cergy
Ce DJCE de seconde zone. Je ne comprends pas comment on peut y porter de la crédibilité. Les futurs avocats d'affaire de demain ne seront en tout cas pas formés dans des "amphithéâtres" en préfabriqués blindés de QLF.
Si tu veux faire petit pénaliste au barreau du val d'Oise c'est néanmoins un excellent choix, les cités encerclant l'université constituent un vivier de client inépuisable.
Si tu ne wash pas ton DJCE SeeWhy à 90 degrés avec un PGE Top 3 et un LLM US c'est mort pour les top cab.
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png Je ne pense pas que ce soit possible d’intégrer un PGE top 3 après ce DJCE. S’ils envoient quelqu’un à KCL c’est déjà un miracle. Mais bon après tout on ne sait jamais
Il fallait faire un M2 rincé à P1/P2 pour wash à KCL, trop tard
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/08/6/1582385461-boucle-temporelle-jesus.jpg
KCL c’est open
Il doit y avoir quoi, 40 français par promo de LLM ?
Le 03 septembre 2021 à 16:44:41 :
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Mon frère rentre en L1 à Cergy, y'a moyen qu'il évite le chômage ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png djce de cergy ou droit pénal financier sont très bons
DJCE Cergy, très bon
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Ce DJCE de seconde zone. Je ne comprends pas comment on peut y porter de la crédibilité. Les futurs avocats d'affaire de demain ne seront en tout cas pas formés dans des "amphithéâtres" en préfabriqués blindés de QLF.
Si tu veux faire petit pénaliste au barreau du val d'Oise c'est néanmoins un excellent choix, les cités encerclant l'université constituent un vivier de client inépuisable.
Si tu ne wash pas ton DJCE SeeWhy à 90 degrés avec un PGE Top 3 et un LLM US c'est mort pour les top cab.
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png
Je ne pense pas que ce soit possible d’intégrer un PGE top 3 après ce DJCE. S’ils envoient quelqu’un à KCL c’est déjà un miracle. Mais bon après tout on ne sait jamais
Le 31 août 2021 à 19:06:26 :
Le 31 août 2021 à 18:59:51 :
Le 31 août 2021 à 18:59:16 :
Déchert c'est bien comme cabinet pour un stage ?oui
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/49/3/1544026705-jesus-elfe.png Déchet vs Clifford tu prends quoi pour un stage final ?
Quel département ? Certains ne recrutent quasiment jamais chez Clifford (e.g. contentieux) donc ce serait dommage d’y faire son stage final s’il n’y a pas de place
Le 30 août 2021 à 15:52:12 :
Hmm merci pour ta réponse, le choix est cornélienhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/5/1610746695-herve11.png J'ai peur de m'enfermer dans une spé, tu sais si c'est facile de repiquer après ? Passer de corpo classique à contentieux par exemple, voire même si c'est plus simple que quand tu commences dedans
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/46/2/1605000913-ahiassas.png
J'entame un 2e M2, je ferai probablement un stage juillet-dec (si j'ai le crfpa cette année), + le stage du M2 donc j'aurai l'occasion de me rendre compte un peu, mais c'est aussi pour savoir dans quelles matières demander mes stageshttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/46/1/1604952611-globulossorbonned.png
Désolaxent pour toutes les questions mon khey, réponds quand tu veux je check le topic tous les jourshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/08/7/1614531922-laverlem2.png
Pas facile de passer de corpo à contentieux une fois que tu as commencé ta collab (et vice versa) car c’est assez différent et les départements sont assez cloisonnés (par contre c’est possible de bifurquer au sein de sous-spécialisation (par exemple passer en pénal des affs si tu fais du contentieux des affaires plus généraliste ou passer en capital markets si tu fais du M&A (mais je ne souhaite à personne de faire du capital markets))
Le mieux pour toi serait de faire un stage dans un cab qui t’offre la possibilité de faire du corpo et du contentieux en stage (stagiaire généraliste). Ça existe chez Darrois et chez quelques autres comme Viguié Schmidt (d’ailleurs dans ce cab il me semble que même les collab touchent aux 2 disciplines ce qui peut être top)
Les stages à l’étranger c’est très bien vu
Essaye de choper un ou deux stages en top cab avant ton stage final (par exemple en alternance EFB), ce sera plus facile pour choper une collab et tu sauras dans quoi tu t’embarques
T'as go sullcro ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png
Top master assas ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png
Quelle spé ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png Développe c'est rare d'avoir ce genre d'expérience nous t'écoutons tous très très attentivement mon khey, beaucoup sont ici aux portes de cette vie donc on est très intéressés
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png Non c’est un peu plus élevé en 1ère année chez S&C (environ 135k si je ne dis pas de bêtises). J’avais fait un stage là-bas et ça m’avait convaincu de fuir le corpo pour faire du contentieux ;)
J’ai fait le MJA Assas + LLM et je fais du contentieux (commercial/M&A/boursier)
mon profil de futur vieux jeune débutant peut passer en top cab ? (prépa, iep, master droit, llm , en attente du crfpa; espère une première collab à 30 ans) : spécialisation en droit international et européen (concurrence)
Oui bien sûr, ton âge ne sera pas un obstacle, les parcours ont tendance à se rallonger. Ce n’est pas rare d’avoir des stagiaires/collab 1ère année proches de la trentaine
En plus ils apprécient beaucoup les gens qui ont fait sciences po/ESC/LLM en plus de leurs études de droit (c’est même devenu indispensable dans certains cab si on les écoute, mais ils recrutent quand même des gens qui n’ont qu’un M2 de droit)
Tu as fait des stages ?
ca me rassure merci de ton retour. oui quelques stages mais pas pas hyper long (moins de 6 moins mais à l'étranger notamment : USA et Luxembourg) dans le public et privé et une petite xp pro mais rien d'exceptionnel (juriste)
Le 30 août 2021 à 15:20:01 :
Le 30 août 2021 à 14:29:31 :
Le 30 août 2021 à 14:00:59 :
Le 30 août 2021 à 13:37:35 :
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Le 30 août 2021 à 11:06:27 :
Le 30 août 2021 à 09:48:48 :
Le 30 août 2021 à 00:26:10 :
J’ai pas mal lu ce topic sans y avoir participé auparavantJ’ai l’impression qu’on idéalise beaucoup les top cabs. Néanmoins faites attention, si votre rêve c’est d’intégrer un top cab’ parisien vous allez être vite déçus, c’est une vraie vie de merde
Faites-y un passage rapide simplement pour le CV et la formation mais ne restez pas coincés là-bas sinon c’est la dépression assurée (surtout si vous faites du corporate). Utilisez le cabinet comme lui vous utilise mais ne tombez pas dans le piège comme beaucoup qui sont tellement dans le déni qu’ils n’osent plus partir
Je connais pas mal et peux répondre à vos questions si vous le souhaitez
Par contre donnez-vous à fond pour obtenir les meilleurs M2, cela vous donnera le choix entre les top cab ou des cabs plus petits et ce sera plus facile de se recycler ensuite (j’enfonce des portes ouvertes en disant ça...)
Et bon courage à ceux qui passent le CRFPA. J’ai corrigé des copies pour une prépa privée en oblig’ donc je peux peut-être répondre à vos interrogations également (sauf pour la note de synthèse, je suis une brèle)
Peux-tu préciser les problèmes que t'as pu rencontrer dans ces gros cabs? Qu'est ce qui t'en a dégouté? Est-ce que t'as des structure à conseiller/déconseiller?
Concernant le CRFPA, j'ai pas de questions précises, mais tous tes conseils sont bons à prendre tant sur le fond que sur la forme des copies!
Merci d'avance pour ta sollicitude mon bon clai!
En résumé, les points positifs :
- Bonne rémunération
- Dossiers intéressants
- En fonction des associés/du cab, possibilité d'avoir une grande implication sur les dossiers en ayant un rôle de middle/senior alors que vous êtes junior (le revers de la médaille c'est davantage de travail et de pression, dans la mesure où on est lâché dans le grand bain assez rapidement et sans bouée)
- BrandnameLes points négatifs :
- Une énorme charge de travail
- Des tâches pas toujours très intéressantes (et pourtant je suis en contentieux, en corporate c'est bien pire)
- Le manque de considération de la part des associés : on vous gâche vos soirées, vos weekends et vos vacances sans vous remercier ou mettre les formes (à titre perso j'ai bossé tous les weekends quasiment). Ils considèrent que c'est normal d'être dispo 24h/24 7j/7
- Beaucoup de pression
- Tout est toujours très urgent et doit être traité immédiatement (même si ça ne l'est pas vraiment)
- Si vous travaillez pour plusieurs associés en même temps sur des dossiers différents, c'est fréquent qu'on vous fixe des deadlines qui tombent en même temps, et dans ce cas on vous dit de vous débrouiller
- L'impression d'être simplement le gratte-papier en bas de l'échelle qui travaille pour un associé, qui travaille lui-même pour un autre associé, sans réel impact sur les dossiers
- En contentieux, on ne vous fait pas plaider avant plusieurs années de collab' (et encore on vous fait plaider de la merde en province sans enjeu parce que les associés ont la flemme de se déplacer)
- Peu voire pas de perspectives d'évolution (association)C'est un peu noir comme tableau mais c'est la réalité.
Non c’est un peu plus élevé en 1ère année chez S&C (environ 135k si je ne dis pas de bêtises). J’avais fait un stage là-bas et ça m’avait convaincu de fuir le corpo pour faire du contentieux ;)J’ai fait le MJA Assas + LLM et je fais du contentieux (commercial/M&A/boursier)
Ce top tier putain
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png
Tu penses que le LLM a un vrai intérêt de manière générale, et spécifiquement pour le contentieux, ou c'est vraiment parce que tu voulais vivre une année sympa à l'étranger ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png
En terme de places le contentieux dans cette matière te semble porteur pour choper une collab ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png J'ai envie de poser 20000 questions putain c'est terrible
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png
Perso c’était la meilleure année de ma vie, j’ai hésité à rester là-bas pour poursuivre en PhD
Ce que tu apprends en cours en LLM ne te servira pas forcément dans ton métier (peu probable, tu étudies du droit anglais ou américain). L’intérêt est ailleurs : c’est intellectuellement très stimulant (l’approche du droit est vraiment très différente, la manière d’étudier aussi), tu rencontres des gens du monde entier, de plein de disciplines différentes et tu progresses en anglais évidemment.
Tu kiffes la vie quoi. Il y en a certains qui passent leur année à la BU et je trouve ça dommage, perso j’en ai profité pour faire le maximum d’events et d’activités
Pour répondre à ta question, en contentieux il y a très peu de places et c’est très compétitif car de plus en plus de gens se détournent du corpo pour aller en contentieux (ils ont envie de faire du vrai droit quoi ). Du coup c’est un peu bouché, il y a plein de gens qui, avec de très beaux parcours académiques, galèrent à trouver une collab en contentieux. Les places sont chères
En corpo ça recrute tout le temps et il y a un turnover important, c’est beaucoup plus facile de chopper une collab
Le 30 août 2021 à 15:14:14 :
Le 30 août 2021 à 14:29:31 :
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J’ai pas mal lu ce topic sans y avoir participé auparavantJ’ai l’impression qu’on idéalise beaucoup les top cabs. Néanmoins faites attention, si votre rêve c’est d’intégrer un top cab’ parisien vous allez être vite déçus, c’est une vraie vie de merde
Faites-y un passage rapide simplement pour le CV et la formation mais ne restez pas coincés là-bas sinon c’est la dépression assurée (surtout si vous faites du corporate). Utilisez le cabinet comme lui vous utilise mais ne tombez pas dans le piège comme beaucoup qui sont tellement dans le déni qu’ils n’osent plus partir
Je connais pas mal et peux répondre à vos questions si vous le souhaitez
Par contre donnez-vous à fond pour obtenir les meilleurs M2, cela vous donnera le choix entre les top cab ou des cabs plus petits et ce sera plus facile de se recycler ensuite (j’enfonce des portes ouvertes en disant ça...)
Et bon courage à ceux qui passent le CRFPA. J’ai corrigé des copies pour une prépa privée en oblig’ donc je peux peut-être répondre à vos interrogations également (sauf pour la note de synthèse, je suis une brèle)
Peux-tu préciser les problèmes que t'as pu rencontrer dans ces gros cabs? Qu'est ce qui t'en a dégouté? Est-ce que t'as des structure à conseiller/déconseiller?
Concernant le CRFPA, j'ai pas de questions précises, mais tous tes conseils sont bons à prendre tant sur le fond que sur la forme des copies!
Merci d'avance pour ta sollicitude mon bon clai!
En résumé, les points positifs :
- Bonne rémunération
- Dossiers intéressants
- En fonction des associés/du cab, possibilité d'avoir une grande implication sur les dossiers en ayant un rôle de middle/senior alors que vous êtes junior (le revers de la médaille c'est davantage de travail et de pression, dans la mesure où on est lâché dans le grand bain assez rapidement et sans bouée)
- BrandnameLes points négatifs :
- Une énorme charge de travail
- Des tâches pas toujours très intéressantes (et pourtant je suis en contentieux, en corporate c'est bien pire)
- Le manque de considération de la part des associés : on vous gâche vos soirées, vos weekends et vos vacances sans vous remercier ou mettre les formes (à titre perso j'ai bossé tous les weekends quasiment). Ils considèrent que c'est normal d'être dispo 24h/24 7j/7
- Beaucoup de pression
- Tout est toujours très urgent et doit être traité immédiatement (même si ça ne l'est pas vraiment)
- Si vous travaillez pour plusieurs associés en même temps sur des dossiers différents, c'est fréquent qu'on vous fixe des deadlines qui tombent en même temps, et dans ce cas on vous dit de vous débrouiller
- L'impression d'être simplement le gratte-papier en bas de l'échelle qui travaille pour un associé, qui travaille lui-même pour un autre associé, sans réel impact sur les dossiers
- En contentieux, on ne vous fait pas plaider avant plusieurs années de collab' (et encore on vous fait plaider de la merde en province sans enjeu parce que les associés ont la flemme de se déplacer)
- Peu voire pas de perspectives d'évolution (association)C'est un peu noir comme tableau mais c'est la réalité. Evidemment que cela fluctue en fonction des cabinets et des équipes mais ce sont de grandes tendances que l'on retrouve fréquemment dans les cabinets du top legal500
Je pense néanmoins que c'est une bonne chose de commencer dans un gros cab' car vous serez bien formés et vous pourrez le revendre ensuite. Et c'est plus facile de commencer dans un gros et de bouger dans un petit plutôt que l'inverse
Mais n'oubliez pas que des cabinets qui sont dans les tiers 2, 3 ou 4 du legal500 payent également très bien (>80k), pour une charge de travail bien moindre, de meilleures perspectives d'évolution et un meilleur équilibre global. De plus en plus de jeunes collab' font ce move. Tout dépend de ce que vous cherchez. Mais le pseudo prestige attaché aux top cab' ne vaut en réalité pas grand chose (à titre perso je suis plus heureux quand je traite un dossier pro bono perso que quand je fais le gratte papier sur un gros dossier du cab') ; en dehors du microcosme des avocats d'affaires parisiens, personne ne connaît les cabinets et tout le monde s'en fout
Bon résumé. je bosse en cabinet d'avocats aussi et je valide quasi tout sauf la rémunération
Tu dois être parisien je pense parce que 80K brut/an c'est une paye d'associé en province ca
Un collab' qui debute touche en général 40K 45K brut/an
Oui je parle des cabinets parisiens. C’était 110k brut pour la 1ère année de collab’
T'as go sullcro ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png
Top master assas ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png
Quelle spé ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png Développe c'est rare d'avoir ce genre d'expérience nous t'écoutons tous très très attentivement mon khey, beaucoup sont ici aux portes de cette vie donc on est très intéressés
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png Non c’est un peu plus élevé en 1ère année chez S&C (environ 135k si je ne dis pas de bêtises). J’avais fait un stage là-bas et ça m’avait convaincu de fuir le corpo pour faire du contentieux ;)
J’ai fait le MJA Assas + LLM et je fais du contentieux (commercial/M&A/boursier)
mon profil de futur vieux jeune débutant peut passer en top cab ? (prépa, iep, master droit, llm , en attente du crfpa; espère une première collab à 30 ans) : spécialisation en droit international et européen (concurrence)
Oui bien sûr, ton âge ne sera pas un obstacle, les parcours ont tendance à se rallonger. Ce n’est pas rare d’avoir des stagiaires/collab 1ère année proches de la trentaine
En plus ils apprécient beaucoup les gens qui ont fait sciences po/ESC/LLM en plus de leurs études de droit (c’est même devenu indispensable dans certains cab si on les écoute, mais ils recrutent quand même des gens qui n’ont qu’un M2 de droit)
Tu as fait des stages ?
Le 30 août 2021 à 14:00:59 :
Le 30 août 2021 à 13:37:35 :
Le 30 août 2021 à 13:22:21 :
Le 30 août 2021 à 11:06:27 :
Le 30 août 2021 à 09:48:48 :
Le 30 août 2021 à 00:26:10 :
J’ai pas mal lu ce topic sans y avoir participé auparavantJ’ai l’impression qu’on idéalise beaucoup les top cabs. Néanmoins faites attention, si votre rêve c’est d’intégrer un top cab’ parisien vous allez être vite déçus, c’est une vraie vie de merde
Faites-y un passage rapide simplement pour le CV et la formation mais ne restez pas coincés là-bas sinon c’est la dépression assurée (surtout si vous faites du corporate). Utilisez le cabinet comme lui vous utilise mais ne tombez pas dans le piège comme beaucoup qui sont tellement dans le déni qu’ils n’osent plus partir
Je connais pas mal et peux répondre à vos questions si vous le souhaitez
Par contre donnez-vous à fond pour obtenir les meilleurs M2, cela vous donnera le choix entre les top cab ou des cabs plus petits et ce sera plus facile de se recycler ensuite (j’enfonce des portes ouvertes en disant ça...)
Et bon courage à ceux qui passent le CRFPA. J’ai corrigé des copies pour une prépa privée en oblig’ donc je peux peut-être répondre à vos interrogations également (sauf pour la note de synthèse, je suis une brèle)
Peux-tu préciser les problèmes que t'as pu rencontrer dans ces gros cabs? Qu'est ce qui t'en a dégouté? Est-ce que t'as des structure à conseiller/déconseiller?
Concernant le CRFPA, j'ai pas de questions précises, mais tous tes conseils sont bons à prendre tant sur le fond que sur la forme des copies!
Merci d'avance pour ta sollicitude mon bon clai!
En résumé, les points positifs :
- Bonne rémunération
- Dossiers intéressants
- En fonction des associés/du cab, possibilité d'avoir une grande implication sur les dossiers en ayant un rôle de middle/senior alors que vous êtes junior (le revers de la médaille c'est davantage de travail et de pression, dans la mesure où on est lâché dans le grand bain assez rapidement et sans bouée)
- BrandnameLes points négatifs :
- Une énorme charge de travail
- Des tâches pas toujours très intéressantes (et pourtant je suis en contentieux, en corporate c'est bien pire)
- Le manque de considération de la part des associés : on vous gâche vos soirées, vos weekends et vos vacances sans vous remercier ou mettre les formes (à titre perso j'ai bossé tous les weekends quasiment). Ils considèrent que c'est normal d'être dispo 24h/24 7j/7
- Beaucoup de pression
- Tout est toujours très urgent et doit être traité immédiatement (même si ça ne l'est pas vraiment)
- Si vous travaillez pour plusieurs associés en même temps sur des dossiers différents, c'est fréquent qu'on vous fixe des deadlines qui tombent en même temps, et dans ce cas on vous dit de vous débrouiller
- L'impression d'être simplement le gratte-papier en bas de l'échelle qui travaille pour un associé, qui travaille lui-même pour un autre associé, sans réel impact sur les dossiers
- En contentieux, on ne vous fait pas plaider avant plusieurs années de collab' (et encore on vous fait plaider de la merde en province sans enjeu parce que les associés ont la flemme de se déplacer)
- Peu voire pas de perspectives d'évolution (association)C'est un peu noir comme tableau mais c'est la réalité. Evidemment que cela fluctue en fonction des cabinets et des équipes mais ce sont de grandes tendances que l'on retrouve fréquemment dans les cabinets du top legal500
Je pense néanmoins que c'est une bonne chose de commencer dans un gros cab' car vous serez bien formés et vous pourrez le revendre ensuite. Et c'est plus facile de commencer dans un gros et de bouger dans un petit plutôt que l'inverse
Mais n'oubliez pas que des cabinets qui sont dans les tiers 2, 3 ou 4 du legal500 payent également très bien (>80k), pour une charge de travail bien moindre, de meilleures perspectives d'évolution et un meilleur équilibre global. De plus en plus de jeunes collab' font ce move. Tout dépend de ce que vous cherchez. Mais le pseudo prestige attaché aux top cab' ne vaut en réalité pas grand chose (à titre perso je suis plus heureux quand je traite un dossier pro bono perso que quand je fais le gratte papier sur un gros dossier du cab') ; en dehors du microcosme des avocats d'affaires parisiens, personne ne connaît les cabinets et tout le monde s'en fout
Bon résumé. je bosse en cabinet d'avocats aussi et je valide quasi tout sauf la rémunération
Tu dois être parisien je pense parce que 80K brut/an c'est une paye d'associé en province ca
Un collab' qui debute touche en général 40K 45K brut/an
Oui je parle des cabinets parisiens. C’était 110k brut pour la 1ère année de collab’
T'as go sullcro ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png
Top master assas ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png
Quelle spé ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png Développe c'est rare d'avoir ce genre d'expérience nous t'écoutons tous très très attentivement mon khey, beaucoup sont ici aux portes de cette vie donc on est très intéressés
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/7/1618754167-2727.png
Non c’est un peu plus élevé en 1ère année chez S&C (environ 135k si je ne dis pas de bêtises). J’avais fait un stage là-bas et ça m’avait convaincu de fuir le corpo pour faire du contentieux ;)
J’ai fait le MJA Assas + LLM et je fais du contentieux (commercial/M&A/boursier)
Le 30 août 2021 à 13:22:21 :
Le 30 août 2021 à 11:06:27 :
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Le 30 août 2021 à 00:26:10 :
J’ai pas mal lu ce topic sans y avoir participé auparavantJ’ai l’impression qu’on idéalise beaucoup les top cabs. Néanmoins faites attention, si votre rêve c’est d’intégrer un top cab’ parisien vous allez être vite déçus, c’est une vraie vie de merde
Faites-y un passage rapide simplement pour le CV et la formation mais ne restez pas coincés là-bas sinon c’est la dépression assurée (surtout si vous faites du corporate). Utilisez le cabinet comme lui vous utilise mais ne tombez pas dans le piège comme beaucoup qui sont tellement dans le déni qu’ils n’osent plus partir
Je connais pas mal et peux répondre à vos questions si vous le souhaitez
Par contre donnez-vous à fond pour obtenir les meilleurs M2, cela vous donnera le choix entre les top cab ou des cabs plus petits et ce sera plus facile de se recycler ensuite (j’enfonce des portes ouvertes en disant ça...)
Et bon courage à ceux qui passent le CRFPA. J’ai corrigé des copies pour une prépa privée en oblig’ donc je peux peut-être répondre à vos interrogations également (sauf pour la note de synthèse, je suis une brèle)
Peux-tu préciser les problèmes que t'as pu rencontrer dans ces gros cabs? Qu'est ce qui t'en a dégouté? Est-ce que t'as des structure à conseiller/déconseiller?
Concernant le CRFPA, j'ai pas de questions précises, mais tous tes conseils sont bons à prendre tant sur le fond que sur la forme des copies!
Merci d'avance pour ta sollicitude mon bon clai!
En résumé, les points positifs :
- Bonne rémunération
- Dossiers intéressants
- En fonction des associés/du cab, possibilité d'avoir une grande implication sur les dossiers en ayant un rôle de middle/senior alors que vous êtes junior (le revers de la médaille c'est davantage de travail et de pression, dans la mesure où on est lâché dans le grand bain assez rapidement et sans bouée)
- BrandnameLes points négatifs :
- Une énorme charge de travail
- Des tâches pas toujours très intéressantes (et pourtant je suis en contentieux, en corporate c'est bien pire)
- Le manque de considération de la part des associés : on vous gâche vos soirées, vos weekends et vos vacances sans vous remercier ou mettre les formes (à titre perso j'ai bossé tous les weekends quasiment). Ils considèrent que c'est normal d'être dispo 24h/24 7j/7
- Beaucoup de pression
- Tout est toujours très urgent et doit être traité immédiatement (même si ça ne l'est pas vraiment)
- Si vous travaillez pour plusieurs associés en même temps sur des dossiers différents, c'est fréquent qu'on vous fixe des deadlines qui tombent en même temps, et dans ce cas on vous dit de vous débrouiller
- L'impression d'être simplement le gratte-papier en bas de l'échelle qui travaille pour un associé, qui travaille lui-même pour un autre associé, sans réel impact sur les dossiers
- En contentieux, on ne vous fait pas plaider avant plusieurs années de collab' (et encore on vous fait plaider de la merde en province sans enjeu parce que les associés ont la flemme de se déplacer)
- Peu voire pas de perspectives d'évolution (association)C'est un peu noir comme tableau mais c'est la réalité. Evidemment que cela fluctue en fonction des cabinets et des équipes mais ce sont de grandes tendances que l'on retrouve fréquemment dans les cabinets du top legal500
Je pense néanmoins que c'est une bonne chose de commencer dans un gros cab' car vous serez bien formés et vous pourrez le revendre ensuite. Et c'est plus facile de commencer dans un gros et de bouger dans un petit plutôt que l'inverse
Mais n'oubliez pas que des cabinets qui sont dans les tiers 2, 3 ou 4 du legal500 payent également très bien (>80k), pour une charge de travail bien moindre, de meilleures perspectives d'évolution et un meilleur équilibre global. De plus en plus de jeunes collab' font ce move. Tout dépend de ce que vous cherchez. Mais le pseudo prestige attaché aux top cab' ne vaut en réalité pas grand chose (à titre perso je suis plus heureux quand je traite un dossier pro bono perso que quand je fais le gratte papier sur un gros dossier du cab') ; en dehors du microcosme des avocats d'affaires parisiens, personne ne connaît les cabinets et tout le monde s'en fout
Bon résumé. je bosse en cabinet d'avocats aussi et je valide quasi tout sauf la rémunération
Tu dois être parisien je pense parce que 80K brut/an c'est une paye d'associé en province ca
Un collab' qui debute touche en général 40K 45K brut/an
Oui je parle des cabinets parisiens. C’était 110k brut pour la 1ère année de collab’
Le 30 août 2021 à 12:16:15 :
Le 30 août 2021 à 11:06:27 :
Le 30 août 2021 à 09:48:48 :
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J’ai pas mal lu ce topic sans y avoir participé auparavantJ’ai l’impression qu’on idéalise beaucoup les top cabs. Néanmoins faites attention, si votre rêve c’est d’intégrer un top cab’ parisien vous allez être vite déçus, c’est une vraie vie de merde
Faites-y un passage rapide simplement pour le CV et la formation mais ne restez pas coincés là-bas sinon c’est la dépression assurée (surtout si vous faites du corporate). Utilisez le cabinet comme lui vous utilise mais ne tombez pas dans le piège comme beaucoup qui sont tellement dans le déni qu’ils n’osent plus partir
Je connais pas mal et peux répondre à vos questions si vous le souhaitez
Par contre donnez-vous à fond pour obtenir les meilleurs M2, cela vous donnera le choix entre les top cab ou des cabs plus petits et ce sera plus facile de se recycler ensuite (j’enfonce des portes ouvertes en disant ça...)
Et bon courage à ceux qui passent le CRFPA. J’ai corrigé des copies pour une prépa privée en oblig’ donc je peux peut-être répondre à vos interrogations également (sauf pour la note de synthèse, je suis une brèle)
Peux-tu préciser les problèmes que t'as pu rencontrer dans ces gros cabs? Qu'est ce qui t'en a dégouté? Est-ce que t'as des structure à conseiller/déconseiller?
Concernant le CRFPA, j'ai pas de questions précises, mais tous tes conseils sont bons à prendre tant sur le fond que sur la forme des copies!
Merci d'avance pour ta sollicitude mon bon clai!
En résumé, les points positifs :
- Bonne rémunération
- Dossiers intéressants
- En fonction des associés/du cab, possibilité d'avoir une grande implication sur les dossiers en ayant un rôle de middle/senior alors que vous êtes junior (le revers de la médaille c'est davantage de travail et de pression, dans la mesure où on est lâché dans le grand bain assez rapidement et sans bouée)
- BrandnameLes points négatifs :
- Une énorme charge de travail
- Des tâches pas toujours très intéressantes (et pourtant je suis en contentieux, en corporate c'est bien pire)
- Le manque de considération de la part des associés : on vous gâche vos soirées, vos weekends et vos vacances sans vous remercier ou mettre les formes (à titre perso j'ai bossé tous les weekends quasiment). Ils considèrent que c'est normal d'être dispo 24h/24 7j/7
- Beaucoup de pression
- Tout est toujours très urgent et doit être traité immédiatement (même si ça ne l'est pas vraiment)
- Si vous travaillez pour plusieurs associés en même temps sur des dossiers différents, c'est fréquent qu'on vous fixe des deadlines qui tombent en même temps, et dans ce cas on vous dit de vous débrouiller
- L'impression d'être simplement le gratte-papier en bas de l'échelle qui travaille pour un associé, qui travaille lui-même pour un autre associé, sans réel impact sur les dossiers
- En contentieux, on ne vous fait pas plaider avant plusieurs années de collab' (et encore on vous fait plaider de la merde en province sans enjeu parce que les associés ont la flemme de se déplacer)
- Peu voire pas de perspectives d'évolution (association)C'est un peu noir comme tableau mais c'est la réalité. Evidemment que cela fluctue en fonction des cabinets et des équipes mais ce sont de grandes tendances que l'on retrouve fréquemment dans les cabinets du top legal500
Je pense néanmoins que c'est une bonne chose de commencer dans un gros cab' car vous serez bien formés et vous pourrez le revendre ensuite. Et c'est plus facile de commencer dans un gros et de bouger dans un petit plutôt que l'inverse
Mais n'oubliez pas que des cabinets qui sont dans les tiers 2, 3 ou 4 du legal500 payent également très bien (>80k), pour une charge de travail bien moindre, de meilleures perspectives d'évolution et un meilleur équilibre global. De plus en plus de jeunes collab' font ce move. Tout dépend de ce que vous cherchez. Mais le pseudo prestige attaché aux top cab' ne vaut en réalité pas grand chose (à titre perso je suis plus heureux quand je traite un dossier pro bono perso que quand je fais le gratte papier sur un gros dossier du cab') ; en dehors du microcosme des avocats d'affaires parisiens, personne ne connaît les cabinets et tout le monde s'en fout
Merci pour ta réponse khey!
Comment tu comptes faire évoluer ta carrière? Tu tenteras d'ouvrir ton cab à terme? Ou tu vas go exploitation jusqu'à association dans ton cab actuel?
Un pote a eu l'occasion de faire les déclas BNC de certains avocats indépendant sur Paris quand il était en stage, et je te jure que parfois les rems sont impressionnantes. ça donne envie de go solo
Plusieurs opportunités se sont présentées, j’ai décidé de partir dans un cab’ plus petit. J’ai pu négocier ma rem de sorte qu’elle est quasiment identique
Le truc c’est que je bosse moins et que ça fait du bien d’être avec des gens « normaux » et bienveillants, qui ont une vie à côté. Ça me laisse plus de temps libre et je peux faire du perso à côté
Niveau perspectives, je pense que c’est possible d’être associé dans ce cab, et plus rapidement que dans les top. A voir donc, sinon ce sera ailleurs
Pour mon propre cab, à voir plus tard si j’arrive à développer pas mal mais c’est sûr que c’est un beau projet
Le 30 août 2021 à 12:03:37 :
Le 30 août 2021 à 11:06:27 :
Le 30 août 2021 à 09:48:48 :
Le 30 août 2021 à 00:26:10 :
J’ai pas mal lu ce topic sans y avoir participé auparavantJ’ai l’impression qu’on idéalise beaucoup les top cabs. Néanmoins faites attention, si votre rêve c’est d’intégrer un top cab’ parisien vous allez être vite déçus, c’est une vraie vie de merde
Faites-y un passage rapide simplement pour le CV et la formation mais ne restez pas coincés là-bas sinon c’est la dépression assurée (surtout si vous faites du corporate). Utilisez le cabinet comme lui vous utilise mais ne tombez pas dans le piège comme beaucoup qui sont tellement dans le déni qu’ils n’osent plus partir
Je connais pas mal et peux répondre à vos questions si vous le souhaitez
Par contre donnez-vous à fond pour obtenir les meilleurs M2, cela vous donnera le choix entre les top cab ou des cabs plus petits et ce sera plus facile de se recycler ensuite (j’enfonce des portes ouvertes en disant ça...)
Et bon courage à ceux qui passent le CRFPA. J’ai corrigé des copies pour une prépa privée en oblig’ donc je peux peut-être répondre à vos interrogations également (sauf pour la note de synthèse, je suis une brèle)
Peux-tu préciser les problèmes que t'as pu rencontrer dans ces gros cabs? Qu'est ce qui t'en a dégouté? Est-ce que t'as des structure à conseiller/déconseiller?
Concernant le CRFPA, j'ai pas de questions précises, mais tous tes conseils sont bons à prendre tant sur le fond que sur la forme des copies!
Merci d'avance pour ta sollicitude mon bon clai!
En résumé, les points positifs :
- Bonne rémunération
- Dossiers intéressants
- En fonction des associés/du cab, possibilité d'avoir une grande implication sur les dossiers en ayant un rôle de middle/senior alors que vous êtes junior (le revers de la médaille c'est davantage de travail et de pression, dans la mesure où on est lâché dans le grand bain assez rapidement et sans bouée)
- BrandnameLes points négatifs :
- Une énorme charge de travail
- Des tâches pas toujours très intéressantes (et pourtant je suis en contentieux, en corporate c'est bien pire)
- Le manque de considération de la part des associés : on vous gâche vos soirées, vos weekends et vos vacances sans vous remercier ou mettre les formes (à titre perso j'ai bossé tous les weekends quasiment). Ils considèrent que c'est normal d'être dispo 24h/24 7j/7
- Beaucoup de pression
- Tout est toujours très urgent et doit être traité immédiatement (même si ça ne l'est pas vraiment)
- Si vous travaillez pour plusieurs associés en même temps sur des dossiers différents, c'est fréquent qu'on vous fixe des deadlines qui tombent en même temps, et dans ce cas on vous dit de vous débrouiller
- L'impression d'être simplement le gratte-papier en bas de l'échelle qui travaille pour un associé, qui travaille lui-même pour un autre associé, sans réel impact sur les dossiers
- En contentieux, on ne vous fait pas plaider avant plusieurs années de collab' (et encore on vous fait plaider de la merde en province sans enjeu parce que les associés ont la flemme de se déplacer)
- Peu voire pas de perspectives d'évolution (association)C'est un peu noir comme tableau mais c'est la réalité. Evidemment que cela fluctue en fonction des cabinets et des équipes mais ce sont de grandes tendances que l'on retrouve fréquemment dans les cabinets du top legal500
Je pense néanmoins que c'est une bonne chose de commencer dans un gros cab' car vous serez bien formés et vous pourrez le revendre ensuite. Et c'est plus facile de commencer dans un gros et de bouger dans un petit plutôt que l'inverse
Mais n'oubliez pas que des cabinets qui sont dans les tiers 2, 3 ou 4 du legal500 payent également très bien (>80k), pour une charge de travail bien moindre, de meilleures perspectives d'évolution et un meilleur équilibre global. De plus en plus de jeunes collab' font ce move. Tout dépend de ce que vous cherchez. Mais le pseudo prestige attaché aux top cab' ne vaut en réalité pas grand chose (à titre perso je suis plus heureux quand je traite un dossier pro bono perso que quand je fais le gratte papier sur un gros dossier du cab') ; en dehors du microcosme des avocats d'affaires parisiens, personne ne connaît les cabinets et tout le monde s'en fout
Beaucoup de points négatifs par rapport aux points positifs
Intérêt de gagner 60k bruts/ans si tu travailles 100h/semaines ?
Aucun
Si on fait pas mal de perso à côté à mon avis on s'en sort mieux niveau rem dans un cab' plus petit (dans les top cab on ne t'incite pas à développer et de toute façon, dans la mesure où tu as déjà très peu de temps libre, tu n'as pas forcément envie de le consacrer à faire des dossiers perso...)
Le 30 août 2021 à 09:48:48 :
Le 30 août 2021 à 00:26:10 :
J’ai pas mal lu ce topic sans y avoir participé auparavantJ’ai l’impression qu’on idéalise beaucoup les top cabs. Néanmoins faites attention, si votre rêve c’est d’intégrer un top cab’ parisien vous allez être vite déçus, c’est une vraie vie de merde
Faites-y un passage rapide simplement pour le CV et la formation mais ne restez pas coincés là-bas sinon c’est la dépression assurée (surtout si vous faites du corporate). Utilisez le cabinet comme lui vous utilise mais ne tombez pas dans le piège comme beaucoup qui sont tellement dans le déni qu’ils n’osent plus partir
Je connais pas mal et peux répondre à vos questions si vous le souhaitez
Par contre donnez-vous à fond pour obtenir les meilleurs M2, cela vous donnera le choix entre les top cab ou des cabs plus petits et ce sera plus facile de se recycler ensuite (j’enfonce des portes ouvertes en disant ça...)
Et bon courage à ceux qui passent le CRFPA. J’ai corrigé des copies pour une prépa privée en oblig’ donc je peux peut-être répondre à vos interrogations également (sauf pour la note de synthèse, je suis une brèle)
Peux-tu préciser les problèmes que t'as pu rencontrer dans ces gros cabs? Qu'est ce qui t'en a dégouté? Est-ce que t'as des structure à conseiller/déconseiller?
Concernant le CRFPA, j'ai pas de questions précises, mais tous tes conseils sont bons à prendre tant sur le fond que sur la forme des copies!
Merci d'avance pour ta sollicitude mon bon clai!
En résumé, les points positifs :
- Bonne rémunération
- Dossiers intéressants
- En fonction des associés/du cab, possibilité d'avoir une grande implication sur les dossiers en ayant un rôle de middle/senior alors que vous êtes junior (le revers de la médaille c'est davantage de travail et de pression, dans la mesure où on est lâché dans le grand bain assez rapidement et sans bouée)
- Brandname
Les points négatifs :
- Une énorme charge de travail
- Des tâches pas toujours très intéressantes (et pourtant je suis en contentieux, en corporate c'est bien pire)
- Le manque de considération de la part des associés : on vous gâche vos soirées, vos weekends et vos vacances sans vous remercier ou mettre les formes (à titre perso j'ai bossé tous les weekends quasiment). Ils considèrent que c'est normal d'être dispo 24h/24 7j/7
- Beaucoup de pression
- Tout est toujours très urgent et doit être traité immédiatement (même si ça ne l'est pas vraiment)
- Si vous travaillez pour plusieurs associés en même temps sur des dossiers différents, c'est fréquent qu'on vous fixe des deadlines qui tombent en même temps, et dans ce cas on vous dit de vous débrouiller
- L'impression d'être simplement le gratte-papier en bas de l'échelle qui travaille pour un associé, qui travaille lui-même pour un autre associé, sans réel impact sur les dossiers
- En contentieux, on ne vous fait pas plaider avant plusieurs années de collab' (et encore on vous fait plaider de la merde en province sans enjeu parce que les associés ont la flemme de se déplacer)
- Peu voire pas de perspectives d'évolution (association)
C'est un peu noir comme tableau mais c'est la réalité. Evidemment que cela fluctue en fonction des cabinets et des équipes mais ce sont de grandes tendances que l'on retrouve fréquemment dans les cabinets du top legal500
Je pense néanmoins que c'est une bonne chose de commencer dans un gros cab' car vous serez bien formés et vous pourrez le revendre ensuite. Et c'est plus facile de commencer dans un gros et de bouger dans un petit plutôt que l'inverse
Mais n'oubliez pas que des cabinets qui sont dans les tiers 2, 3 ou 4 du legal500 payent également très bien (>80k), pour une charge de travail bien moindre, de meilleures perspectives d'évolution et un meilleur équilibre global. De plus en plus de jeunes collab' font ce move. Tout dépend de ce que vous cherchez. Mais le pseudo prestige attaché aux top cab' ne vaut en réalité pas grand chose (à titre perso je suis plus heureux quand je traite un dossier pro bono perso que quand je fais le gratte papier sur un gros dossier du cab') ; en dehors du microcosme des avocats d'affaires parisiens, personne ne connaît les cabinets et tout le monde s'en fout
J’ai pas mal lu ce topic sans y avoir participé auparavant
J’ai l’impression qu’on idéalise beaucoup les top cabs. Néanmoins faites attention, si votre rêve c’est d’intégrer un top cab’ parisien vous allez être vite déçus, c’est une vraie vie de merde
Faites-y un passage rapide simplement pour le CV et la formation mais ne restez pas coincés là-bas sinon c’est la dépression assurée (surtout si vous faites du corporate). Utilisez le cabinet comme lui vous utilise mais ne tombez pas dans le piège comme beaucoup qui sont tellement dans le déni qu’ils n’osent plus partir
Je connais pas mal et peux répondre à vos questions si vous le souhaitez
Par contre donnez-vous à fond pour obtenir les meilleurs M2, cela vous donnera le choix entre les top cab ou des cabs plus petits et ce sera plus facile de se recycler ensuite (j’enfonce des portes ouvertes en disant ça...)
Et bon courage à ceux qui passent le CRFPA. J’ai corrigé des copies pour une prépa privée en oblig’ donc je peux peut-être répondre à vos interrogations également (sauf pour la note de synthèse, je suis une brèle)