Messages de RD004
Le 17 août 2021 à 15:09:47 :
Le 17 août 2021 à 15:02:53 :
Le 17 août 2021 à 14:50:39 :
Le 17 août 2021 à 14:48:36 :
Donc tu veux que le mec travail plus que son poste mais sans la paye ?
Un bon esclave mon petit.Nan, la on parle d'un mec qui pdt 20 ans a systématiquement refusé de faire 1 seule heure sup quand y'avais du taf.
heures qui serait récup ou payé hein.Impossible de refuser les heures sups.
Sauf mention contraire dans le contrat de travail.
Sauf si maximun atteint.
Ce qui freine les patrons c'est la majoration des heures supps
Je connais peu de monde qui chouinne quand les règles sont respectées
Le "Tu seras payé" qui devient "Tu vas les récuperer"
Mais tu récupères 1h et pas 1h15 (25% de Majoration) de ton heure supp. Donc tu transformes l'heure supp en heure "normale"
Oups je l'ai dit.Mon père a jamais fait ca + il acceptait qu'il refuse même si il pouvait effectivement les forcer (il dit tj que ca sert a rien sinon ils passent une heures a se tourner les pousses)
Ça c'est honnête par contre 
Le 17 août 2021 à 14:50:39 :
Le 17 août 2021 à 14:48:36 :
Donc tu veux que le mec travail plus que son poste mais sans la paye ?
Un bon esclave mon petit.Nan, la on parle d'un mec qui pdt 20 ans a systématiquement refusé de faire 1 seule heure sup quand y'avais du taf.
heures qui serait récup ou payé hein.
Impossible de refuser les heures sups.
Sauf mention contraire dans le contrat de travail.
Sauf si maximun atteint.
Ce qui freine les patrons c'est la majoration des heures supps 
Je connais peu de monde qui chouinne quand les règles sont respectées
Le "Tu seras payé" qui devient "Tu vas les récuperer"
Mais tu récupères 1h et pas 1h15 (25% de Majoration) de ton heure supp. Donc tu transformes l'heure supp en heure "normale"
Oups je l'ai dit.
Le 17 août 2021 à 14:46:31 :
Le 17 août 2021 à 14:44:02 :
Le 17 août 2021 à 14:14:51 :
J'ajouterai que si les conditions dans les grandes entreprises sont meilleures, c'est grâce aux syndicats qui y sont présents. Chose quasi inexistante en PME. Je vais pas continuer plus loin sinon on va me taxer de rouge responsable de 100 millions de mortsJe ne suis pas un rouge, mais il faut avouer (travaillant dans la gestion) que les syndicats sont le contre pouvoir.
Heureusement qu'ils sont là.
Parfois ils abusent certes, mais très generalement heureusement qu'ils mènent leurs combats.
D'ailleurs niveau Vaccin on ne les entend pas, la SO** n'en sera que plus douleureuse.C'est loin d'être l'idéal les syndicats. T'as des types qui font carrière là dedans, qui font de la politique et ne s'intéressent pas au sort des salariés. Mais c'est ce qui représente le plus les salariés.
Absolument, je n'ai rien à ajouter.
Le 17 août 2021 à 14:18:57 :
Le 17 août 2021 à 14:14:51 :
J'ajouterai que si les conditions dans les grandes entreprises sont meilleures, c'est grâce aux syndicats qui y sont présents. Chose quasi inexistante en PME. Je vais pas continuer plus loin sinon on va me taxer de rouge responsable de 100 millions de mortsOui les syndicat qui sont juste ceux qui vont user de tout les stratagèmes pour en branler le moins possible.
Si tu pourrais pas tenir ce genre de propos si tu avais fait du droit social.
Syndicat = Contre-pouvoir pour une coopération des agents.
Le 17 août 2021 à 14:15:10 :
Le 17 août 2021 à 14:10:36 :
Le 17 août 2021 à 14:08:39 :
Le 17 août 2021 à 14:04:42 :
Le 17 août 2021 à 14:02:01 :
Le 17 août 2021 à 13:55:31 :
Le 17 août 2021 à 13:52:53 :
le gars met 20 ans de sa vie dans l'entreprise et aucune augmentationton pére ce cafard qui n'a rien à faire de son personelle
l'employé qui va le buter quand y'aura le blackout
selection naturelle pour les débile et les rats
Mon daron à déjà augmenté bon nombre de ses employés.
Lui il fait rien de plus que son job de base, n'as jamais voulus monter en compétence, fait strictement aucune heure sup quand besoin + au contraire se barre même en avance.
Il fait le minimum syndical depuis 20 ans.
Mon père devrait l'augmenter pour qu'elle raison valable selon toi?
Fidélité. Y'a des relations qui se nouent en 20 ans, et il a été naïf au point de le croire.
Mais j'ai une question, s'il est si mauvais que ça ce salarié, dont on a vraiment l'impression que toi et ton père avez un mépris profond, et qu'il partait carrément en avance de son taff, fallait le virer avant non ? Pourquoi le garder 20 ans ?
Jamais dis qu'il était mauvais ni bien d'ailleurs.
Il fait le minium syndical , il fait son taf , ni plus ni moins. N'a jamais chercher a évoluer ou s'intégrer dans l'entreprise.
Pourquoi le viré ?
T'as dit qu'il partait en avance, donc il ne fait pas son taff jusqu'au bout quoi.
Tu vois c'est marrant, c'était juste pour mettre en exergue que tant que le salarié ne demande rien et reste bien docile, l'employeur n'a rien contre lui, il l'apprécie même, mais dès qu'il demande une augmentation, ah bah là on lui sort toute une liste de choses "tu fais pas d'heures supp", etc. C'est le monde du travail quoi
Le problème majeur de ce pays c'est pas ses employés mais ses patrons qui n'ont aucune espèce de vision à long terme
On ne compte plus les excellents employés dégagés pour avoir osé demander une augmentation => la boite performe moins bien sans eux => faillite => "mais c'est la faute l'assistanat et aux charges démentielles ma ptite dame j'vous jure !"
la boucle
Moi ce qui me tue c'est le "bah ouais on va pas lui filer une augmentation, il refuse de faire des heures supp, il ne veut pas s'intégrer à l'entreprise"
Bordel de merde c'est comme quand les employeurs vont porter la charge du risque sur leurs employés quand ils mettent dans les contrats de travail que la rémunération peut varier selon le CA de la boîte
Ça ne m'etonne même pas. Certains patron sont les pires.
Ayaaaaa
Le 17 août 2021 à 14:14:51 :
J'ajouterai que si les conditions dans les grandes entreprises sont meilleures, c'est grâce aux syndicats qui y sont présents. Chose quasi inexistante en PME. Je vais pas continuer plus loin sinon on va me taxer de rouge responsable de 100 millions de morts
Je ne suis pas un rouge, mais il faut avouer (travaillant dans la gestion) que les syndicats sont le contre pouvoir.
Heureusement qu'ils sont là.
Parfois ils abusent certes, mais très generalement heureusement qu'ils mènent leurs combats.
D'ailleurs niveau Vaccin on ne les entend pas, la SO** n'en sera que plus douleureuse.
Le 17 août 2021 à 14:07:22 :
Le 17 août 2021 à 14:04:42 :
Le 17 août 2021 à 14:02:01 :
Le 17 août 2021 à 13:55:31 :
Le 17 août 2021 à 13:52:53 :
le gars met 20 ans de sa vie dans l'entreprise et aucune augmentationton pére ce cafard qui n'a rien à faire de son personelle
l'employé qui va le buter quand y'aura le blackout
selection naturelle pour les débile et les rats
Mon daron à déjà augmenté bon nombre de ses employés.
Lui il fait rien de plus que son job de base, n'as jamais voulus monter en compétence, fait strictement aucune heure sup quand besoin + au contraire se barre même en avance.
Il fait le minimum syndical depuis 20 ans.
Mon père devrait l'augmenter pour qu'elle raison valable selon toi?
Fidélité. Y'a des relations qui se nouent en 20 ans, et il a été naïf au point de le croire.
Mais j'ai une question, s'il est si mauvais que ça ce salarié, dont on a vraiment l'impression que toi et ton père avez un mépris profond, et qu'il partait carrément en avance de son taff, fallait le virer avant non ? Pourquoi le garder 20 ans ?
Jamais dis qu'il était mauvais ni bien d'ailleurs.
Il fait le minium syndical , il fait son taf , ni plus ni moins. N'a jamais chercher a évoluer ou s'intégrer dans l'entreprise.
Pourquoi le viré ?
En gros il fait son job, pas si mal que ça, mais comme il go pas laquais total = pas augmenté
Il a été recruté pour faire un job, si il ne fait que son job et bien depuis 20 ans, il mérite amplement d'être augmenté pour le temps passé à remplir son taf correctement.
Ce pays qui exige que les salariés fassent carpette pour avoir 20 balles net en plus
La vérité est là.
Et je ne suis pas pro-employé, juste lucide.
Le 16 août 2021 à 22:25:47 :
Je vais acheter un nokia 3310 d'occasion très prochainement
J'ai un BlackBerry Bold. C'est nickel
Le 16 août 2021 à 22:19:11 :
Merci khey pour ton message c'est cool de voir qu'on est pas seul à penser ça.
Si c'est de moi que tu parles, tout le plaisir est pour moi.