Messages de c-chesterfield

Le 25 septembre 2024 à 21:54:00 :
Une journée bien merdique avec des clients pas contents

Un classique

J'ai les yeux explosax à force de décrypter des fiches de paie, plus que 10h de répit

Le 25 septembre 2024 à 21:52:58 :
Chesterfield tu es là
J'ai passé une journée horrible aujourd'hui en plus

Ah toi aussi ?

Le 24 septembre 2024 à 19:07:56 :
Après se faire ballader par une meuf ça fait vraiment émasculé.

J’ai pas le permis à quasi 30 ans aussi et je sens que ça va en faire fuir plus d’une

A 25 ans j’en fréquentais une vite fait qui conduisait et vraiment je me sentais con

La meuf qui vérifie si t'es bien accroché

La meuf qui s'excuse si elle a freiné un peu fort

Toi qui essaye d'avoir toujours un truc à dire pour meubler le malaise

Le 23 septembre 2024 à 22:24:31 :
Thierry Henry : fait tout le temps la gueule quand il marque

Ayaaa

Le 23 septembre 2024 à 22:19:10 :
J'aimerais bien faire ça mais le souci c'est dans quoi je me reconverti ?
Et là je ne sais pas du tout, je suis perdu. Donc je reste là où je suis pour le moment

Dacc.
J'avoue que je pourrais pas t'aider à ce niveau.
Bon courage pour cette semaine de paie

Le 23 septembre 2024 à 22:16:16 :
Alors détrompe toi gars si tu as peur de faire une formation car tu ne serais pas payé pendant plusieurs mois, je t'invite à lire les liens ci-dessous
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/mon-employeur-quel-lien-avec-mon-projet-de-transition-professionnelle#:~:text=Mon%20employeur%20peut%2Dil%20refuser,professionnelle%20de%209%20mois%20maximum.
" Mon employeur peut-il refuser mon projet ?

Votre employeur dispose de trente jours pour formuler une réponse à votre demande.
Il ne peut pas refuser votre projet de transition professionnelle : il peut seulement différer le bénéfice de votre congé de transition professionnelle de 9 mois maximum. Ce report doit être motivé. "

Ouais je connais, la responsable paie de l asso qui est en arrêt maladie depuis plusieurs mois à demandé ça et la drh a décalé de 9 mois
Tu prévois de faire ça ?

Le 23 septembre 2024 à 22:07:46 :
Plus d'appel quel bonheur. J'ai horreur quand un client m'appelle (et ça arrive tous les jours hélas)
Pourquoi tes collègues chialent si c'est plus tranquille ?
Tu n'as jamais pensé à changer carrément de taffe ?

Elles n'ont jamais bossé en cabinet donc pensent que c'est full taf dans lasso alors qu'elles supplieraient d'y retourner après quelques jours dans le cabinet où j'étais
Non jamais pensé, malheureusement ça passerait soit par faire une formation donc plusieurs mois sans salaire ou presque rien le temps de valider les examens etc, soit faire un taf sans études mais au smic donc bon..

Le 23 septembre 2024 à 22:02:35 :
Ah oui le coffre-fort numérique heureusement y'a pas trop eu de tension dans mes clients.
Ils gueulent surtout sur les factures et les tarifs trop elevés.
En tout je suis ko tu es parti au bon moment tes collègues ont du te haïr en voyant ça
En association c'est comment du coup ?

Pour l'instant c'est tranquille, plus d'appels, que du mail, j'ai enfin de vrais vacances sans penser au taf
Par contre c'est encore full femmes comme en cabinet sauf que cette fois j'ai quasi toutes mes collègues qui ont pleuré au moins une fois depuis que je suis arrivé ayaa des fois je me demandais ce que je foutais la
J'espère tenir 2-3 ans avant de refaire une boulette, toute façon j'ai du mal à rester plus de 3 ans au même endroit, la routine dans l'ancien cabinet ça me rendait fou sur la fin alors que j'avais pourtant pas mal de télétravail

Le 23 septembre 2024 à 21:57:21 :
Pour ta 1ere erreur j'ai fait quasiment la même chose quand j'étais alternant, je te dis pas l'angoisse quand je m'en suis rendu compte. Heureusement le client en question est (trop) gentil et m'a pas engueulé, il était juste desesperé au téléphone

Pour la 2nde, tu as demissionné seulement à cause de ça du coup ou c'etait un raz le bol général ?
Tu as tenu 5 ans moi j'en ai fait que 2 j'ai déjà envie de me tirer

Y avait aussi le fait que le cabinet voulait imposer à tous les clients le coffre fort numérique, sauf que 80% de mes clients fonctionnaient un peu à l'ancienne et n'avait aucune envie d'utiliser le coffre fort, sachant qu'en plus le cabinet allait leur facturer l'utilisation
Et c'était à nous de jouer le commercial et de leur montrer à quel point le coffre fort c'est génial etc alors que j'avais pas été embauché pour ça à la base
Donc je suis parti tout début 2024 pour éviter le premier mois avec le coffre fort imposé à tous les clients.

Le 23 septembre 2024 à 21:42:08 :
Sans indiscretion tu as merdé sur quoi ?
J'en ai fait 2 enormes boulettes aussi mais heureusement j'étais apprenti donc j'avais le totem d'immunité comme on dit

Sérieusement j'ai vraiment envie de changer de taffe mais le seul truc c'est que je ne sais pas quoi faire d'autre

Pharmacie d'officine, un étudiant et embauché en CDD durant sa 6 ème et dernière année d'étude comme le prévoit le cursus, sur SILAE il y avait un paramétrage spécifique pour les étudiants en 6 ème année dans la fiche salariée, donc j'ai pris celui là au moment de la création du salarié, le truc c'est qu'avec ce paramétrage, le salarié ne cotisait presque rien un peu comme un apprenti
Je pensais que c'était normal car encore etudiant etc, sauf que 6 mois plus tard je me rends compte qu'il fallait en fait le paramétrer comme un cdd classique, et que je devais faire full regul Urssaf, retraite, prélèvement à la source etc
J'ai fait toutes les régularisations au moment du solde de tout compte, le salarié s'est retrouvé avec un bulletin à 6000 brut pour 2000 net un truc comme ça
Le client qui m'appelle avec le haut parleur avec l'étudiant à côté de lui pour avoir des explications au moment de la remise du solde de tout compte, c'est la que j'ai bégayé ça faisait un mois que je me demandais comment j'allais lui expliquer le truc

C'était y a pile un an ça, trois mois plus tard j'ai eu un autre gros soucis qui m'a fait démissionné dans la foulée
Un client du synthec qui se rend compte que certains salariés, même métier même classification, sont classés non cadre, et d'autres assimilés cadres, alors que ça faisait plus d'un an que je leur affirmait que c'était tout à fait normal que les assimilés cadres cotisent comme un cadre tout en étant non cadre (j'avais pas vu que d'autres du même métier cotisaient comme un non cadre classique)
Donc je me suis rendu compte en analysant la ccn avec un collège cadre qu'en fait les assimilés cadres ça concernait qu'un petit secteur d'entreprises du synthec donc jamais j'aurais du faire cotiser certains salariés en assimilé cadre (chose que jaffirmais au client très sereinement depuis plus d'un an...). J'ai gardé ça pour moi et j'ai posé ma dem juste avant les paies de janvier 2024, date où je devais apporter une réponse au client sur pourquoi cette différence entre certains salariés