Messages de rocher-volant

Le 03 janvier 2024 à 11:18:24 :

Le 03 janvier 2024 à 11:16:22 rocher-volant a écrit :

Le 03 janvier 2024 à 11:13:16 :
3 k c'est rien , a moins de ne pas payer de loyer. On a juste une meilleure maison/voiture etc.. Mais le rythme de vie est quasi pareil a un smicard

Mais bordel :rire:

Le même rythme de vie qu'un smicard :rire:

Avec 3k tu vas au ski et à l'étranger en vacances chaque année
Tu n'a pas besoin de regarder le prix de ce que tu achètes quand tu fais tes courses
Tu peux te taper un uber eats dès que t'as la flemme de cuisiner
Tu peux te prendre un T3 tout seul en location pour avoir ton bureau perso

Rythme de vie quasiment pareil ben voyons :sarcastic:

Et si tu fais tout ça, il te reste l'épargne d'un smicard

Le smicard il peut ni économiser, ni faire tout ce que j'ai listé. Donc t'as pas le même niveau de vie point

Le 03 janvier 2024 à 11:17:00 :

Le 03 janvier 2024 à 10:46:37 :
Perso 2400 net après impôts + 600 euros d'avantages divers (primes, voiture, note de frais, abonnements...).

Je suis considéré comme aisé par mon entourage.

Moi je me sens "normal".

Après j'ai toujours su vivre avec la valeur d'un SMIC donc c'est assez facile.

Puis on est deux.

je suis exactement dans le même cas et c'est très très large comme salaire

j'ai pas besoin de faire attention à mes dépenses à aucun moment

Pareil je suis à 2400 net après impôts, ma copine touche 1900 et on est plus que bien avec un loyer de 740€

On met chacun 400 balles de côté chacun par mois alors qu'on fait gaffe à rien.

Le 03 janvier 2024 à 11:13:16 :
3 k c'est rien , a moins de ne pas payer de loyer. On a juste une meilleure maison/voiture etc.. Mais le rythme de vie est quasi pareil a un smicard

Mais bordel :rire:

Le même rythme de vie qu'un smicard :rire:

Avec 3k tu vas au ski et à l'étranger en vacances chaque année
Tu n'a pas besoin de regarder le prix de ce que tu achètes quand tu fais tes courses
Tu peux te taper un uber eats dès que t'as la flemme de cuisiner
Tu peux te prendre un T3 tout seul en location pour avoir ton bureau perso

Rythme de vie quasiment pareil ben voyons :sarcastic:

Le 03 janvier 2024 à 11:11:03 :

Le 03 janvier 2024 à 11:07:24 :

Le 03 janvier 2024 à 09:55:01 :

Le 02 janvier 2024 à 19:41:15 :
avec 3k t'as a peine quoi t'acheter un 60m².
3k, c'est un bon salaire, mais au maroc :hap:

Voilà mais les sous prolétaires à moins de 2k pensent qu'on vit bien car ils survivent comme des rats :)

Je vais vous apprendre un truc en fait.

Vous êtes pas sensé être capable d'acheter une maison ou un putain d'appart en plein centre-ville en étant célibataire.

Outch la redpill, ils vont pas s'en remettrent
https://image.noelshack.com/fichiers/2019/27/2/1562101848-rsa.png

C'est vrai que de leur rappeler qu'ils sont puceau c'est pas très gentil mais bon si ça peut leur permettre d'arrêter d'avoir des attentes irréalistes.

Le 03 janvier 2024 à 09:55:01 :

Le 02 janvier 2024 à 19:41:15 :
avec 3k t'as a peine quoi t'acheter un 60m².
3k, c'est un bon salaire, mais au maroc :hap:

Voilà mais les sous prolétaires à moins de 2k pensent qu'on vit bien car ils survivent comme des rats :)

Je vais vous apprendre un truc en fait.

Vous êtes pas sensé être capable d'acheter une maison ou un putain d'appart en plein centre-ville en étant célibataire.

Le 03 janvier 2024 à 01:04:25 :

Le 03 janvier 2024 à 01:03:18 :
Canal+ a toujours su faire de très bonne séries pour dépeindre un milieu professionnel avec réalisme.

Baron noir n'y déroge pas, il y a eu aussi hippocrate pour le domaine de la santé, engrenage pour la justice et le bureau des légendes le plus connu sur la DGSE.

Si tu aimes l'espionnage fonce voir le bureau des légendes

Oui ça me tente aussi mais je ne peux pas voir kassowitz même si je reconnais que c'est un grand acteur mais humainement c'est un sale type

On s'en branle de ça, moi aussi je le supporte pas mais la série fait clairement le taf

Canal+ a toujours su faire de très bonne séries pour dépeindre un milieu professionnel avec réalisme.

Baron noir n'y déroge pas, il y a eu aussi hippocrate pour le domaine de la santé, engrenage pour la justice et le bureau des légendes le plus connu sur la DGSE.

Si tu aimes l'espionnage fonce voir le bureau des légendes

Le 02 janvier 2024 à 17:13:17 :

Le 02 janvier 2024 à 17:04:51 :

Le 02 janvier 2024 à 16:29:57 :

Le 02 janvier 2024 à 16:11:12 :
L'auteur, l'autre employé qui prend des jours de congés, il n'y a aucun problème, c'est légal, c'est dans les règles.
Il aura juste moins de congés plus tard vu qu'il sucre tout.

Mais 4 retards en 1 mois, c'est énorme.
Soit c'est les trains, et normalement t'en parle à ta direction pour t'arranger de partir plus tard si retard, soit c'est dépendant de toi, et ils ont eu raison de te virer.

prendre 4 jours de congés au bout de 2 semaine = motivation

travailler 8h au lieu de 7h chaque jour = branleur

Conventionned

Prendre des congés auxquels tu as droit en les faisant valider par ton N+1 :d) respect de ton contrat

Arriver à 8 h 15 alors que dans ton contrat il y a écrit "Votre journée de travail commence à 8 h 00" :d) non-respect de ton contrat

Non-respect de ton contrat :d) motif légitime de rupture de ta période d'essai

Toi comprendre ? Pourquoi toi pas avoir lu ton contrat ? :)

Est-ce que dans ton contrat il y avait écrit "l'employé pourra se permettre d'arriver à l'heure qui lui convient à partir du moment où il se prive de pause ensuite ?" :) Est-ce qu'il y avait marqué "A partir du moment ou une remarque concernant les retards de l'employé lui sera faite, il aura encore le droit d'arriver en retard pourvu que ce soit moins souvent qu'auparavant." :)

Vous changez d'argument comme de chaussette

un coup le jugement moral sur les conventions sociales et quand je vous dit que prendre 1 semaines de CP la troisième semaine de travail c'est pas fou niveau convention vous jouez sur le légal

Y'a aucune convention là dessus arrête d'inventer des trucs. C'est très courant de prendre parfois des congés pendant sa période d'essai. Il suffit d'avoir organisé des vacances 6 mois avant et de le mentionner pendant le process de recrutement et ça passe nickel.

Et tu oublies totalement le fait que ça reste une discussion entre le salarié et l'employeur pour laquelle l'employeur a le dernier mot.

On fait du 50/50 sur les frais fixe (loyer, électricité, internet, assurance habitation)

Et je paye un peu plus pour d'autres trucs comme les courses où certains achats de meubles car je gagne 2400 net et elle 1900

Ma meuf s'est faites recaler de son examen du permis parce que sa CNI était invalide depuis une semaine.

Et bien sûr sa monitrice lui avait dit "t'inquiète va le faire"

De plus quand on accepte un CDD on ferme parfois les yeux sur des conditions de travail merdique parce qu'on sait que ça ne durera qu'un temps. On vient prendre de l'expérience avant de se barrer en gros.

Avec cette loi de merde on se retrouvera potentiellement enchainé à un poste avec des contraintes plus fortes pour trouver du travail : moins de temps et d'énergie pour passer des entretiens, un préavis bien plus long

Le 30 décembre 2023 à 11:55:37 :
pourquoi vous râlez ? c'est une bonne mesure pour une fois ! Même zemmour et Pécresse l'ont préconisé pendant l'élection !

Ca va foutre des gens dans la merde qui ont de bonnes raisons de ne pas vouloir rester dans une entreprise merdique

Je sors de mes études d'info en licence pro. J'entre dans une boîte de comm qui veut se lancer dans le web, ils sont tous incompétents dans le domaine. Je suis le seul profil tech de l'entreprise. Personne ne comprend rien à ce que je fais. On me demande de sortir tout seul des projets en deux semaines qui prendraient normalement un mois à 4.

Quand j'essaye d'expliquer ce qui ne va pas aux deux dirigeants de la boîte je vois le vide dans leur regard, ils ne comprennent strictement rien à ce que je fais parce qu'ils sont tout bonnement incompétent. Bref mon CDD se finit après 6 mois et JAMAIS de la vie je n'aurais continué avec eux car ce sont des charlatans. De toute manière je comptais profiter de mon temps libre pour passer mon permis juste après.

Avec cette réforme j'aurais été obligé de rester chez eux. Qu'est ce que j'aurais fait ? Et bien j'aurais tout simplement arrêté de faire mon travail, 80% des choses qu'ils m'auraient demandé de faire auraient eu comme réponse : je sais pas comment faire :)

Et c'est pas mes autres collègues qui m'auraient remplacé. :hap:

Avec cette loi j'aurais été obligé de rester dans cette entreprise nulle à chier je n'aurais pas pu profiter de mon chômage pour passer mon permis, j'aurais stagné techniquement ce qui aurait été merdique pour moi et pour l'économie française.

Quel rapport avec le french dream ?

Le 30 décembre 2023 à 11:41:07 :

Le 30 décembre 2023 à 11:39:05 :
Mais c'est pas une histoire de pauvre ou de riche là c'est juste complètement inconscient comme prise de décision demande à tes parents ou à tes frères et soeurs si t'en as ils vont te foutre mandale ne serait-ce que d'y avoir songé

Y'a que les pauvre pour vouloir "foutre des mandale" des qu'on parle argenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/3/1618416874-menhera12.png

moi quand ma soeur ma demander de l'argent je lui ai pas demander pourquoi ou comment juste combienhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/15/3/1618416874-menhera12.png

Si on parle de plus de 1000 balles t'es tout simplement inconscient de prêter de l'argent sans reconnaissance de dette. Ca s'appelle ne pas être naïf.

Le 30 décembre 2023 à 11:43:29 :
Je jubile en imaginant la rage des gens de ce topic quand ils seront devant le contrat en CDI

La haine et la boule au ventre, les dents serrées. Ils penseront a ce topic et signeront le papier sans aucune alternative possible

:bave:

Il y aura aucune rage, ils vont signer le CDI, travailler à 20% de leur capacité réelle, se faire licencier et à eux le chômage.

Le 30 décembre 2023 à 11:38:28 :

Le 30 décembre 2023 à 11:35:59 :

Le 30 décembre 2023 à 11:14:50 :

Le 30 décembre 2023 à 11:13:47 :
Calmez vous, si vous êtes embauché en CDI contre votre gré il vous suffit de mal faire votre travail, de devenir tête en l'air, distrait, passif et lent.

Votre licenciement vous l'aurez dans les 2 semaines et à vous le chômage.

D’ici quelques mois tu verras qu’une reforme pour supprimer le chômage en cas de faute grave va apparaître

Arrêtez avec ce putain de mythe de la faute grave. Etre incompétent n'est pas une faute grave, être lent n'est pas une faute grave.

Une faute grave c'est arriver bourré à son taf, voler dans la caisse, frapper un collègue, refuser d'effectuer une tâche.

Trainer du pied ne sera jamais considéré comme une faute grave.

Tu es d’une telle naïveté
Ils peuvent faire n’importe quoi si ils ont l’aval du peuple
Et comme le peuple est composé de veaux ils diront « excellent marre de ces parasites »

Et ca passera

Tu as toujours pas compris que depuis le vaccin maintenant tout passera, meme les mesures les plus folles

Deja vouloir forcer quelqu’un a prendre un cdi c’est totalement lunaire et la majorité des travailleurs trouvent que c’est bien…

Donc oui tu verras que la faute grave finira par t’exclure du chômage

Si t'es incapable de lire ça sert à rien de répondre en fait.

Une faute grave est une faute précise, trainer des pieds n'est pas une faute grave point.

Le 30 décembre 2023 à 11:32:04 :

Le 30 décembre 2023 à 11:30:06 :

Le 30 décembre 2023 à 11:27:13 :
Et si le salaire en CDI ne convient pas ?

si l'employeur propose un CDI avec un smic alors que le poste est a responsabilité, il peut faire ça ? sachant qu'après il va pas se gener pour menacer en disant "attention si tu refuses je vais te dénoncer à france travail"https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png

Évidemment c'est la première conséquence négative. Quand tu veux continuer en CDI après un CDD (cas classique pour un ingé débutant dans un grand groupe) bah l'état te tire une balle dans chaque pieds pour la négociation de salaire.
Parce que l'employeur sait que si tu refuses son offre tu n'auras pas de chômage :(

Un ingé débutant a tout intérêt à rester et gratter de l'expérience.

Sinon à l'entretien on peut penser que tu as été viré car mauvais et c'est galère à justifier.

Un mec qui reste 2-3 ans, profil LinkedIn et tu te fais démarcher, là tu montes en salaire.

Exemple perso :

Je sors de mes études d'info en licence pro. J'entre dans une boîte de comm qui veut se lancer dans le web, ils sont tous incompétents dans le domaine. Je suis le seul profil tech de l'entreprise. Personne ne comprend rien à ce que je fais. On me demande de sortir tout seul des projets en deux semaines qui prendraient normalement un mois à 4.

Quand j'essaye d'expliquer ce qui ne va pas aux deux dirigeants de la boîte je vois le vide dans leur regard, ils ne comprennent strictement rien à ce que je fais parce qu'ils sont tout bonnement incompétent. Bref mon CDD se finit après 6 mois et JAMAIS de la vie je n'aurais continué avec eux car ce sont des charlatans. De toute manière je comptais profiter de mon temps libre pour passer mon permis juste après.

Avec cette réforme j'aurais été obligé de rester chez eux. Qu'est ce que j'aurais fait ? Et bien j'aurais tout simplement arrêté de faire mon travail, 80% des choses qu'ils m'auraient demandé de faire auraient eu comme réponse : je sais pas comment faire :)

Et c'est pas mes autres collègues qui m'auraient remplacé. :hap:

Si j'avais été obligé de rester dans cette boîte de merde jamais je n'aurais pu aller dans la suivante où j'ai pu être mentoré par des collègues avec de l'expérience. Je serais resté tout seul à faire de la merde, mon niveau aurait stagné. Bref nul pour moi et nul pour l'économie française.

Le 30 décembre 2023 à 11:14:50 :

Le 30 décembre 2023 à 11:13:47 :
Calmez vous, si vous êtes embauché en CDI contre votre gré il vous suffit de mal faire votre travail, de devenir tête en l'air, distrait, passif et lent.

Votre licenciement vous l'aurez dans les 2 semaines et à vous le chômage.

D’ici quelques mois tu verras qu’une reforme pour supprimer le chômage en cas de faute grave va apparaître

Arrêtez avec ce putain de mythe de la faute grave. Etre incompétent n'est pas une faute grave, être lent n'est pas une faute grave.

Une faute grave c'est arriver bourré à son taf, voler dans la caisse, frapper un collègue, refuser d'effectuer une tâche.

Trainer du pied ne sera jamais considéré comme une faute grave.

Vous en faites pas on a plein de moyens pour casser les couilles à son employeur pour le pousser à nous virer. Et on en a strictement rien à foutre de l'avis d'un patron de merde qui n'y connait rien à son métier.

Je me souviens encore d'une chef de projet qui venait râler parce que je partais à l'heure et qui disait que c'était pas professionnel. Mais meuf moi je suis payé 40 balles de plus que le smic et tu crois que c'est moi qui vais rattraper les conneries des commerciaux qui vendent des trucs à prix cassés uniquement pour obtenir des projets ? :rire:

Si on me demande pas mon avis sur le temps nécessaire à un projet faut pas venir me demander de travailler plus pour que ça soit fait dans les temps vendus. Ta merde = ta responsabilité

Et si tu veux me virer ça sera avec plaisir, c'est l'objectif justement

Le 30 décembre 2023 à 10:57:45 :

Le 30 décembre 2023 à 10:55:23 :
On peut avoir des dizaines de raisons de ne pas vouloir continuer dans une boîte au terme d'un CDD. Je prends mon exemple perso.

Je sors de mes études d'info en licence pro. J'entre dans une boîte de comm qui veut se lancer dans le web, ils sont tous incompétents dans le domaine. Je suis le seul profil tech de l'entreprise. Personne ne comprend rien à ce que je fais. On me demande de sortir tout seul des projets en deux semaines qui prendraient normalement un mois à 4.

Quand j'essaye d'expliquer ce qui ne va pas aux deux dirigeants de la boîte je vois le vide dans leur regard, ils ne comprennent strictement rien à ce que je fais parce qu'ils sont tout bonnement incompétent. Bref mon CDD se finit après 6 mois et JAMAIS de la vie je n'aurais continué avec eux car ce sont des charlatans. De toute manière je comptais profiter de mon temps libre pour passer mon permis juste après.

Avec cette réforme j'aurais été obligé de rester chez eux. Qu'est ce que j'aurais fait ? Et bien j'aurais tout simplement arrêté de faire mon travail, 80% des choses qu'ils m'auraient demandé de faire auraient eu comme réponse : je sais pas comment faire :)

Et c'est pas mes autres collègues qui m'auraient remplacé. :hap:

on a comprit mais rien ne t'empeche de chercher ton job alors que tu est en poste
comme je l'ai dit l'ARE doit etre "subit" et pas un "choix"

Dans mon cas ça aurait été subit puisque j'aurais tout fait pour me faire virer :)