Messages de Nendoroid
Le 15 juillet 2024 à 00:23:21 :
Le 15 juillet 2024 à 00:21:12 :
il va falloir trouver une mutuelle dentaire ++https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png La mienne fait ça mais je n'ai pas pris cette option, je dois prendre l'option denta ++ et aller consulter quelqu'un tu pense ?
Fait un devis à ta mutuelle suite à une 1ère consultation chez l'ortho.
La mienne m'a remboursé 890e sur 950e le semestre.
Donc ça me coûte 60e par semestre 
Le 01 janvier 2023 à 08:49:09 :
J'ai toujours trouvé ce métier méprisable.Une personne soi-disant habilité à te donner son accord sur une qualification et un poste qui les dépassent.
Encore, un manager, un chef d'équipe... Un mec sur le "terrain" il est parfaitement capable de juger un profil.
Mais le/la RH qui se trimballe son Mac partout et son gobelet Starbucks, qui a jamais foutu les pieds sur le poste en question mais attention, il était premier de la classe donc il connaît les spécificités du poste et de surcroît, connaît le boulot!
Puis cette manie des doubles entretiens là où t'as le patron avec qui tu parle 90% de l'entretien et c'est intéressant comme échange (parfois) et t'as l'autre con/conne qui vient poser des questions galactiques qui sont souvent peu pertinentes et apres c'est en réalité pour "te jauger" ...
Tu me diras, sur un poste de haut cadre, de poste à haute responsabilité je pourrais comprendre (et encore...)
Mais quand tu viens fusiller les étudiants et jeunes en sortie d'écoles, grillant déjà des cartouche à la sélection à l'annonce vu les conditions de nos jours ... Mais pour quoi au fait ?
Ce mythe de trouver un groupe homogène sur ton espace de travail, c'est un mythe.
Donc tu finis par recruter, par défaut, les mêmes profils qui n'apportent rien et continueront de ne rien apporter comme force de proposition ou valeurs car tu veux créer une bulle homogènes de fils de flûtes se sentant plus pisser et se sentant "ne faire qu'un avec l'entreprise".
RH, c'est vraiment du mépris que je ressens. Après je leur en veux pas tant que ça, c'est un cursus de merde, avec des cours de merde et les profs sont souvent une cata et par dessus le tout, on te fait croire à des formules premium car tu commences à t'habiller en costume ou tailleur à l'école.
Les RH ne font pas du recrutement uniquement, la plupart veulent faire autre chose que du recrutement d'ailleurs.
Le recrutement se fait principalement par les juniors / cabinets pour une raison.
Par contre en tant que manager on a vraiment besoin d'eux, c'est une perte de temps monstre pour les managers de faire des entretiens et des réponses etc.
Les managers sont censés donner leurs guidelines de recrutement au RH avant également.
Le 06 septembre 2022 à 21:36:42 :
Et du coup ton avis dessus ?
Bin ma directrice de master était pas top, du coup pas fou à part un ou deux cours...
Ca m'a pas aidé plus que ça vu que j'avais déjà le cv derrière.
Tu fais quoi en alternance & tu veux faire quoi exactement ? C'est le plus important, xp > diplôme
Le 06 septembre 2022 à 20:33:54 :
A l’époque quand le master était en collab avec HEC Montréal ?
Si seulement, on va dire que ça fait partie du groupe EM 
Le 06 septembre 2022 à 20:24:54 :
Personne fait/a fait le master Management des SI et du numérique de GEM ici ?
J'ai fait un double diplôme avec GEM dessus (pas sur le campus de GEM)