Le 27 juillet 2022 à 15:20:03 :
Bonjour, j'ai un probleme. Mon patron me harcele sexuellement depuis plusieurs semaines... il me pince les fesses, me dit des choses inappropriées et semble s'en foutre du fait que je sois pas receptif.
Ca l'empêche pas de continuer.Je l'ai pas envoyé chier frontalement parce que c'est mon patron et qu'il pourrait me faire virer, voire même me rendre responsable d'une faute qu'il aurait causé lui même. Je ne serai même pas sûr de toucher le chômage.
Il y a des gens qui ont vu mais ils evitent le sujet, j'ai l'impression qu'ils veulent pas se mouiller et prendre des risques pour les autres.
Qu'est-ce que je peux faire ?
Evidemment je suis un homme donc si je portais plainte, je sais pas si on me prendrait au sérieux
Démissionne
Le 23 mars 2022 à 01:10:09 :
Le 23 mars 2022 à 00:44:37 :
Que pense l'Élite du M2 droit des médias électroniques d'amu ? Je veux faire un stage dans la protection des données pour me nicher en tant que DPO.Putain les étudiants qui veulent à tout prix la niche DPO ayaaaa
Alors que c'est d'un chiant ce truc pour le faire aussi à côté de mon taf habituelSi tu veux être DPO, go juriste contrat/affaires, tout ce que tu veux. Un truc généraliste en gros. Tu te trouves une grosse PME genre 400 salariés qui fonctionne bien, puis tu te fais financer ta formation RGPD chez Actecil (environ 4K€) avec en plus la certification DPO
Et voilà t'es refait
C'est pas non plus hyper courant les entreprises avec assez de problèmes pour avoir constamment besoin d'un preposé aux données personnelles. Beaucoup d'offres d'emploi cherchent des juristes compliance avec les données personnelles dans leur escarcelle
Apres si ton objectif c'est de bosser dans la santé/les assurances, bref, partout où des données sensibles passent et où il faut un DPO qui ne fait que ça, alors j'ai rien dit, et fais toi plaisir
Il y a également la niche consultant en cybersecurité qui est méconnue des étudiants en droit et pourtant très accessible pour toute personne ayant une bagage en droit du numérique.
Ce domaine étant bourré de normes ISO, les débutants avec une formation juridique sont appréciés car ils ont une capacité de lecture, d'interprétation et de rédaction des normes / rapports.
Les salaires des juniors tournent autour de 50/55K annuel. L'industrie est actuellement en pénurie de consultants (il en manque plusieurs centaines/milliers sur toute la France) et permet de s'expatrier assez facilement.