Messages de Artisha
Le 17 mai 2021 à 20:32:04 :
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/25/4/1592432375-165407547654769474121459-copie.jpg
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Le 17 mai 2021 à 19:31:22 :
Le 17 mai 2021 à 19:20:36 :
Le 17 mai 2021 à 19:16:44 :
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Le 17 mai 2021 à 19:04:00 :
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Le 17 mai 2021 à 18:59:40 :
Le 17 mai 2021 à 18:57:54 :
Le 17 mai 2021 à 18:56:04 :
Le 17 mai 2021 à 18:55:15 :
L'op évite les questions qui ne l'arrange pas et vue le message précèdent il blacklist tous les gens qui ne vont pas dans son sens.L'op exprime juste la problématique de la jeunesse dans la fonction publique territorial.
Il aimerait avoir un poste intéressant ET vivre dans une ville dynamique, or, les postes intéressant dans une ville dynamique sont occupé par ceux qui ont obtenu le concours et ont été stagiairisé, c'est sur que c'est plus sympa de vivre dans une grande ville quand on est jeune et célibataire.Le soucis est qu'il y a plein de poste vacant, et même des hauts postes comme des DGS dans des petites villes moins sympathique pour un jeune qui recherche la fête et les rencontre le weekend et le taf la semaine. Le choix cornélien est là et l'op a choisit la ville qui bouge avant le taf intéressant
il aura pas dgs à son âge, c'est des postes quasi réservés aux boomers
C'est une blague ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Des DGS dans des villes de 3k qui ont moins de 30 ans j'en connais. Pareil pour les DST de moins de 30 ans. Le soucis est là, l'op peut la ville dynamique et le poste à responsabilité et tout ça sans le concours.
Autant dire que c'est impossibleah bon ? bordel moi les retours que j'ai c'est qu'ils recrutent que quand t'as 15 ans mini d'exp
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png je travaille en grosse coll' perso
Un poste à haute responsabilité dans les grosses collectivités c'est inatteignable à présent je te l'accorde. La place est occupé par un boomer qui a l'xp et recherche un successeur minimum administrateur alors que lui a juste une licence
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Par contre dans les petites villes les CDG en recherche à la pelle des DGSoui mais sur quel grade dgs ? Parce que je connais des malpolis de maire qui cherchent des dgs en B
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png Il est où le problème ?
Un DGS en B c'est bac +3 non ? (gros doute, en techaime B c'est BAC +3 mais j'crois l'administratif c'est juste bachttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png )
Donc bref si le maire demande un DGS en b le problème est où? Il ouvre donc la porte à plus de candidat car il n'a personnehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png B = niveau bac
A = bac +3
A+ = Bac +5non ils recrutent en B pour lacher un petit salaire et donner au dgs à tout gérer plutôt khey
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png Par pour le techaime, A= ingénieur donc bac +5.
Donc tu te plains que le maire cherche un poste à responsabilité intéressant et enrichissant facile à avoir avec un salaire égal avec celui qui ne fout rien dans la métropole ?
Tu veux quoi toi?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png Comment t'expliquer khey... je sais pas si t'as déjà travaillé en coll' mais on passe notre temps à gérer des ksos encore tout à l'heure j'ai du expliquer à un agent d'accueil qu'il fallait envoyer un mail quand on était pas joignable au téléphone.
Faut pas accepter de tâches de management en dessous de A car tu te fais siffloter sinon.
Mais bordel, tu me parle d'un rang moi je te parle d'un poste.
Reste dans ta métropole à rien faire d'intéressant si tu veux, quand tu voudras changer de ville le maire il va mater ce que tu faisais avant, s'il voit que t'as de l'xp en DGS il va plus confiance, chopper un poste important quand t'es jeune même dans une ville ennuyeuse c'est la garantie de finir avec poste d'adjoint déter dans une métropole très importante.
après à toi de faire comme tu en a envie, tu n'es pas l'auteur de ce topic qui se plains pour rien de toute façon, mais s'il voulait un vrai poste intéressant il a qu'à appelé le CDG de son département ou ceux d'a coté pour être envoyé dans une ville de 2/3k habitant pour être DGSRage moi dessus si tu veux, en attendant c'est une réalité largement constatée par plusieurs personnes qui ont des postes d'attachés ou attachés pal comme moi, surtout depuis la loi sauvadet.
si je bouge hors métropole je me tape un salaire moindre qu'un attaché hors classe, là où je suis grosse coll' donc IFSE/CIA je tourne à 37k/an
et crois pas que les services des CDG sont faits pour les candidats, ils sont avant tout là pour vendre de la presta type mission intérim territoriale ou encore conseil en orga.
Les CDG ont un CA qui est élu par les élus locaux ils s'en branlent des candidats
Déjà on va commencé par le début: non je ne rage pas sur toi, juste les miaulements en permanence c'est agaçant quand je vois des gens qui veulent le beurre, l'argent du beurre et le cul de la crémière
L'objectif de la Loi sauvadet et la même que les CDG: trouver des contractuels, qu'ils fassent leurs missions et basta.
Et ensuite spoiler, y'a trop de candidat donc on se retrouve tous en concurrence, mais le problème est que ces jeunes candidats veulent tous un poste dans la grande ville de leur origine. Alors oui, pour un breton jeune, Rennes c'est plus sympa que le troue du cul cul monde centre bretagne, mais le poste que tu vas chopper sera plus intéressant. C'est le défaut de la fonction publique territorial. Le chouette taf ne sera pas trouvable pour les grandes villes quand tu es jeunes, uniquement quand tu auras de l'xp, or dans le cycle normal de la vie, tu veux d'abord vivre dans les grande agglomération ou métropole pour faire des rencontre et plus, puis te trouver une maison sympa à la campagne.
Si t'as la meuf et les potes le choix est simple, tu choisis le poste à haute responsabilité dans la campagne, puis avec le temps tu vas finir passer de 2/3k hab à 10/15k hab et réussir même le 100k/hab pour un poste de adjoint déter tandis que l'autre n'auras jamais eu d'xp à un poste à haute responsabilité qui sera resté à chopper les primes dans sa métropoles.
Tu me fais un pavé pour m'expliquer que je dois aller en campagne alors que je t'en ai fait un juste avant pour t'expliquer que si je fais ça je vais être payé moins.
M'en branle de la campagne.
Le 17 mai 2021 à 19:16:44 :
Le 17 mai 2021 à 19:11:17 :
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L'op évite les questions qui ne l'arrange pas et vue le message précèdent il blacklist tous les gens qui ne vont pas dans son sens.L'op exprime juste la problématique de la jeunesse dans la fonction publique territorial.
Il aimerait avoir un poste intéressant ET vivre dans une ville dynamique, or, les postes intéressant dans une ville dynamique sont occupé par ceux qui ont obtenu le concours et ont été stagiairisé, c'est sur que c'est plus sympa de vivre dans une grande ville quand on est jeune et célibataire.Le soucis est qu'il y a plein de poste vacant, et même des hauts postes comme des DGS dans des petites villes moins sympathique pour un jeune qui recherche la fête et les rencontre le weekend et le taf la semaine. Le choix cornélien est là et l'op a choisit la ville qui bouge avant le taf intéressant
il aura pas dgs à son âge, c'est des postes quasi réservés aux boomers
C'est une blague ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Des DGS dans des villes de 3k qui ont moins de 30 ans j'en connais. Pareil pour les DST de moins de 30 ans. Le soucis est là, l'op peut la ville dynamique et le poste à responsabilité et tout ça sans le concours.
Autant dire que c'est impossibleah bon ? bordel moi les retours que j'ai c'est qu'ils recrutent que quand t'as 15 ans mini d'exp
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png je travaille en grosse coll' perso
Un poste à haute responsabilité dans les grosses collectivités c'est inatteignable à présent je te l'accorde. La place est occupé par un boomer qui a l'xp et recherche un successeur minimum administrateur alors que lui a juste une licence
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Par contre dans les petites villes les CDG en recherche à la pelle des DGSoui mais sur quel grade dgs ? Parce que je connais des malpolis de maire qui cherchent des dgs en B
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png Il est où le problème ?
Un DGS en B c'est bac +3 non ? (gros doute, en techaime B c'est BAC +3 mais j'crois l'administratif c'est juste bachttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png )
Donc bref si le maire demande un DGS en b le problème est où? Il ouvre donc la porte à plus de candidat car il n'a personnehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png B = niveau bac
A = bac +3
A+ = Bac +5non ils recrutent en B pour lacher un petit salaire et donner au dgs à tout gérer plutôt khey
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png Par pour le techaime, A= ingénieur donc bac +5.
Donc tu te plains que le maire cherche un poste à responsabilité intéressant et enrichissant facile à avoir avec un salaire égal avec celui qui ne fout rien dans la métropole ?
Tu veux quoi toi?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png Comment t'expliquer khey... je sais pas si t'as déjà travaillé en coll' mais on passe notre temps à gérer des ksos encore tout à l'heure j'ai du expliquer à un agent d'accueil qu'il fallait envoyer un mail quand on était pas joignable au téléphone.
Faut pas accepter de tâches de management en dessous de A car tu te fais siffloter sinon.
Mais bordel, tu me parle d'un rang moi je te parle d'un poste.
Reste dans ta métropole à rien faire d'intéressant si tu veux, quand tu voudras changer de ville le maire il va mater ce que tu faisais avant, s'il voit que t'as de l'xp en DGS il va plus confiance, chopper un poste important quand t'es jeune même dans une ville ennuyeuse c'est la garantie de finir avec poste d'adjoint déter dans une métropole très importante.
après à toi de faire comme tu en a envie, tu n'es pas l'auteur de ce topic qui se plains pour rien de toute façon, mais s'il voulait un vrai poste intéressant il a qu'à appelé le CDG de son département ou ceux d'a coté pour être envoyé dans une ville de 2/3k habitant pour être DGS
Rage moi dessus si tu veux, en attendant c'est une réalité largement constatée par plusieurs personnes qui ont des postes d'attachés ou attachés pal comme moi, surtout depuis la loi sauvadet.
si je bouge hors métropole je me tape un salaire moindre qu'un attaché hors classe, là où je suis grosse coll' donc IFSE/CIA je tourne à 37k/an
et crois pas que les services des CDG sont faits pour les candidats, ils sont avant tout là pour vendre de la presta type mission intérim territoriale ou encore conseil en orga.
Les CDG ont un CA qui est élu par les élus locaux ils s'en branlent des candidats
Le 17 mai 2021 à 19:09:30 :
Le 17 mai 2021 à 19:07:33 :
Le 17 mai 2021 à 19:06:21 :
Le 17 mai 2021 à 19:04:00 :
Le 17 mai 2021 à 19:03:03 :
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Le 17 mai 2021 à 18:55:15 :
L'op évite les questions qui ne l'arrange pas et vue le message précèdent il blacklist tous les gens qui ne vont pas dans son sens.L'op exprime juste la problématique de la jeunesse dans la fonction publique territorial.
Il aimerait avoir un poste intéressant ET vivre dans une ville dynamique, or, les postes intéressant dans une ville dynamique sont occupé par ceux qui ont obtenu le concours et ont été stagiairisé, c'est sur que c'est plus sympa de vivre dans une grande ville quand on est jeune et célibataire.Le soucis est qu'il y a plein de poste vacant, et même des hauts postes comme des DGS dans des petites villes moins sympathique pour un jeune qui recherche la fête et les rencontre le weekend et le taf la semaine. Le choix cornélien est là et l'op a choisit la ville qui bouge avant le taf intéressant
il aura pas dgs à son âge, c'est des postes quasi réservés aux boomers
C'est une blague ?
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Des DGS dans des villes de 3k qui ont moins de 30 ans j'en connais. Pareil pour les DST de moins de 30 ans. Le soucis est là, l'op peut la ville dynamique et le poste à responsabilité et tout ça sans le concours.
Autant dire que c'est impossibleah bon ? bordel moi les retours que j'ai c'est qu'ils recrutent que quand t'as 15 ans mini d'exp
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png je travaille en grosse coll' perso
Un poste à haute responsabilité dans les grosses collectivités c'est inatteignable à présent je te l'accorde. La place est occupé par un boomer qui a l'xp et recherche un successeur minimum administrateur alors que lui a juste une licence
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Par contre dans les petites villes les CDG en recherche à la pelle des DGSoui mais sur quel grade dgs ? Parce que je connais des malpolis de maire qui cherchent des dgs en B
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png Il est où le problème ?
Un DGS en B c'est bac +3 non ? (gros doute, en techaime B c'est BAC +3 mais j'crois l'administratif c'est juste bachttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png )
Donc bref si le maire demande un DGS en b le problème est où? Il ouvre donc la porte à plus de candidat car il n'a personnehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png B = niveau bac
A = bac +3
A+ = Bac +5non ils recrutent en B pour lacher un petit salaire et donner au dgs à tout gérer plutôt khey
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png Par pour le techaime, A= ingénieur donc bac +5.
Donc tu te plains que le maire cherche un poste à responsabilité intéressant et enrichissant facile à avoir avec un salaire égal avec celui qui ne fout rien dans la métropole ?
Tu veux quoi toi?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png
Comment t'expliquer khey... je sais pas si t'as déjà travaillé en coll' mais on passe notre temps à gérer des ksos encore tout à l'heure j'ai du expliquer à un agent d'accueil qu'il fallait envoyer un mail quand on était pas joignable au téléphone.
Faut pas accepter de tâches de management en dessous de A car tu te fais baiser sinon.
Le 17 mai 2021 à 19:07:00 :
Le 17 mai 2021 à 19:06:43 :
Avec une licence de Droit ça passe le B ?Ca passe meme le A khey
Non le A il va se faire bouffer tout le monde a un M2 en A
Le 17 mai 2021 à 19:06:21 :
Le 17 mai 2021 à 19:04:00 :
Le 17 mai 2021 à 19:03:03 :
Le 17 mai 2021 à 18:59:40 :
Le 17 mai 2021 à 18:57:54 :
Le 17 mai 2021 à 18:56:04 :
Le 17 mai 2021 à 18:55:15 :
L'op évite les questions qui ne l'arrange pas et vue le message précèdent il blacklist tous les gens qui ne vont pas dans son sens.L'op exprime juste la problématique de la jeunesse dans la fonction publique territorial.
Il aimerait avoir un poste intéressant ET vivre dans une ville dynamique, or, les postes intéressant dans une ville dynamique sont occupé par ceux qui ont obtenu le concours et ont été stagiairisé, c'est sur que c'est plus sympa de vivre dans une grande ville quand on est jeune et célibataire.Le soucis est qu'il y a plein de poste vacant, et même des hauts postes comme des DGS dans des petites villes moins sympathique pour un jeune qui recherche la fête et les rencontre le weekend et le taf la semaine. Le choix cornélien est là et l'op a choisit la ville qui bouge avant le taf intéressant
il aura pas dgs à son âge, c'est des postes quasi réservés aux boomers
C'est une blague ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Des DGS dans des villes de 3k qui ont moins de 30 ans j'en connais. Pareil pour les DST de moins de 30 ans. Le soucis est là, l'op peut la ville dynamique et le poste à responsabilité et tout ça sans le concours.
Autant dire que c'est impossibleah bon ? bordel moi les retours que j'ai c'est qu'ils recrutent que quand t'as 15 ans mini d'exp
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png je travaille en grosse coll' perso
Un poste à haute responsabilité dans les grosses collectivités c'est inatteignable à présent je te l'accorde. La place est occupé par un boomer qui a l'xp et recherche un successeur minimum administrateur alors que lui a juste une licence
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Par contre dans les petites villes les CDG en recherche à la pelle des DGSoui mais sur quel grade dgs ? Parce que je connais des malpolis de maire qui cherchent des dgs en B
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png Il est où le problème ?
Un DGS en B c'est bac +3 non ? (gros doute, en techaime B c'est BAC +3 mais j'crois l'administratif c'est juste bachttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png )
Donc bref si le maire demande un DGS en b le problème est où? Il ouvre donc la porte à plus de candidat car il n'a personnehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541952-risitas182.png
B = niveau bac
A = bac +3
A+ = Bac +5
non ils recrutent en B pour lacher un petit salaire et donner au dgs à tout gérer plutôt khey
Le 17 mai 2021 à 19:04:14 :
Le 17 mai 2021 à 19:02:10 :
déjà rien qu'en faisant instructeur droit des sols t'es déjà b en fpt (et c'est qqch que tu maitrises déjà)Ah malheureusement c'est B ou C, ça dépend des structures. Les petites embauchent en C contractuel, les moyennes en C titulaire et les grosses en B contractuel.
C'est mon métier depuis quatre ans et demi
sur ce poste je recrute en B perso 
Le 17 mai 2021 à 19:03:00 :
La solution : go contractuel dans la FPT et je passe les concours B/A en même temps ? Ou alors DGFIP cat A où ça recrute à la pelle ?
Contracuel FPT clairement, go postuler sur juriste marché publics t'es déjà A sans passer un concours dis toi bien que c'est des boomers qui savent rien faire en fpt pistonnés notamment via la loi sauvadet
Le 17 mai 2021 à 19:03:03 :
Le 17 mai 2021 à 18:59:40 :
Le 17 mai 2021 à 18:57:54 :
Le 17 mai 2021 à 18:56:04 :
Le 17 mai 2021 à 18:55:15 :
L'op évite les questions qui ne l'arrange pas et vue le message précèdent il blacklist tous les gens qui ne vont pas dans son sens.L'op exprime juste la problématique de la jeunesse dans la fonction publique territorial.
Il aimerait avoir un poste intéressant ET vivre dans une ville dynamique, or, les postes intéressant dans une ville dynamique sont occupé par ceux qui ont obtenu le concours et ont été stagiairisé, c'est sur que c'est plus sympa de vivre dans une grande ville quand on est jeune et célibataire.Le soucis est qu'il y a plein de poste vacant, et même des hauts postes comme des DGS dans des petites villes moins sympathique pour un jeune qui recherche la fête et les rencontre le weekend et le taf la semaine. Le choix cornélien est là et l'op a choisit la ville qui bouge avant le taf intéressant
il aura pas dgs à son âge, c'est des postes quasi réservés aux boomers
C'est une blague ?
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Des DGS dans des villes de 3k qui ont moins de 30 ans j'en connais. Pareil pour les DST de moins de 30 ans. Le soucis est là, l'op peut la ville dynamique et le poste à responsabilité et tout ça sans le concours.
Autant dire que c'est impossibleah bon ? bordel moi les retours que j'ai c'est qu'ils recrutent que quand t'as 15 ans mini d'exp
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png je travaille en grosse coll' perso
Un poste à haute responsabilité dans les grosses collectivités c'est inatteignable à présent je te l'accorde. La place est occupé par un boomer qui a l'xp et recherche un successeur minimum administrateur alors que lui a juste une licence
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Par contre dans les petites villes les CDG en recherche à la pelle des DGS
oui mais sur quel grade dgs ? Parce que je connais des connards de maire qui cherchent des dgs en B
Dites vous bien que l'ancienneté dans la FP ça ouvre pleins de trucs hein
concours internes plus faisable etc