Messages de JackDempsey
Je capte pas vraiment comment on peut être heureux a terme dans une relation exclusive 
Elle est pas chaude non plus de l'echangisme ?
Le 24 septembre 2023 à 12:07:05 :
[12:05:58] <UniqIo>
Le 24 septembre 2023 à 11:59:37 :
Si ils savaient que pour 50% au moins de ces foutus étudiants, ils vont finir réorienté. Il ne peut pas avoir que des bac+5 archiviste ou sociologie dans la société. C'est l'élite de l'élite qui trouve du taf dans ces masters. Comment ils croient que les McDo, les services sanitaires et d'eau ou encore le BTP fonctionne.Euh y en a du boulot en archives khey, bac +5 archives c'est pas un master bullshit
Bon d'accord mauvais exemple alors, j'ai donné des noms au pif. Master de musicologie ? Je sais même pas si ça existe
Pas besoin d'aller sur des exemples si songrenus.
J'ai un master de communication dans un fac bullshit, j'ai cherché du taf pendant 6-7 mois en vain 
- avant de refaire un M2 en alternance
Le 13 mai 2023 à 17:25:01 :
Le 13 mai 2023 à 17:23:45 :
Le 13 mai 2023 à 17:23:09 :
Le 13 mai 2023 à 17:20:52 :
Le 13 mai 2023 à 17:14:30 :
L'enfer que va être ta vie en entreprise si vous vous quittez.Les bruits de couloir sur le petit jeune qui se tape la DRH
Pour l'instant rien n'est su
Vous êtes combien dans les locaux où vous bossez ?
C'est une très grosse boîte (que tu connais sûrement), donc y a pas mal de monde
Yes Sanofi. Si y a du monde ça amoindrit le risque.
Après les grosses boîtes politiques c'est hardcore d'avoir des aventures avec des collègues. C'est si risqué
Le 13 mai 2023 à 17:23:09 :
Le 13 mai 2023 à 17:20:52 :
Le 13 mai 2023 à 17:14:30 :
L'enfer que va être ta vie en entreprise si vous vous quittez.Les bruits de couloir sur le petit jeune qui se tape la DRH
Pour l'instant rien n'est su
Vous êtes combien dans les locaux où vous bossez ?
Le 15 avril 2023 à 19:42:12 :
Le 15 avril 2023 à 19:16:53 :
ils font quoi de leur journée ?Cadre dans le tertiaire, ça peut revêtir un million de missions différentes. Si tu parles d'un poste administratif, généralement on parle de cadre pour les travailleurs qui font de l'encadrement ou de la gestion de projet et qui ont le forfait horaire correspondant.
Donc, ça consiste déjà par définition à manager une équipe au niveau relationnel, je te fais pas un dessin. Ca implique également d'organiser le travail en répartissant les missions et en définissant les priorités, d'assurer le recrutement au fur et à mesure des départs et évolutions que tu souhaites pour ton service.
Ensuite, trouver des solutions pour améliorer les procédures (ou ne serait-ce que les définir déjà, c'est pas mal
) pour réduire le nombre d'erreurs et leur gravité et rendre le meilleur service possible. Par exemple, renforcer les contrôles sur telle étape d'une procédure ou cibler des dossiers sources d'erreurs. Ou trouver des solutions et les faire accepter à toutes les parties prenantes (tes agents, ta hiérarchie, les autres services), par exemple créer un applicatif.
Prendre en charge les sujets complexes, quand tes agents te sollicitent parce qu'ils n'ont pas la réponse sur un cas précis ou ont besoin de ton arbitrage selon la sensibilité du sujet.
Synthétiser les informations que tu veux remonter à ta hiérarchie pour prise de décision.
Dans l'ensemble, même si c'est fortement influencé par ma propre expérience.
Très bon résumé d'un poste d'organisateur