Le 06 janvier 2018 à 21:39:09 HermanoDeJiren a écrit :
Dites moi que vous réfléchissez et pensez a ça quand vous êtes IRL ? Chaud.
Laisse les, ils ont l'air débile
Le 17 décembre 2017 à 16:46:49 FionDe410 a écrit :
c'est juste la féminisation de la société qui veut ça, on veut renier la nature même de l'homme qui est de conquérirLes femmes sont justes hypocrites, elles font genre qu'elles veulent des mecs effeminés dans leur comportement qui ne draguent pas mais au fond elles veulent un mec viril qui a confiance et qui en a rien a foutre du code moral des feministes et qui drague si il en a envie
mais c'est une bonne méthode des féministes de séléction naturelle:
-les hommes bêtas vont bêtement écouter les féministes et ne plus draguer
-les alphas vont en avoir rien a foutre, draguer et baiser.EDIT: lisez zemmour - le premier sexe
N'importe quoi
Je vois pas en quoi y'a une différence beta/alpha, même la situation est fausse
Le 28 novembre 2017 à 19:08:37 Khey_Citron a écrit :
Le 28 novembre 2017 à 19:07:48 RADIO230 a écrit :
Il va le payer très cherOui le Burkina Faso a vraiment des moyens de pressions sur la France ...
Non
Mais sur l'intégration de ses expatriés en France
Faudra pas se plaindre
Le 27 novembre 2017 à 22:56:28 Amibeau a écrit :
Le 27 novembre 2017 à 22:51:10 warkorbis a écrit :
Le 27 novembre 2017 à 22:48:38 Amibeau a écrit :
Le 27 novembre 2017 à 22:43:51 warkorbis a écrit :
Le 27 novembre 2017 à 22:41:24 Amibeau a écrit :
Le 27 novembre 2017 à 22:32:38 warkorbis a écrit :
Le 27 novembre 2017 à 22:28:36 Amibeau a écrit :
Le 27 novembre 2017 à 22:24:19 Kensmarth01 a écrit :
Le 27 novembre 2017 à 22:19:29 Amibeau a écrit :
"Il est là le problème c'est juste une question d'offre et de demande, arrêtez de vous cachez derrière des excuses en mode " peut-être que le problème vient de vous, vous n'avez qu'un bac+5 FAINÉANTS acceptez mon offre pour un salaire minable "."J'ai dit ça? J'ai dit que personne n'en a rien à branler du diplôme. Ca ne justifie plus rien, dans certains domaines le M1 et M2 sont de la branlette, je le sais, j'ai encore des amis en Master, ils en branlent encore moins qu'à la fac.
Ce qui décide d'une embauche, c'est la PERSONNALITE.
La plupart des chercheurs d'emploi que je vois sont des gens fades, aucune personnalité, ni charisme, on voit d'emblée qu'ils n'apporteront rien de spécial, ils n'en feront jamais plus, ni même n'auront un quelconque investissement extra-professionnel car ils n'en ont tout simplement rien à foutre.
C'est triste mais ces gens là sont fait pour appliquer des ordres bêtes, dans des boulots malheureusement mal payés, c'est comme ça, et les études poussent malheureusement à ça de plus en plus.Demain si je dois reprendre un commercial, j'en ai rien à foutre qu'il soit diplomé de l'EDHEC ou HEC ou ce que tu veux. Je m'en foutrai de prendre un mec qui a même juste un CAP, du moment qu'il sait écrire, qu'il est cultivé, et qu'il utilise son cerveau et qu'il comprend les enjeux.
el famoso
C'est juste que vous avez le CHOIX entre deux bac+5 dont un bien docile donc celui qui est prêt à plus prendre dans le cul que les autres a un boulot et les autres trop arrogants pour exiger autre chose qu'un smic avec un bac+5 peuvent aller se faire foutre
Le coup de " c la personalité kon cherche, mèm ché un mec san le bac " ça marche pas hein personne n'est dupe
Parce que tu crois qu'un bac +5 mérite 2000 euros par mois? Pas nécessairement. Une société, c'est pas les études hein. C'est pas parce que vous avez décidé de faire un master que nécessairement tout vous tombe tout cuit dans le bec. Pour info, les licences pro ont plus d'expérience dans le monde pro que les M2, et accessoirement la plupart du temps (dans certains domaines) sont largement plus débrouillards.
Et non, c'est la réalité, ce qui prime c'est la détermination et la personnalité. Mais pour le savoir, il faut avoir été employeur, et employé. Ce que je suis, et ce que tu n'es pas
Et comment on montre la détermination et la personnalité quand on ne te donne PAS d'entretien l'ahuri
T'es névrosé comme la plupart des recruteurs au bout d'un certain tempsCes choses là se sentent dans les CV et lettres de motivation, que tu le veuilles ou non.
ok jouons le jeu, t'as un mec, il a un master 2, il a toujours travaillé pendant ces études ( restauration rapide pendant 5 ans)
il a fait des stages dans son domaineIl sort diplomé et il t'envoie son CV
Tu le prend en entretien ou pas?
Les choses ne se conçoivent pas comme ça.
Des CV, les boites en reçoivent des dizaines et des dizaines lorsqu'une embauche à pourvoir est postée sur des sites comme linkedin ou autre. Il faut comprendre qu'une embauche est un énorme risque pour une société (je parle des PME) et représente une perte d'argent et de temps assez considérable (en + du stress engendré par l'intégration d'un corps nouveau dont on ne sait rien dans la société). A partir de là, tout ce qui est trop "classique" est laissé de côté.
Les CV graphiques sont la chose qui fonctionnent le mieux, sauf dans certains corps de métier où la "rigueur" est toujours de mise (typiquement les métiers bancaires par exemple). Le but c'est de montrer votre différence, de quelque manière que ça soit. Les CV trop banaux, ou les lettres de motivation qu'on sent bien qu'elles ont été envoyées à 150 entreprises parce que vous avez la flemme d'en faire une spécifique et adaptée par entreprise, c'est poubelle direct.
On reconnait la motivation et la détermination de quelqu'un à joindre une entreprise X, rien qu'au CV et LM.
Crois moi.Ok donc je confirme c'est du bullshit, et je remet en doute fortement le fait que tu sois recruteur ou alors c'est grave.
Le mec s'en fout de ce qu'il y a dans ton CV du moment qu'il est jolie avec un jolie templateLa lettre de motivation oui faut adapté mais faut pas abuser non plus c'est pas une lettre de 15 lignes qui montre quoi que ce soit
Qui t'as dit de faire 15 lignes, avec alinéa de 3, etc ? L'école?
C'est des conneries.Y'a quelques années je voulais travailler dans un domaine ultra bouché, qui fonctionne qu'au piston. J'avais évidemment aucun contact et mes études n'avaient rien à voir.
J'ai envoyé 4 pages de lettre de motivation, un CV taillé sur mesure pour lier mes expériences que je pensais pertinentes avec ce corps de métier.
J'ai fait 800km pour un entretien d'embauche, sans certitude.
J'ai été embauché.
J'avais 20 piges, et j'ai travaillé dans un milieu ultra fermé, sans rien.ça s'appelle la détermination.
Mon patron a l'époque m'avait dit :
"tes documents ont retenu mon attention, car ils étaient différents des autres".
--> COMPRENDRE : pas QUE la forme. Mais aussi ce que j'y avais mis dedans. Dans ces documents, je me souviens j'avais mis un truc avec "pourquoi m'embaucher moi et pas un autre?" avec genre 10 ou 15 argument. J'ai eu le boulot.C'est pas la question d'un joli template, s'il n'y a rien dedans c'est pareil. C'est la vocation à montrer qu'on veut SE DIFFERENCIER, dès le départ. Attirer l'attention.
Mais continuez avec vos CV trouvés sur le net, vous irez loin.
mais ferme ta soeur
Une lettre de motivation c'est 1 page recto + y'a pas de questions-réponses
ftg
Le 24 juillet 2017 à 19:08:11 Ivarr a écrit :
T'as pas mieux à faire de ta vie que de jouer au rapologue ? Tout le monde s'en branle de ce sous-genre musical pour demeurés de banlieue
Le 21 juillet 2017 à 00:03:26 jay7500 a écrit :
Le 21 juillet 2017 à 00:02:10 RADIO230 a écrit :
Sinon l'auteur qui a commencé la conversation ?
Et t'as commencé par quoi si c'est toi ?Car j'ai du succès inversement proportionnel IRL et IVL
C'est elle, elle est venu me chauffer moi je comptas même pas lui parler
montre la conv
Sinon l'auteur qui a commencé la conversation ?
Et t'as commencé par quoi si c'est toi ?
Car j'ai du succès inversement proportionnel IRL et IVL