On peut parler 2 minutes des entreprises familiales ?

Je viens de quitter mon entreprise familiale. Entreprise de mon père au taff manuel, pas envie de trop en dire pour éviter le stalk

J’ai peté un câble en promettant au daron de ne plus jamais taffé avec lui. Je résume:
- manipulation tous les jours (tu gagneras moins autre part, je suis pas ton patron je suis ton pere…)
- heures sup régulièrement et m’appelle à 22h en semaine pour parler du taff et en week-end
- profite de l’autorité du père pour te dégommer devant tout le monde quand tu fais une erreur
- évidemment le salaire n’est pas incroyable mais à l’écouter je touche 10k par mois (a peine mieux qu’un smic en réalité)

Alors oui y’a des points positifs, mais on est d’accord qu’une entreprise familiale n’est que vouée à l’échec?

Oui, c'est comme la baise tu inclus pas la famille là dedans

Le 25 novembre 2024 à 08:09:30 :
Oui, c'est comme la baise tu inclus pas la famille là dedans

Très bien, je regrette encore moins mon choix

Le plus abusé c'est l'humiliation devant les autres collègues.
À ta place je parlerais plus à mon père jusqu'à avoir des excuses

Ayaaa barre toi

Le 25 novembre 2024 à 08:10:31 :
Le plus abusé c'est l'humiliation devant les autres collègues.
À ta place je parlerais plus à mon père jusqu'à avoir des excuses

C’est arrivé pas souvent mais quand c’est arrivé j’étais en dépression et pas bien toute la journée
C’est mort je lui parle plus pour le moment

Le 25 novembre 2024 à 08:10:55 :
Ayaaa barre toi

C’est fait mais j’aurai du le faire bien avant
Tout le monde me demandait « mais pourquoi tu continues de travailler pour lui »

Je taffais dans l'entreprise de mon père pendant les étés, mais perso c'était par pur envie limite un besoin de l'aider la rémunération je m'en foutais

Et c'est le seul taf où j'ai eu le plus de pression, non pas forcément de sa part mais par peur de le décevoir, je réfléchissais trop à chaque action j'avais pas envie de le décevoir

Le 25 novembre 2024 à 08:18:18 :

Le 25 novembre 2024 à 08:10:55 :
Ayaaa barre toi

C’est fait mais j’aurai du le faire bien avant
Tout le monde me demandait « mais pourquoi tu continues de travailler pour lui »

C'est vraiment dommage bordel si j'embauche mon enfant je serai trop papa gâteau

Le 25 novembre 2024 à 08:20:25 :
Je taffais dans l'entreprise de mon père pendant les étés, mais perso c'était par pur envie limite un besoin de l'aider la rémunération je m'en foutais

Et c'est le seul taf où j'ai eu le plus de pression, non pas forcément de sa part mais par peur de le décevoir, je réfléchissais trop à chaque action j'avais pas envie de le décevoir

On est d’accord la pression que la famille te donne est incroyable
Le pire c’est qu’il te dit « pourquoi tu stress, je te mes pas de pression »

Le 25 novembre 2024 à 08:22:10 :

Le 25 novembre 2024 à 08:18:18 :

Le 25 novembre 2024 à 08:10:55 :
Ayaaa barre toi

C’est fait mais j’aurai du le faire bien avant
Tout le monde me demandait « mais pourquoi tu continues de travailler pour lui »

C'est vraiment dommage bordel si j'embauche mon enfant je serai trop papa gâteau

Je pense que c’est différent dans une entreprise qui marge pas beaucoup et dans une entreprise qui a un benef énorme par mois

C'est l'horreur si le père est atroce, sinon ça va

Le mien était atroce au début, on faisait que s'engueuler, j'ai arrêté de bosser puis je suis revenu etc et au fil des disputes il a appris à se calmer et à la fin ça allait beaucoup mieux

Mais ça marche que si le père en question a au moins un QI à 2 chiffres, ce qui est extrêmement rare de nos jours, donc y a de fortes chances qu'il vaut mieux que tu traces ta route sans te retourner mon khey

Le 25 novembre 2024 à 08:22:10 :

Le 25 novembre 2024 à 08:18:18 :

Le 25 novembre 2024 à 08:10:55 :
Ayaaa barre toi

C’est fait mais j’aurai du le faire bien avant
Tout le monde me demandait « mais pourquoi tu continues de travailler pour lui »

C'est vraiment dommage bordel si j'embauche mon enfant je serai trop papa gâteau

En tant que patron, tu dois garder une figure d'autorité (paternel de base déjà, mais d'autant lus vis à vis des autres salariés)

Si tu commences à donner trop de privilèges à ton fils, ça peut se retourner contre le fils d'une part et le père vis à vis de potentielles jalousies

A part si tu aides bénévolement (ou moindre rémunération) là généralement ça met les choses à plat sur la table

Le 25 novembre 2024 à 08:25:09 :

Le 25 novembre 2024 à 08:22:10 :

Le 25 novembre 2024 à 08:18:18 :

Le 25 novembre 2024 à 08:10:55 :
Ayaaa barre toi

C’est fait mais j’aurai du le faire bien avant
Tout le monde me demandait « mais pourquoi tu continues de travailler pour lui »

C'est vraiment dommage bordel si j'embauche mon enfant je serai trop papa gâteau

En tant que patron, tu dois garder une figure d'autorité (paternel de base déjà, mais d'autant lus vis à vis des autres salariés)

Si tu commences à donner trop de privilèges à ton fils, ça peut se retourner contre le fils d'une part et le père vis à vis de potentielles jalousies

A part si tu aides bénévolement (ou moindre rémunération) là généralement ça met les choses à plat sur la table

ceci

j'ai bossé dans une boite familiale ou le patron avait embauché sa fille (en obésité morbide et absolument hideuse pas de "baise la")

sauf qu'on savait que cette poufiasse touchait 3x nos salaires, je vous raconte pas l'ambiance et la cascade de démissions quand on a su ça

L'intérêt c'est qu'en principe tu vas hériter d'une entreprise fonctionnelle.

Si tu sens que c'est un secteur d'avenir, que tu aimes le domaine et que tu peux apporter des améliorations, reste. Sinon...