Y a moyen d'attaquer sa boîte aux prud'hommes sans compromettre sa carrière ?

Ça me semble un peu contradictoire malheureusement, des kheys juristes ou avocats pour m'aiguiller ?

Voici la situation :
Je suis expat dans une multinationale. Un bonus que je devrais toucher ne m'est pas versé en raison d'une règle interne spécifique aux expats.
Sauf que cette règle est contraire à la loi, ça a été confirmé de façon claire par la jurisprudence.
Le montant de ce bonus est de 5k à 8k€ par an selon les années, et le problème c'est que cela va se répéter tous les ans tant que je suis expat.
De l'autre côté j'ai une excellente rémunération et de très belles perspectives d'évolution, difficiles à retrouver ailleurs, donc je veux pas me mettre mon employeur à dos.
J'ai déjà fait remonter le problème aux RH, qui me disent qu'ils vont vérifier ça avec le service juridique mais je me fais mener en bateau depuis plusieurs mois.
D'après mes recherches je n'ai que 3 ans pour porter l'affaire aux prud'hommes ensuite c'est perdu, donc je ne peux pas attendre la fin de ma carrière dans cette boîte pour réclamer mon du.

Des conseils ?

Laisse tomber ça n'en vaut pas la peine

Peur, as tu ?

C’est quel type de bonus ?

assume balec faut pas avoir de remords il t'exploite tu les coules et tu repars avec le pactole oublie pas de me filer ma carte cadeau steam de 100€ pour le conseil

Le 28 novembre 2024 à 04:05:45 :
C’est quel type de bonus ?

Intéressement et participation

https://www.action-conseils.com/flash-infos/le-salaries-detaches-et-expatries-a-l-etranger-beneficient-de-l-interessement-et-de-la-participation.html

Le 28 novembre 2024 à 04:04:17 :
Laisse tomber ça n'en vaut pas la peine

L'impact est quand même conséquent

si t'es un bon élément écrit a quelqu'un a la tête de l'entreprise, explique lui le souci, explique lui vite fait la loi a ce sujet et dis lui qu'il serait préférable pour tout le monde de régler ce problème en interne avant d'avoir recours au prud'homme

si ils sont en tord ils vont te payer si tu bosses bien, ils sauront que même si ils te virent en plus de devoir t'indemniser ils seront toujours perdant aux prud'hommes et donc ils vont cracher la blinde en plus

Ça fait combien de temps que t’es dans la boîte ?

Dans tous les cas tu peux pas laisser 8K par an te passer sous le nez éternellement donc tu devras bien partir.

Après reste à choisir si tu pars en bon ou mauvais termes et ce que ça implique sur ta carrière.

Tu peux pas attendre d’avoir trouvé autre chose ailleurs pour les attaquer ?

Le 28 novembre 2024 à 04:08:54 :
assume balec faut pas avoir de remords il t'exploite tu les coules et tu repars avec le pactole oublie pas de me filer ma carte cadeau steam de 100€ pour le conseil

Le problème c'est que mon salaire actuel en contant le bonus d'expat je le retrouverai pas ailleurs

Et certains pays où j'aimerais bosser plus tard me sont accessibles dans ma boîte actuelle

Le 28 novembre 2024 à 04:04:17 :
Laisse tomber ça n'en vaut pas la peine

se faire sucrer sa prime annuelle ca n'en vaut pas la peine?

5 ou 8k peu importe ton salaire tu ne craches pas dessus je sais pas dans quel monde tu vis

Le 28 novembre 2024 à 04:13:04 :

Le 28 novembre 2024 à 04:08:54 :
assume balec faut pas avoir de remords il t'exploite tu les coules et tu repars avec le pactole oublie pas de me filer ma carte cadeau steam de 100€ pour le conseil

Le problème c'est que mon salaire actuel en contant le bonus d'expat je le retrouverai pas ailleurs

Et certains pays où j'aimerais bosser plus tard me sont accessibles dans ma boîte actuelle

T’auras pas mieux ailleurs en termes de salaire mais avec la prime d’intéressement tu seras gagnant par rapport à maintenant ?

Après on peut as avoir le beurre et l’argent du beurre

Le 28 novembre 2024 à 04:13:04 :

Le 28 novembre 2024 à 04:08:54 :
assume balec faut pas avoir de remords il t'exploite tu les coules et tu repars avec le pactole oublie pas de me filer ma carte cadeau steam de 100€ pour le conseil

Le problème c'est que mon salaire actuel en contant le bonus d'expat je le retrouverai pas ailleurs

Et certains pays où j'aimerais bosser plus tard me sont accessibles dans ma boîte actuelle

si j'avais attaquer toutes les boites ou j'ai bosser je serais millionnaire gros fait pas la même erreur

Le 28 novembre 2024 à 04:12:38 :
Ça fait combien de temps que t’es dans la boîte ?

Dans tous les cas tu peux pas laisser 8K par an te passer sous le nez éternellement donc tu devras bien partir.

Après reste à choisir si tu pars en bon ou mauvais termes et ce que ça implique sur ta carrière.

Tu peux pas attendre d’avoir trouvé autre chose ailleurs pour les attaquer ?

7 ans mais juste 1 ans sous mon contrat actuel avec ce problème

Oui 5-8k par an c'est une somme mais mon package global d'expat frôle les 100k euros net par an, et si je retrouve pas une boîte avec un plan de carrière aussi intéressant la perte serait énorme sur le long terme

D'où le dilemme

Le 28 novembre 2024 à 04:15:20 :

Le 28 novembre 2024 à 04:13:04 :

Le 28 novembre 2024 à 04:08:54 :
assume balec faut pas avoir de remords il t'exploite tu les coules et tu repars avec le pactole oublie pas de me filer ma carte cadeau steam de 100€ pour le conseil

Le problème c'est que mon salaire actuel en contant le bonus d'expat je le retrouverai pas ailleurs

Et certains pays où j'aimerais bosser plus tard me sont accessibles dans ma boîte actuelle

T’auras pas mieux ailleurs en termes de salaire mais avec la prime d’intéressement tu seras gagnant par rapport à maintenant ?

Après on peut as avoir le beurre et l’argent du beurre

Non, je passe des entretiens de temps en temps pour tester le marché et jamais on me propose quelque chose d'aussi intéressant ou alors dans des coins où j'ai pas très envie d'aller (Emirats...)

Le 28 novembre 2024 à 04:17:03 :

Le 28 novembre 2024 à 04:12:38 :
Ça fait combien de temps que t’es dans la boîte ?

Dans tous les cas tu peux pas laisser 8K par an te passer sous le nez éternellement donc tu devras bien partir.

Après reste à choisir si tu pars en bon ou mauvais termes et ce que ça implique sur ta carrière.

Tu peux pas attendre d’avoir trouvé autre chose ailleurs pour les attaquer ?

7 ans mais juste 1 ans sous mon contrat actuel avec ce problème

Oui 5-8k par an c'est une somme mais mon package global d'expat frôle les 100k euros net par an, et si je retrouve pas une boîte avec un plan de carrière aussi intéressant la perte serait énorme sur le long terme

D'où le dilemme

Si t’es déjà à 100K par an ça te fait plus de 8K par mois, ça sert à rien de courir après plus de fric si le travail est bien.

Le 28 novembre 2024 à 04:13:04 :

Le 28 novembre 2024 à 04:08:54 :
assume balec faut pas avoir de remords il t'exploite tu les coules et tu repars avec le pactole oublie pas de me filer ma carte cadeau steam de 100€ pour le conseil

Le problème c'est que mon salaire actuel en contant le bonus d'expat je le retrouverai pas ailleurs

Et certains pays où j'aimerais bosser plus tard me sont accessibles dans ma boîte actuelle

ils sont au courant c'est pour ça qu'ils te la mettent

Vois avec un conseiller du salarié avant.

Le 28 novembre 2024 à 04:13:49 :

Le 28 novembre 2024 à 04:04:17 :
Laisse tomber ça n'en vaut pas la peine

se faire sucrer sa prime annuelle ca n'en vaut pas la peine?

5 ou 8k peu importe ton salaire tu ne craches pas dessus je sais pas dans quel monde tu vis

C'est un expat, un milieu très petit et sans visa travail il risque de rentrer en shitholie. Tu ne connais visiblement pas cette situation.

Le 28 novembre 2024 à 04:12:14 :
si t'es un bon élément écrit a quelqu'un a la tête de l'entreprise, explique lui le souci, explique lui vite fait la loi a ce sujet et dis lui qu'il serait préférable pour tout le monde de régler ce problème en interne avant d'avoir recours au prud'homme

si ils sont en tord ils vont te payer si tu bosses bien, ils sauront que même si ils te virent en plus de devoir t'indemniser ils seront toujours perdant aux prud'hommes et donc ils vont cracher la blinde en plus

C'est ce que j'essaie de faire en passant pas les RH pour l'instant.
Après plusieurs mois j'attends toujours, ils me disent qu'ils vont revenir vers moi mais j'ai peur qu'ils bottent en touche.
Je suis pas indispensable non plus pour la boîte.
J'ai encore un peu de temps devant moi avec le délais de 3 ans pour les prud'hommes dans le pire des cas.