Cet article du point pulvérise la fonction publique

https://www.lepoint.fr/eureka/la-loi-de-parkinson-ou-pourquoi-certaines-administrations-sont-inefficaces-29-10-2024-2573964_4706.php#11

Mais bordel, on peut en licencier 2 millions enfaite

Pour une fois le point n'écrit pas que des conneries

Applicable autant dans le public que dans le privé

Je parle d'expérience...

ont peut supprimer 90% de l'administratif

À votre avis il a eu combien de temps pour rédiger son article ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/38/4/1506009120-henry.png

Le 08 novembre 2024 à 07:21:38 :
ont peut supprimer 90% de l'administratif

A condition de mettre au point des systèmes informatiques efficaces.

On en reparle dans 20 ans ?

Le 08 novembre 2024 à 07:21:38 :
ont peut supprimer 90% de l'administratif

Ben voyons. Puis en fait l'administratif ça sert à rien, pourquoi on s'embête encore avec ça ?

Vous êtes a côté de vos pompes sur ce sujet et êtes convaincu que la fonction publique est une immense garderie.
Qui va s'occuper de la gestion de ton dossier MDPH/RSA au conseil départemental ?
Qui va instruire et subventionner les projets de voirie ?
Qui va aider financièrement les communes ?

Tu veux tout déléguer à l'IA sur ces sujets t'es vraiment sur ?

Et on augmente le nombre de chômeurs c'est ça ?

Autant de lignes pour dire "quand les gens ont le temps, ils prennent le temps", chose logique et naturelle.

- ça marche exactement pareil dans le privé
- y'a différentes fonctions publiques. Policer, justice. hôpitaux, mairies ... Ne fonctionnent absolument pas de ma même façon

Mais effectivement y'a de vrais problèmes dans la fonction publique :
.la sécurité de l'emploi. Elle entraîne une baisse de salaire en comparaison avec le privé et surtout contraint les fonds de panier a rester en place, voir déplacé a des postes inutiles. C'est très visible chez moi.

. l'administratif écrasant. On est obsédé par les statistiques et des process ultra lourd, qui se complexifie pour une tâche similaire.
Chaque nouveau chef (au sens large) veut ajouter sa patte, et ça s'accumule au reste.
L'administratif coûte une fortune. Y'a d'énorme coupe a faire la dedans

.le principe des enveloppes qui ne sont pas transférable
Par exemple le budget chauffage d'un groupe ne peut pas être transféré (en cas d'hiver doux ou inversement) a celui de l'achat des fournitures
J'ai rencontré un service qui chauffait plein tube en mai parce qu'il fallait dépenser le reliquat de chauffage en trop, faute de voir son budget réduire l'année d'après

. Enfin et surtout. Les appels d'offres
La fonction publique paie beaucoup plus chère n'importe quoi. Du stylo aux feuilles, en passant par les bâtiments , logiciel.. tout
Entre les décideurs qui arrosent leurs potes et le principe des appels d'offres assez opaque, c'est un foutu scandale

Y’a pas qu’eux à dégager.

Tout le mille feuille des régions et compagnie ou tir les mecs se gavent à rien foutre la.

Faut absolument tout deglinguer pour reconstruire du neuf.

Le 08 novembre 2024 à 07:45:05 :
- ça marche exactement pareil dans le privé
- y'a différentes fonctions publiques. Policer, justice. hôpitaux, mairies ... Ne fonctionnent absolument pas de ma même façon

Mais effectivement y'a de vrais problèmes dans la fonction publique :
.la sécurité de l'emploi. Elle entraîne une baisse de salaire en comparaison avec le privé et surtout contraint les fonds de panier a rester en place, voir déplacé a des postes inutiles. C'est très visible chez moi.

. l'administratif écrasant. On est obsédé par les statistiques et des process ultra lourd, qui se complexifie pour une tâche similaire.
Chaque nouveau chef (au sens large) veut ajouter sa patte, et ça s'accumule au reste.
L'administratif coûte une fortune. Y'a d'énorme coupe a faire la dedans

.le principe des enveloppes qui ne sont pas transférable
Par exemple le budget chauffage d'un groupe ne peut pas être transféré (en cas d'hiver doux ou inversement) a celui de l'achat des fournitures
J'ai rencontré un service qui chauffait plein tube en mai parce qu'il fallait dépenser le reliquat de chauffage en trop, faute de voir son budget réduire l'année d'après

. Enfin et surtout. Les appels d'offres
La fonction publique paie beaucoup plus chère n'importe quoi. Du stylo aux feuilles, en passant par les bâtiments , logiciel.. tout
Entre les décideurs qui arrosent leurs potes et le principe des appels d'offres assez opaque, c'est un foutu scandale

150 milliards de fournitures et on nous bassine avec les retraites et la sécu

Le 08 novembre 2024 à 07:45:05 :
- ça marche exactement pareil dans le privé
- y'a différentes fonctions publiques. Policer, justice. hôpitaux, mairies ... Ne fonctionnent absolument pas de ma même façon

Mais effectivement y'a de vrais problèmes dans la fonction publique :
.la sécurité de l'emploi. Elle entraîne une baisse de salaire en comparaison avec le privé et surtout contraint les fonds de panier a rester en place, voir déplacé a des postes inutiles. C'est très visible chez moi.

. l'administratif écrasant. On est obsédé par les statistiques et des process ultra lourd, qui se complexifie pour une tâche similaire.
Chaque nouveau chef (au sens large) veut ajouter sa patte, et ça s'accumule au reste.
L'administratif coûte une fortune. Y'a d'énorme coupe a faire la dedans

.le principe des enveloppes qui ne sont pas transférable
Par exemple le budget chauffage d'un groupe ne peut pas être transféré (en cas d'hiver doux ou inversement) a celui de l'achat des fournitures
J'ai rencontré un service qui chauffait plein tube en mai parce qu'il fallait dépenser le reliquat de chauffage en trop, faute de voir son budget réduire l'année d'après

. Enfin et surtout. Les appels d'offres
La fonction publique paie beaucoup plus chère n'importe quoi. Du stylo aux feuilles, en passant par les bâtiments , logiciel.. tout
Entre les décideurs qui arrosent leurs potes et le principe des appels d'offres assez opaque, c'est un foutu scandale

Parlons un peu des éditeurs de logiciels spécifiques a certains métiers

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