BOEING : Ils embauchent des PERSONNES pour leur COULEUR de PEAU : la suite va vous ÉTONNER

En 2022, Boeing annonçait fièrement que la moitié de leurs employés étaient issus de minorités raciales et ethniques sous-représentées

Boeing has indeed implemented diversity-focused hiring practices in recent years. In their Global Equity, Diversity & Inclusion (GEDI) reports, Boeing outlines its commitment to creating a workforce that mirrors the communities where it operates. This includes setting specific targets for diverse candidate slates, which for the U.S. means ensuring that interview pools for managerial and executive roles include women or racial and ethnic minorities. By 2022, Boeing reported that nearly half of new hires came from underrepresented groups, with notable increases in racial and ethnic minority representation across various levels, including engineering and production roles.

https://www.boeing.com/content/dam/boeing/boeingdotcom/principles/diversity-and-inclusion/assets/pdf/Boeing_GEDI_Report_FINAL.pdf

Bilan en 2024

Les problèmes techniques se multiplient sur les avions du constructeur américain, qui traverse une zone de fortes turbulences. En 2024, on dénombre plus de 10 incidents graves dont le dernier sur le vol Séoul

https://www.laprovence.com/article/france-monde/25175537160502/crashs-incidents-techniques-atterrissages-d-urgence-boeing-plus-que-jamais-dans-la-tourmente

Qui aurait pu prévoir qu'embaucher des gens par rapport a leur couleur de peau plutôt qu'a leur compétences serait une mauvaise idée ?

Et l'étude qui prouve que c'est lié elle est ou ?

Le 29 octobre 2024 à 19:25:36 :
Et l'étude qui prouve que c'est lié elle est ou ?

Si tu mets du sucre dans ton eau et que quand tu goutes tu trouves que c'est sucré, t'as besoin d'une étude qui te démontre que c'est sucré aussi monsieur le zététicien ?

[19:26:31] <SlipPleinDeCum>

Le 29 octobre 2024 à 19:25:36 :
Et l'étude qui prouve que c'est lié elle est ou ?

Si tu mets du sucre dans ton eau et que quand tu goutes tu trouves que c'est sucré, t'as besoin d'une étude qui te démontre que c'est sucré aussi monsieur le zététicien ?

Qui dit que c'est le sucre qui donne ce gout sucré

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Non rdy pour les Comex en France

Le 29 octobre 2024 à 19:27:10 :

[19:26:31] <SlipPleinDeCum>

Le 29 octobre 2024 à 19:25:36 :
Et l'étude qui prouve que c'est lié elle est ou ?

Si tu mets du sucre dans ton eau et que quand tu goutes tu trouves que c'est sucré, t'as besoin d'une étude qui te démontre que c'est sucré aussi monsieur le zététicien ?

Qui dit que c'est le sucre qui donne ce gout sucré

Le 29 octobre 2024 à 19:24:44 :
En 2022, Boeing annonçait fièrement que la moitié de leurs employés étaient issus de minorités raciales et ethniques sous-représentées

Boeing has indeed implemented diversity-focused hiring practices in recent years. In their Global Equity, Diversity & Inclusion (GEDI) reports, Boeing outlines its commitment to creating a workforce that mirrors the communities where it operates. This includes setting specific targets for diverse candidate slates, which for the U.S. means ensuring that interview pools for managerial and executive roles include women or racial and ethnic minorities. By 2022, Boeing reported that nearly half of new hires came from underrepresented groups, with notable increases in racial and ethnic minority representation across various levels, including engineering and production roles.

https://www.boeing.com/content/dam/boeing/boeingdotcom/principles/diversity-and-inclusion/assets/pdf/Boeing_GEDI_Report_FINAL.pdf

Bilan en 2024

Les problèmes techniques se multiplient sur les avions du constructeur américain, qui traverse une zone de fortes turbulences. En 2024, on dénombre plus de 10 incidents graves dont le dernier sur le vol Séoul

https://www.laprovence.com/article/france-monde/25175537160502/crashs-incidents-techniques-atterrissages-d-urgence-boeing-plus-que-jamais-dans-la-tourmente

Encore une histoire de racisme anti blanc ça devient lamentable..

Le 29 octobre 2024 à 19:25:36 :
Et l'étude qui prouve que c'est lié elle est ou ?

Quelles sont tes sources ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/17/1/1619403133-xsd.png
Disposes-tu d'une études de 694 pages rédigée par un organisme financé a 50% par Soros et a 50% par Boeing avant d'affirmer de telles choses ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/17/1/1619403133-xsd.png

Je vais devoir prendre 2 boeing très bientôt

en France c'est pareil et même résultat

Putain. Déjà que j'ai peur de l'avion. Si en plus ils embauchent n'importe qui.

Le 29 octobre 2024 à 19:28:50 :

Le 29 octobre 2024 à 19:24:44 :
En 2022, Boeing annonçait fièrement que la moitié de leurs employés étaient issus de minorités raciales et ethniques sous-représentées

Boeing has indeed implemented diversity-focused hiring practices in recent years. In their Global Equity, Diversity & Inclusion (GEDI) reports, Boeing outlines its commitment to creating a workforce that mirrors the communities where it operates. This includes setting specific targets for diverse candidate slates, which for the U.S. means ensuring that interview pools for managerial and executive roles include women or racial and ethnic minorities. By 2022, Boeing reported that nearly half of new hires came from underrepresented groups, with notable increases in racial and ethnic minority representation across various levels, including engineering and production roles.

https://www.boeing.com/content/dam/boeing/boeingdotcom/principles/diversity-and-inclusion/assets/pdf/Boeing_GEDI_Report_FINAL.pdf

Bilan en 2024

Les problèmes techniques se multiplient sur les avions du constructeur américain, qui traverse une zone de fortes turbulences. En 2024, on dénombre plus de 10 incidents graves dont le dernier sur le vol Séoul

https://www.laprovence.com/article/france-monde/25175537160502/crashs-incidents-techniques-atterrissages-d-urgence-boeing-plus-que-jamais-dans-la-tourmente

Encore une histoire de racisme anti blanc ça devient lamentable..

Sauf que là on parle de faire des avions bordel, des gens sont morts a cause de leurs conneries

Le 29 octobre 2024 à 19:26:31 SlipPleinDeCum a écrit :

Le 29 octobre 2024 à 19:25:36 :
Et l'étude qui prouve que c'est lié elle est ou ?

Si tu mets du sucre dans ton eau et que quand tu goutes tu trouves que c'est sucré, t'as besoin d'une étude qui te démontre que c'est sucré aussi monsieur le zététicien ?

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/32/4/1502323892-dany-49.png

Le 29 octobre 2024 à 19:29:03 :
Je vais devoir prendre 2 boeing très bientôt

ta préparé ton testament j'esperehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Le 29 octobre 2024 à 19:28:58 :

Le 29 octobre 2024 à 19:25:36 :
Et l'étude qui prouve que c'est lié elle est ou ?

Quelles sont tes sources ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/17/1/1619403133-xsd.png
Disposes-tu d'une études de 694 pages rédigée par un organisme financé a 50% par Soros et a 50% par Boeing avant d'affirmer de telles choses ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/17/1/1619403133-xsd.png

Le 29 octobre 2024 à 19:29:03 :
Je vais devoir prendre 2 boeing très bientôt

Dis toi qu'au moins ton billet d'avion finance la lutte contre le terrible privilège blanc.

Up

Le 29 octobre 2024 à 19:25:36 :
Et l'étude qui prouve que c'est lié elle est ou ?

Et l'étude qui prouve que ce n'est PAS lié, elle est où ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501185683-jesusjournalbestreup.png

Et toc !https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/6/1608985783-ahi-triangle.png

...
En attendant, pas besoin d'avoir fait 15 ans de sociologie pour comprendre qu'embaucher des personnes en raison de critères basés uniquement sur l'apparence physique, plutôt que d'embaucher en fonction des compétences, peut mener à ce genre de désastre.
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/50/1/1513020307-jesusjointtransparent.png