CHOMAGE et licenciement

Donc t'as pas le droit au chômage si tu démissionnes mais t'as le droit au chômage si tu te fais licencier pour faute grave ou lourde
Suffit de faire full merde sans dégâts matériels au taff en fait c'est facile

non?

Si tu as un taf de bureau, tu te mets en full remote.
Le licenciement va prendre du temps pendant lequel tu seras payé, tu pourras prétendre à des indemnités de licenciement et tu auras le chômage.

Le 30 octobre 2024 à 19:29:17 :
Si tu as un taf de bureau, tu te mets en full remote.
Le licenciement va prendre du temps pendant lequel tu seras payé, tu pourras prétendre à des indemnités de licenciement et tu auras le chômage.

c'est pas considéré comme abandon de poste?

Le 31 octobre 2024 à 10:44:18 :

&ab_channel=Xavier-LouisdeIzarra

Pourquoi dire qu'on a rêvé et tout simplement pas l'insulter direct?

Le 30 octobre 2024 à 19:29:17 :
Si tu as un taf de bureau, tu te mets en full remote.
Le licenciement va prendre du temps pendant lequel tu seras payé, tu pourras prétendre à des indemnités de licenciement et tu auras le chômage.

Faute grave ou lourde, pas d'indemnité de licenciement.
En revanche, oui tu as le chômage à la sortie.

Le 31 octobre 2024 à 11:18:05 :

Le 30 octobre 2024 à 19:29:17 :
Si tu as un taf de bureau, tu te mets en full remote.
Le licenciement va prendre du temps pendant lequel tu seras payé, tu pourras prétendre à des indemnités de licenciement et tu auras le chômage.

Faute grave ou lourde, pas d'indemnité de licenciement.
En revanche, oui tu as le chômage à la sortie.

Mais il faut que la faute ne soit pas un abandon de poste

venir en retard pendant 1 mois pour mettre sous pression puis enchaîner en proposant une rupture à l'amiable =prime + indemnités + chomage