Un CANDIDAT doit ALLER A L'HOPITAL, L'AVIS DE CETTE RH VA VOUS SURPRENDRE

https://x.com/xtlxnta/status/1849772918814695662

Votre avis ?

RH = cancer

Bordel ce genre de personnes qui méritent d'avoir un gros souci médical pour comprendre à quel point leur vision de la vie est absurdehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Il aurait pu attendre après l’interview pour faire un malaise cardiaque, mérité.

Bah quand il va aux urgences normalement il a un document nommé "Bulletin de situation" qui sert aux employeurs en guise d'arrêt ou de preuve

Comme d'hab

sans contexte on peut pas exclure le mytho

n'importe qui peut dire ça

mais bon les Rh quoi ....

Le 27 octobre 2024 à 12:22:59 Sheikh_Zilean a écrit :
Bah quand il va aux urgences normalement il a un document nommé "Bulletin de situation" qui sert aux employeurs en guise d'arrêt ou de preuve

Là le mec est même pas salarié c'est pour un entretien, et ils vont l'éliminer d'office pour çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Je dois me rendre aux urgences désoléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/36/4/1504799449-celestincardiaque.png
Ce fdp aurait pû appeler, c'est un manque de sérieux làhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/40/5/1601639200-kevin.jpg

Je dois me rendre aux urgences désoléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/36/4/1504799449-celestincardiaque.png
Ce fdp aurait pû appeler, c'est un manque de sérieux làhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/40/5/1601639200-kevin.jpg

En vrai dans les RH y'a vraiment de tout.

T'as les suceurs du patron qui sont pire que des nazis ; et puis t'as ceux qui font bien leur boulot et qui sont heureusement majoritaires dans le métier.

pire que les dealers

https://image.noelshack.com/fichiers/2024/43/7/1730029202-capture-d-cran-27-10-2024-123957-x-com.jpeg
Putain mais à gerber. Entre la face de rat d'ancienne victime qui prend sa revanche sur la vie parce qu'il a enfin un tout petit peu de pouvoir + le mec qui s'invente des intitulés de poste alors que sa tâche première c'est juste de contrôler que les employés pointent à l'heure, c'est vraiment la lie de l'humanité ces gens là.

Et nous on doit penser quoi quand elle nous ghoste après l'entretien ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Le 27 octobre 2024 à 12:27:56 :
Je dois me rendre aux urgences désoléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/36/4/1504799449-celestincardiaque.png
Ce fdp aurait pû appeler, c'est un manque de sérieux làhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/40/5/1601639200-kevin.jpg

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

Il aurait pu deviner au moins 1h à l'avance qu'il aurait une urgence avant l'entretien ce fainéanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/3/1602089491-boomerdemerde2.png

Il y a pas que les RH, une fois je me suis enlevé du mode préparation de commandes à cause d'une chiasse horrible, je suis sorti des toilettes en titubant, la responsable des statistiques m'a engueulé à la sortie car j'ai osé "trafiquer" mes stats en ne comptant pas le temps passé aux toilettes alors que j'étais à l'agonie pendant 20 minutes

Y’a vraiment des tarés sur cette terre. Comment niquer la réputation de son entreprise avec des posts bien toxiques.

Il y a une place réservée en Enfer pour les RH.

1. Engagement
2. RecrutementSérieux

https://image.noelshack.com/fichiers/2024/29/5/1721346720-rh4-1.png

J'ai passé un entretien récemment :
- La nana m'a reçu avec 15 minutes de retard
- La nana n'avait pas mon CV
- La nana répondait à ses messages teams pendant que je lui parlais

Si j'avais ne serait- ce que 2 minutes de retard, on aurait dit "olalala quel manque de motivation, au revoir monsieur"

Pour le coup je suis d'accord. De toute façon qu'il ait une bonne raison ou non, tu ne le prendra pas