Je ne met JAMAIS 5 étoiles sur les NOTATIONS GOOGLE

Car je considère que rien n'est jamais parfait.

Beaucoup disent que ca fais de moi un connard

Votre avis ?

Perso je ne laisse des commentaires que pour une mauvaise appréciation.

Bien joué l'ophttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/15/1491996333-risibiker.png

En vrai ta pas tord, mais si ta vraiment aimé laisse 5 étoiles quand même sinon JTE DEFONCEhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/49/4/1639021593-zozz-2022-les-rouillah-wllh.png

Le 15 octobre 2024 à 15:04:29 :
Car je considère que rien n'est jamais parfait.

Beaucoup disent que ca fais de moi un connard

Votre avis ?

Bah t'es pas un connard mais dans mon job (fast food) on a une prime mensuel de 100€ de "excellence client", si un avis inférieur à 5* est mis au restaurant en pointant spécifiquement un collègue ou bien si un client mystère à un truc à redire, l'employé perds sa prime

Donc oui, on aime pas les gens comme toi

Tu es critique gastronomique ?
Non bah ferme ta g

Le 15 octobre 2024 à 15:05:46 :
Perso je ne laisse des commentaires que pour une mauvaise appréciation.

Je te comprends, mais je suis content de dire quand ca va, faut pas vivre dans une spirale de négativité.

Le 15 octobre 2024 à 15:08:21 :
Tu es critique gastronomique ?
Non bah ferme ta g

Cimer pour le up

Le 15 octobre 2024 à 15:06:20 :
Bien joué l'ophttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/15/1491996333-risibiker.png

Putain de boomeur !

Le 15 octobre 2024 à 15:08:21 Odeurvagin22 a écrit :
Tu es critique gastronomique ?
Non bah ferme ta g

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/20/1495050080-ddb-p800.gif

Le 15 octobre 2024 à 15:07:12 :

Le 15 octobre 2024 à 15:04:29 :
Car je considère que rien n'est jamais parfait.

Beaucoup disent que ca fais de moi un connard

Votre avis ?

Bah t'es pas un connard mais dans mon job (fast food) on a une prime mensuel de 100€ de "excellence client", si un avis inférieur à 5* est mis au restaurant en pointant spécifiquement un collègue ou bien si un client mystère à un truc à redire, l'employé perds sa prime

Donc oui, on aime pas les gens comme toi

Hum néanmoins la perfection n'existe pas

Donc tu devrais avec les autres employés, engager la conversation avec ton boss et lui expliquer que beaucoup comme moi considerent que la perfection n'existe pas et donc que cela ne reflète pas forcement une mauvaise expérience côté client.

Le 15 octobre 2024 à 15:09:14 :
Putain de boomeur !

Nies tu que la perfection n'existe pas ?

Le problème c'est la note sur 5

4 est pas top 3 c'est de la merde

Du coup c'est un peu parfait ou rien

Le 15 octobre 2024 à 15:12:22 :
oui connard car tu fais baisser la note

Une note de 4/5, 4.5/5 est extrêmement bon et n'est pas préjudiciable à l'entreprise

Le 15 octobre 2024 à 15:13:10 :
Le problème c'est la note sur 5

4 est pas top 3 c'est de la merde

Du coup c'est un peu parfait ou rien

Je te rejoins totalement !

Quand 2-3 truc ne vont pas, je met un 3/5 meme si j'aime pas car j'ai l'impression de plomber le comemrce

Le principe n'est pas que tu note objectivement la performance du lieu, mais de signaler si tu le recommande ou pas
Donc par défaut si c'est un endroit que t'as bien aimé, était nickel, ou que tu compte y revenir, c'est normal de mettre 5. 4 si c'était très bien mais sans plus, 3 si c'est bof, et 2- si c'est un endroit pas recommandable.
C'est dans ton intérêt de mettre des 5 dans les endroits qui te plaisent car ça les aident aussi

Le 15 octobre 2024 à 15:13:19 :

Le 15 octobre 2024 à 15:12:22 :
oui connard car tu fais baisser la note

Une note de 4/5, 4.5/5 est extrêmement bon et n'est pas préjudiciable à l'entreprise

depuis je suis passé à 4.9/5 impossible de revenir à 5 ça fait chier

Le 15 octobre 2024 à 15:14:34 :

Le 15 octobre 2024 à 15:13:19 :

Le 15 octobre 2024 à 15:12:22 :
oui connard car tu fais baisser la note

Une note de 4/5, 4.5/5 est extrêmement bon et n'est pas préjudiciable à l'entreprise

depuis je suis passé à 4.9/5 impossible de revenir à 5 ça fait chier

Bah car comme tout être humain tu n'es pas parfait

Odeurvagin avait raison