Un INGENIEUR qui devient pas MANAGER = raté ?

à votre avis ?

Car perso ça me donne pas du tout envie, je suis beaucoup plus intéressé par acquérir de l'expertise technique que par faire des trucs de manager qui me semblent ennuyeux, en plus de se prendre de la pression

mais quand je regarde ce que deviennent mes anciens camarades ingénieurs, beaucoup montent dans la hiérarchie (donc deviennent managers), je peux pas m'empêcher de me dire que je suis un échec à côté parce qu'ils palpent probablement bien plus que moi.

y'en a ici qui pensaient comme moi que c'était chiant, mais qui l'ont quand même fait ? comment l'avez vous vécu ?

C'est même plutot l'inverse, les mecs qui montent managers sont en général les mecs beaucoup trop éclatés techniquement

Après ça dépend de ce que tu veux. Dans ce pays l'expertise ne paye pas (à moins que tu go freelance, sinon faut go expat si ton domaine ne le permet pas)

Le 12 octobre 2024 à 15:12:07 :
C'est même plutot l'inverse, les mecs qui montent managers sont en général les mecs beaucoup trop éclatés techniquement

tout à fait, et c'est un peu ce qui me fait "rager" : un certain nombre d'entre eux n'étaient pas très bons

Bah non, il peut devenir expert et passer en indé pour se vendre pour faire un max de cash.

L' ingénieur raté, c'est le faux ingénieur, c'est-à-dire le non-tech. Lui, aurait dû faire une école de commerce.

L'avantage que tu as et qu'ils n'ont pas c'est que tu es plus important qu'eux.

Menace de démission s'ils n'augmentent pas ton salaire.

Un manager par définition c'est soit un mec qui a su jouer le jeu de la politique pour gravir les échelons de la boite (accessoirement éclatax techniquement, en général ton poste devient un peu une prison si on peut pas se permettre de te perdre/remplacer donc paradoxalement ça peut devenir difficile de monter arrivé à un certain plafond de verre), soit un mec qui fait parti des meubles et qui est là depuis 150 ans et qui accesoirement connait tous les rouages de la boite

c'est un peu mon impression, finalement l'évolution d'un ingé serait juste de manager, davoir plus de responsabilités et gérer un équipe
je vois pas comment ça me plaira un jour, je préfère largement fait de la vrai ingénierie/technique

Le 12 octobre 2024 à 15:14:10 :
L'avantage que tu as et qu'ils n'ont pas c'est que tu es plus important qu'eux.

Menace de démission s'ils n'augmentent pas ton salaire.

Ceci

Sachez vraiment que relation >>>>>>>>>> être bon dans son taff

Manager en 2024, c'est loin d'être un cadeau.

Devoir gérer une équipe de quoicoubax qui ne veulent pas bosser et qui te pourrissent ton RETEX sans que tu puisses faire quoique ce soit, c'est frustrant.

Bah non. Certains ne sont pas fait pour être manager, d'autres ne le veulent pas. Ca ne sert à rien de faire un truc où on ne sera pas à l'aise

Absolument pas
Jamais je deviendrai manager
Quel enfer
J'ai deja était tech leaf j'ai cru attraper le cancer a devoir tout expliquer a des indiens des truc hyper techniques en anglais

Alors que devenir architecte ou expert ça c'est cool

Pendant 6 mois, j'ai goûté un peu au manager dream, travaille d'équipe et ect... J'ai vite compris l'embrouille.

Maintenant, je m'arrange pour être solo sur mes projets et basta.

Le 12 octobre 2024 à 15:16:14 :
c'est un peu mon impression, finalement l'évolution d'un ingé serait juste de manager, davoir plus de responsabilités et gérer un équipe
je vois pas comment ça me plaira un jour, je préfère largement fait de la vrai ingénierie/technique

C’est moi ou c’est typiquement français cette dévalorisation des connaissances technique ?

Le 12 octobre 2024 à 15:17:41 :
Bah non. Certains ne sont pas fait pour être manager, d'autres ne le veulent pas. Ca ne sert à rien de faire un truc où on ne sera pas à l'aise

Un manager gagne plus que toi avec moins d'efforts. À part si ses subordonnés sont nuls donc il se retrouve à faire le travail de tout le monde donc beaucoup d'efforts + stress.

Puis les gens méprisent trop les managers. Même si t'es un bon et gentil manager, ils vont te pourrir encore plus.

Ils ne respectent que le patron et les manager n+2 boomer bien toxiques.

Le 12 octobre 2024 à 15:19:13 :

Le 12 octobre 2024 à 15:17:41 :
Bah non. Certains ne sont pas fait pour être manager, d'autres ne le veulent pas. Ca ne sert à rien de faire un truc où on ne sera pas à l'aise

Un manager gagne plus que toi avec moins d'efforts. À part si ses subordonnés sont nuls donc il se retrouve à faire le travail de tout le monde donc beaucoup d'efforts + stress.

Merci je sais ce que c'est un manager... Mais ce n'est pas une obligation de faire ça si tu en as pas envie

Le pur je pense que c'est scrum master
Y a pas plus précaires comme boulot.c'edt vraiment le truc qu'on peut faire sauter a tout moment

Le 12 octobre 2024 à 15:21:15 :

Le 12 octobre 2024 à 15:19:13 :

Le 12 octobre 2024 à 15:17:41 :
Bah non. Certains ne sont pas fait pour être manager, d'autres ne le veulent pas. Ca ne sert à rien de faire un truc où on ne sera pas à l'aise

Un manager gagne plus que toi avec moins d'efforts. À part si ses subordonnés sont nuls donc il se retrouve à faire le travail de tout le monde donc beaucoup d'efforts + stress.

Merci je sais ce que c'est un manager... Mais ce n'est pas une obligation de faire ça si tu en as pas envie

C'est une obligation puisque tu gagnes plus avec moins d'efforts.

Si tu ne montes pas alors tu stagnes.