Parler75
2024-09-09 19:02:49
Je bosse dans le public après un bac+5, c'est mon premier emploi en catégorie A, je gagne 1950 eur net
1950eur net pour 38h par semaine et 45j de congés payés, je me disais que ça allait être tranquille... que nenni
L'entretien où l'on t'affirmes qu'un profil junior et un profil senior seront recrutés
Le profil senior toujours pas là après 6 mois de boulot
être le seul du nouveau service créer, alors que 11 autres personnes devraient être recrutées, tout gérer tout seul
Il faut badger quand tu arrives, à midi quand tu sors, à 13h quand tu rentres, et le soir quand tu quittes le boulot
La chef qui au bout de deux mois te mets "un point de vigilance" sur ta période d'essai parce que tu lui as pas fait un suivi écrit hebdomadaire de tes moindres faits et gestes
Bien sûr elle n'a jamais proposé le moindre meeting ni donner la moindre consigne de suivi durant 2 mois, mais c'est ma faute
La sous-cheffe qui profite du point de vigilance de la chef, pour insister sur "le manque de dynamisme" dont j'ai fait preuve, quand j'ai présenté mon boulot le matin d'avant aux autres chefs
Le boulot ultra-complexe à base de comptabilité, de procédures et de règles administratives dignes des douze travaux d'Astérix
La cheffe et la sous-cheffe qui, au bout de deux mois, te lancent "ah mais maintenant que tu as suivi notre liste de 1234567 webinaires en ligne, tu dois savoir tout faire tout seul, il faut que tu sois autonome et proactif "
Les rencontres hebdomadaires avec la cheffe qui te dit "c'est bien de faire ton boulot, mais nous on te demande d'aller au-delà, de prendre des initiatives et d'être proactif"
Proactif à moins de 2000 net
La cheffe qui t'affirme à l'envi "n'hésites pas à poser des questions, on est là pour ça "
Premier gros dossier à gérer, tu poses une question complexe que même la cheffe a eu du mal à répondre par la suite, réponse de l'intéressée en mode sec par email "tu devrais savoir ce genre de choses... tu es là pour aider et non l'inverse "
Et pour finir la cheffe qui t'embrouilles quasi quotidiennement parce que tu ne produits pas assez de notes écrites, afin de pouvoir "former les futurs recrues"
Car, affirme-t-elle, je suis censé conseiller mes collègues et en savoir plus qu'eux d'ici quelques mois, et devoir tout expliquer aux nouveaux arrivants
Être formé express et formateur à la fois, poser des questions tout en devant savoir le genre de réponses, être proactif tout en devant mettre en copie la cheffe au moindre email que j'envoie
Sah quel plaisir le monde du travail
Poro-snax
2024-09-09 19:07:20
Le 09 septembre 2024 à 19:02:49 :
Je bosse dans le public après un bac+5, c'est mon premier emploi en catégorie A, je gagne 1950 eur net
1950eur net pour 38h par semaine et 45j de congés payés, je me disais que ça allait être tranquille... que nenni
L'entretien où l'on t'affirmes qu'un profil junior et un profil senior seront recrutés
Le profil senior toujours pas là après 6 mois de boulot
être le seul du nouveau service créer, alors que 11 autres personnes devraient être recrutées, tout gérer tout seul
Il faut badger quand tu arrives, à midi quand tu sors, à 13h quand tu rentres, et le soir quand tu quittes le boulot
La chef qui au bout de deux mois te mets "un point de vigilance" sur ta période d'essai parce que tu lui as pas fait un suivi écrit hebdomadaire de tes moindres faits et gestes
Bien sûr elle n'a jamais proposé le moindre meeting ni donner la moindre consigne de suivi durant 2 mois, mais c'est ma faute
La sous-cheffe qui profite du point de vigilance de la chef, pour insister sur "le manque de dynamisme" dont j'ai fait preuve, quand j'ai présenté mon boulot le matin d'avant aux autres chefs
Le boulot ultra-complexe à base de comptabilité, de procédures et de règles administratives dignes des douze travaux d'Astérix
La cheffe et la sous-cheffe qui, au bout de deux mois, te lancent "ah mais maintenant que tu as suivi notre liste de 1234567 webinaires en ligne, tu dois savoir tout faire tout seul, il faut que tu sois autonome et proactif "
Les rencontres hebdomadaires avec la cheffe qui te dit "c'est bien de faire ton boulot, mais nous on te demande d'aller au-delà, de prendre des initiatives et d'être proactif"
Proactif à moins de 2000 net
La cheffe qui t'affirme à l'envi "n'hésites pas à poser des questions, on est là pour ça "
Premier gros dossier à gérer, tu poses une question complexe que même la cheffe a eu du mal à répondre par la suite, réponse de l'intéressée en mode sec par email "tu devrais savoir ce genre de choses... tu es là pour aider et non l'inverse "
Et pour finir la cheffe qui t'embrouilles quasi quotidiennement parce que tu ne produits pas assez de notes écrites, afin de pouvoir "former les futurs recrues"
Car, affirme-t-elle, je suis censé conseiller mes collègues et en savoir plus qu'eux d'ici quelques mois, et devoir tout expliquer aux nouveaux arrivants
Être formé express et formateur à la fois, poser des questions tout en devant savoir le genre de réponses, être proactif tout en devant mettre en copie la cheffe au moindre email que j'envoie
Sah quel plaisir le monde du travail
Quel type de poste ? iRA ?
Je suis sur un poste INSEE et c'est très cool, pas de pression et 3 k net