Tu es SENIOR DEV ? Oui je chie sur les juniors au lieu de les aider

On en talk du fait que les anciens développeurs passent leur temps à flexer et casser du sucre sur les moins expérimentés ?

Au lieu de partager leur expérience et leurs savoirs, de faire du mentoring, bref, ce que n'importe quel senior devrait faire ?

Mais non non, zéro remise en question et zéro transmission

Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

Les dev deviennent aigris, à force de jouer avec le téton rouge de leur lenovo thinkpad.

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

Si tu es pas assez toxique avec tes collègues tu te fait virer de ta mission.
Source : mon cas perso

Peut être que le junior en question est nul, qu’il fait ça pour l’argent et ne s’intéresse pas à ce qu’il fait ?

Le 04 septembre 2024 à 11:53:52 :

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

Milieu de célestins qui baisent pas

Le 04 septembre 2024 à 11:53:52 :

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

Parce que dev c'est un peu un test de QI énorme, si t'es plus fort qu'un autre t'as envie de flex pour montrer ta domination. En plus de ça y'a de l'argent en jeu, et les devs sont généralement des libéraux qui croient au mérite. A mon avis tout ça fait que t'as envie d'écraser les plus faibles.

Te faire monter pour que tu le bouffe

Bien sûr

Un peu d'aide de partage du savoir je dis pas mais t'auras pas tout

Le 04 septembre 2024 à 12:03:16 :

Le 04 septembre 2024 à 11:53:52 :

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

Parce que dev c'est un peu un test de QI énorme, si t'es plus fort qu'un autre t'as envie de flex pour montrer ta domination. En plus de ça y'a de l'argent en jeu, et les devs sont généralement des libéraux qui croient au mérite. A mon avis tout ça fait que t'as envie d'écraser les plus faibles.

Quel test de QI ? Vous pissez du code dans des boîtes de merde en France

Le 04 septembre 2024 à 12:03:16 :

Le 04 septembre 2024 à 11:53:52 :

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

Parce que dev c'est un peu un test de QI énorme, si t'es plus fort qu'un autre t'as envie de flex pour montrer ta domination. En plus de ça y'a de l'argent en jeu, et les devs sont généralement des libéraux qui croient au mérite. A mon avis tout ça fait que t'as envie d'écraser les plus faibles.

C'est aussi que comme dans n'importe quel corps de métier, les compétents ont tendances à chier sur ceux qui ne le sont pas
Surtout parce que le taff de merde demande généralement à repasser derrière

"Flexer" "mentoring"
Putain cette époque

Le 04 septembre 2024 à 12:05:40 :

Le 04 septembre 2024 à 12:03:16 :

Le 04 septembre 2024 à 11:53:52 :

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

Parce que dev c'est un peu un test de QI énorme, si t'es plus fort qu'un autre t'as envie de flex pour montrer ta domination. En plus de ça y'a de l'argent en jeu, et les devs sont généralement des libéraux qui croient au mérite. A mon avis tout ça fait que t'as envie d'écraser les plus faibles.

C'est aussi que comme dans n'importe quel corps de métier, les compétents ont tendances à chier sur ceux qui ne le sont pas
Surtout parce que le taff de merde demande généralement à repasser derrière

C'est pas de la compétence mais de l'expérience
En l'occurrence leur seule fait d'arme c'est d'être plus anciens, pas meilleurs

Le 04 septembre 2024 à 12:03:16 :

Le 04 septembre 2024 à 11:53:52 :

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

Parce que dev c'est un peu un test de QI énorme, si t'es plus fort qu'un autre t'as envie de flex pour montrer ta domination. En plus de ça y'a de l'argent en jeu, et les devs sont généralement des libéraux qui croient au mérite. A mon avis tout ça fait que t'as envie d'écraser les plus faibles.

le test de QI c'est de monter une boite, pisser du code tout le monde peut le faire

Les patrons qui te foutent la pression alors que les effectifs ont été divisés par deux depuis l'an dernierhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png
Les collègues qui tirent la gueule dans l'open spacehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png
Le sentiment écrasant d'inutilité et que personne n'a envie d'être làhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png
Le chef des ateliers qui prétend être proche de tout le monde et qui t'interrompt sans arrêt quand tu répond plus de trois secondeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png
Les clients de merde qui hurlent au téléphone que personne s'occupe d'eux alors que vous êtes concrètement deux à gérer plus d'un millier de postes informatiqueshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png
Les clients qui te disent tous que c'est hyper urgent et les managers aussi, donc rien ne l'est en réalitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png
Ce sentiment permanent de devoir paraître à 100% alors que je suis au smic sans prime aucunehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png

Oui du mentoring gratuitement

Le 04 septembre 2024 à 12:07:58 :

Le 04 septembre 2024 à 12:05:40 :

Le 04 septembre 2024 à 12:03:16 :

Le 04 septembre 2024 à 11:53:52 :

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

Parce que dev c'est un peu un test de QI énorme, si t'es plus fort qu'un autre t'as envie de flex pour montrer ta domination. En plus de ça y'a de l'argent en jeu, et les devs sont généralement des libéraux qui croient au mérite. A mon avis tout ça fait que t'as envie d'écraser les plus faibles.

C'est aussi que comme dans n'importe quel corps de métier, les compétents ont tendances à chier sur ceux qui ne le sont pas
Surtout parce que le taff de merde demande généralement à repasser derrière

C'est pas de la compétence mais de l'expérience
En l'occurrence leur seule fait d'arme c'est d'être plus anciens, pas meilleurs

Je répondais à son message pas au titre du topic
Mais pour le coup je connais peu de seniors qui sont méprisants vis à vis des débutants en raison du décalage d'expérience
Par contre y'a d'autres facteurs qui pourraient expliquer ça, comme un manque de curiosité / des facultés intellectuelles claquées / un niveau médiocre qui semble le contenter

Le 04 septembre 2024 à 12:08:55 :

Le 04 septembre 2024 à 12:03:16 :

Le 04 septembre 2024 à 11:53:52 :

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

Parce que dev c'est un peu un test de QI énorme, si t'es plus fort qu'un autre t'as envie de flex pour montrer ta domination. En plus de ça y'a de l'argent en jeu, et les devs sont généralement des libéraux qui croient au mérite. A mon avis tout ça fait que t'as envie d'écraser les plus faibles.

le test de QI c'est de monter une boite, pisser du code tout le monde peut le faire

El famoso facteur primordial dans l'entrepreneuriat étant le QI
Je dis pas que ça l'est dans le dev mais déjà plus ahi

Les vagues de démissions non remplacées ou bien par des intérimaires qui restent une semaine quand ils constatent l'ampleur du merdierhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png
Les chefs managers et autres parasites intermédiaires qui sont deux fois plus nombreux que les technicienshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png
"tu vas vite évoluer t'inquiètes" on m'a dit ça l'an dernierhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png
Postuler dans d'autres boîtes et constater leurs attentes absurdes et la quantité de technologies maîtrisées pour même pas 2k nethttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png

Le 04 septembre 2024 à 12:04:52 :

Le 04 septembre 2024 à 12:03:16 :

Le 04 septembre 2024 à 11:53:52 :

Le 04 septembre 2024 à 11:45:01 :
Le problème c'est pas seulement les seniors mais la plupart des dev qui sont très toxiques en général

C'est vrai, comment expliquer ça ?

Parce que dev c'est un peu un test de QI énorme, si t'es plus fort qu'un autre t'as envie de flex pour montrer ta domination. En plus de ça y'a de l'argent en jeu, et les devs sont généralement des libéraux qui croient au mérite. A mon avis tout ça fait que t'as envie d'écraser les plus faibles.

Quel test de QI ? Vous pissez du code dans des boîtes de merde en France

this