Le recruteur veut parler à mes anciens employeurs

Umaha
2024-05-30 01:02:22

Entretien aujourd'hui pour un cabinet de conseilhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Je parle de mes expériences et comme ma precédente entreprise fait aussi partie de leurs clients il me demande qui était mon ancien manager / directeur. Je lui donne les noms et me dit qu'il connait le directeur (mais pas mon ancien manager). Là il me dit que s'il pouvait avoir les références ça serait bien car chez eux ils fonctionnent beaucoup aux references blablahttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Moi comme un cuck je dis oui ouihttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

Le problème c'est que ma précédente xp s'est pas forcément super bien passéehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Je fais quoi ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

DarkDementus
2024-05-30 01:03:30

Commence déjà à chercher un autre emploi, c'est une société de sociopathes.

Umaha
2024-05-30 01:07:10

Le 30 mai 2024 à 01:03:30 :
Commence déjà à chercher un autre emploi, c'est une société de sociopathes.

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

VIVELARGENTINE
2024-05-30 01:07:35

Le 30 mai 2024 à 01:03:30 :
Commence déjà à chercher un autre emploi, c'est une société de sociopathes.

Umaha
2024-05-30 01:11:52

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

chien3faience
2024-05-30 01:21:16

Donne le num d'un pote que tu briefes au préalable

Umaha
2024-05-30 01:24:54

Le 30 mai 2024 à 01:21:16 :
Donne le num d'un pote que tu briefes au préalable

Ahihttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

OsirisIce
2024-05-30 01:25:03

Je suis recruteur et je suis amené à faire des prise de références même si j'ai horreur de ça..
En vrai l'avis est toujours biaisé.. Mais bon oublie ce taf et dit simplement que tu avances sur autre piste qui t'intéresse davantage

Umaha
2024-05-30 01:30:27

Le 30 mai 2024 à 01:25:03 :
Je suis recruteur et je suis amené à faire des prise de références même si j'ai horreur de ça..
En vrai l'avis est toujours biaisé.. Mais bon oublie ce taf et dit simplement que tu avances sur autre piste qui t'intéresse davantage

Je vais rester au chômage à viehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

RailDeMontagny
2024-05-30 01:52:39

T'entends quoi par "pas bien passé" parce que c'est large en fait.

Umaha
2024-05-30 01:54:36

Le 30 mai 2024 à 01:52:39 :
T'entends quoi par "pas bien passé" parce que c'est large en fait.

J'étais assez mauvais disons + Célestin anxieuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Yeslife-92
2024-05-30 01:55:58

Le 30 mai 2024 à 01:03:30 :
Commence déjà à chercher un autre emploi, c'est une société de sociopathes.

:ok:

RailDeMontagny
2024-05-30 02:01:09

Le 30 mai 2024 à 01:54:36 :

Le 30 mai 2024 à 01:52:39 :
T'entends quoi par "pas bien passé" parce que c'est large en fait.

J'étais assez mauvais disons + Célestin anxieuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

ok ça peut quand même passer quoi, tu verras bien

Umaha
2024-05-30 10:07:23

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Looche
2024-05-30 10:30:06

Tu prends les devants sinon. Tu expliques que les conditions de travail de la boîte ne permettaient pas ton plein épanouissement ou un truc comme ça.

Infos
Gestion du forum

contact@geevey.com

API disponible. Utilisez le paramètre "api" en GET, peu importe le contenu, sur une page du site.

Notes

    Partenaire: JVFlux
    Ce site n'est pas associé à Jeuxvideo.com ou Webedia. Nous utilisons seulement des archives publiques.
    Il est inutile de me spammer par e-mail pour supprimer un topic. Au contraire, en conséquence, je mettrais votre topic dans le bloc ci-dessous.
Non-assumage
    Personne n'a pas assumé de topic pour le moment.