[STAGES/ALTERNANCES] JE suis gentil, je vous conseille pour votre recherche

Je suis pas RH mais j'ai vite compris comment ca se passe dans les entreprises

Les jeunes sont perdus au moment de chercher le 1er stage ou alternance alors let's go pour vous aider

Posez moi toutes les questions qui vous passent par la tête

Voici mes conseils :

LE CV :
- vous devez avoir des entretiens, si au bout de 20 CV vous n'avez pas d'entretien ->> c'est votre CV qui est mal fait

- Faites un CV sobre, pas de couleur qui arrache les yeux, pas de phrase mal formulée

- photo recommandée mais si votre photo est pas bien, go IA ou mettez RIEN,

- oubliez pas de mettre votre niveau en anglais : B2, C1 ou professionnel (mais pas des étoiles beurk)

L'entretien
- posez des questions préparées à la fin
- préparez toutes les questions/critiques qu'on risque de vous faire
- normalement on devrait pas vous demander d'avoir déjà fait des stages

Les red flags

Préférez les grandes entreprises, car les petites vont vous payer moins et vous travaillerez beaucoup en général
Quand c'est écrit "vous êtes résistant à la pression, vous aimez les challenges" évitez
Quand il n'y a pas écrit si il y a du télétravail
Pire : quand il n'y a même pas écrit les avantages, ou quand on ne vous en parle pas du tout en entretien
C'est surtout l'entretien avec le/les collègues qui est important, essayez de voir s'ils ont l'air cool ou relous

T’as déjà fait passer des entretiens ? Ou assister ? Je pose la question par curiosité

Le 27 mai 2024 à 21:41:32 :
T’as déjà fait passer des entretiens ? Ou assister ? Je pose la question par curiosité

en tant que candidat oui
j'ai vu mes collègues débriefer etc
croyez pas que c'est rationnel
c'est des impressions " ah j'ai pas senti que ..."

et parfois ils te diront pourquoi ils 'tont pas pris, c'est toujours des raisons merdiques, des ressentis quoi

Le 27 mai 2024 à 21:44:41 :

Le 27 mai 2024 à 21:41:32 :
T’as déjà fait passer des entretiens ? Ou assister ? Je pose la question par curiosité

en tant que candidat oui
j'ai vu mes collègues débriefer etc
croyez pas que c'est rationnel
c'est des impressions " ah j'ai pas senti que ..."

et parfois ils te diront pourquoi ils 'tont pas pris, c'est toujours des raisons merdiques, des ressentis quoi

J’ai un peu la même impression, pour avoir été deux fois en open space

Disons qu’elles étaient assez rationnelles SAUF au moment de regarder les photos. Là une photo pas terrible, c’est quasi tout de suite un refus

Le 27 mai 2024 à 21:57:21 :

Le 27 mai 2024 à 21:44:41 :

Le 27 mai 2024 à 21:41:32 :
T’as déjà fait passer des entretiens ? Ou assister ? Je pose la question par curiosité

en tant que candidat oui
j'ai vu mes collègues débriefer etc
croyez pas que c'est rationnel
c'est des impressions " ah j'ai pas senti que ..."

et parfois ils te diront pourquoi ils 'tont pas pris, c'est toujours des raisons merdiques, des ressentis quoi

J’ai un peu la même impression, pour avoir été deux fois en open space

Disons qu’elles étaient assez rationnelles SAUF au moment de regarder les photos. Là une photo pas terrible, c’est quasi tout de suite un refus

ouais la photo il faut faire gaffe

à la limite ne pas en mettre

Le 27 mai 2024 à 21:57:56 :

Le 27 mai 2024 à 21:57:21 :

Le 27 mai 2024 à 21:44:41 :

Le 27 mai 2024 à 21:41:32 :
T’as déjà fait passer des entretiens ? Ou assister ? Je pose la question par curiosité

en tant que candidat oui
j'ai vu mes collègues débriefer etc
croyez pas que c'est rationnel
c'est des impressions " ah j'ai pas senti que ..."

et parfois ils te diront pourquoi ils 'tont pas pris, c'est toujours des raisons merdiques, des ressentis quoi

J’ai un peu la même impression, pour avoir été deux fois en open space

Disons qu’elles étaient assez rationnelles SAUF au moment de regarder les photos. Là une photo pas terrible, c’est quasi tout de suite un refus

ouais la photo il faut faire gaffe

à la limite ne pas en mettre

T’as pu avoir certains retours sur les entretiens ? C’est déjà arrivé qu’elles prennent un(e) candidat(e) assez mauvais(e) en entretien, pour je ne sais quelle raison (compétences particulières, caractère sympathique malgré les difficultés en entretien, etc.)

Ou alors c’était vraiment un exercice à ne pas rater pour elle

Le 27 mai 2024 à 22:04:03 :

Le 27 mai 2024 à 21:57:56 :

Le 27 mai 2024 à 21:57:21 :

Le 27 mai 2024 à 21:44:41 :

Le 27 mai 2024 à 21:41:32 :
T’as déjà fait passer des entretiens ? Ou assister ? Je pose la question par curiosité

en tant que candidat oui
j'ai vu mes collègues débriefer etc
croyez pas que c'est rationnel
c'est des impressions " ah j'ai pas senti que ..."

et parfois ils te diront pourquoi ils 'tont pas pris, c'est toujours des raisons merdiques, des ressentis quoi

J’ai un peu la même impression, pour avoir été deux fois en open space

Disons qu’elles étaient assez rationnelles SAUF au moment de regarder les photos. Là une photo pas terrible, c’est quasi tout de suite un refus

ouais la photo il faut faire gaffe

à la limite ne pas en mettre

T’as pu avoir certains retours sur les entretiens ? C’est déjà arrivé qu’elles prennent un(e) candidat(e) assez mauvais(e) en entretien, pour je ne sais quelle raison (compétences particulières, caractère sympathique malgré les difficultés en entretien, etc.)

Ou alors c’était vraiment un exercice à ne pas rater pour elle

ca dépend
il y a 2 cas où ca arrive :
- si ils sont désespérés, n'arrivent pas à recruter, c'est urgent (mais bon c'est mauvais signe )
- si ca fait longtemps qu'ils ont commencé le process, et que tu leur dis que tu as vraiment besoin d'une réponse sinon tu risques d'accepter l'autre job. Dans ce cas ils se poseront la question : est ce qu'on l'abandonne, ou on le prend quand même ? si ca fait 2 mois qu'ils cherchent, ils vont peut être dire oui

mais en général, ils vont rejeter les gens tant que c'est pas parfait

comme retour j'ai eu par exemple :

- vous n'étiez pas très clair dans vos explications

- vous n'aviez pas l'air très motivé (euh ok)

- vous n'aviez pas assez d'intérêt pour le secteur

j'ai vu aussi des trucs où ils refusaient qqn qui s'exprimait pas assez classe

bien sur tu sauras jamais si c'est la vérité mais bon

Le 27 mai 2024 à 22:07:49 :

Le 27 mai 2024 à 22:04:03 :

Le 27 mai 2024 à 21:57:56 :

Le 27 mai 2024 à 21:57:21 :

Le 27 mai 2024 à 21:44:41 :

> Le 27 mai 2024 à 21:41:32 :

>T’as déjà fait passer des entretiens ? Ou assister ? Je pose la question par curiosité

en tant que candidat oui
j'ai vu mes collègues débriefer etc
croyez pas que c'est rationnel
c'est des impressions " ah j'ai pas senti que ..."

et parfois ils te diront pourquoi ils 'tont pas pris, c'est toujours des raisons merdiques, des ressentis quoi

J’ai un peu la même impression, pour avoir été deux fois en open space

Disons qu’elles étaient assez rationnelles SAUF au moment de regarder les photos. Là une photo pas terrible, c’est quasi tout de suite un refus

ouais la photo il faut faire gaffe

à la limite ne pas en mettre

T’as pu avoir certains retours sur les entretiens ? C’est déjà arrivé qu’elles prennent un(e) candidat(e) assez mauvais(e) en entretien, pour je ne sais quelle raison (compétences particulières, caractère sympathique malgré les difficultés en entretien, etc.)

Ou alors c’était vraiment un exercice à ne pas rater pour elle

ca dépend
il y a 2 cas où ca arrive :
- si ils sont désespérés, n'arrivent pas à recruter, c'est urgent (mais bon c'est mauvais signe )
- si ca fait longtemps qu'ils ont commencé le process, et que tu leur dis que tu as vraiment besoin d'une réponse sinon tu risques d'accepter l'autre job. Dans ce cas ils se poseront la question : est ce qu'on l'abandonne, ou on le prend quand même ? si ca fait 2 mois qu'ils cherchent, ils vont peut être dire oui

mais en général, ils vont rejeter les gens tant que c'est pas parfait

Ok je vois, pareil, les quelques fois où j’ai été pris après des entretiens pas terribles c’était dans ce cas là, ils avaient l’air de chercher depuis longtemps

Perso j’ai souvent du mal à faire bonne impression en entretien, j’ai soit tendance à être trop honnête quand je me sens à l’aise et que la recruteuses à l’air de m’apprécier (au risque de donner des réponses qui te disqualifie au niveau du profil recherché) ou d’être trop robotique quand je me sens trop interrogé (au risque de passer pour quelqu’un de trop sérieux et pas assez naturel)

Le 27 mai 2024 à 22:19:47 :

Le 27 mai 2024 à 22:07:49 :

Le 27 mai 2024 à 22:04:03 :

Le 27 mai 2024 à 21:57:56 :

Le 27 mai 2024 à 21:57:21 :

> Le 27 mai 2024 à 21:44:41 :

>> Le 27 mai 2024 à 21:41:32 :

> >T’as déjà fait passer des entretiens ? Ou assister ? Je pose la question par curiosité

>

> en tant que candidat oui

> j'ai vu mes collègues débriefer etc

> croyez pas que c'est rationnel

> c'est des impressions " ah j'ai pas senti que ..."

>

> et parfois ils te diront pourquoi ils 'tont pas pris, c'est toujours des raisons merdiques, des ressentis quoi

J’ai un peu la même impression, pour avoir été deux fois en open space

Disons qu’elles étaient assez rationnelles SAUF au moment de regarder les photos. Là une photo pas terrible, c’est quasi tout de suite un refus

ouais la photo il faut faire gaffe

à la limite ne pas en mettre

T’as pu avoir certains retours sur les entretiens ? C’est déjà arrivé qu’elles prennent un(e) candidat(e) assez mauvais(e) en entretien, pour je ne sais quelle raison (compétences particulières, caractère sympathique malgré les difficultés en entretien, etc.)

Ou alors c’était vraiment un exercice à ne pas rater pour elle

ca dépend
il y a 2 cas où ca arrive :
- si ils sont désespérés, n'arrivent pas à recruter, c'est urgent (mais bon c'est mauvais signe )
- si ca fait longtemps qu'ils ont commencé le process, et que tu leur dis que tu as vraiment besoin d'une réponse sinon tu risques d'accepter l'autre job. Dans ce cas ils se poseront la question : est ce qu'on l'abandonne, ou on le prend quand même ? si ca fait 2 mois qu'ils cherchent, ils vont peut être dire oui

mais en général, ils vont rejeter les gens tant que c'est pas parfait

Ok je vois, pareil, les quelques fois où j’ai été pris après des entretiens pas terribles c’était dans ce cas là, ils avaient l’air de chercher depuis longtemps

J’ai souvent du mal à faire bonne impression en entretien personnellement, j’ai soit tendance à être trop honnête quand je me sens à l’aise et que la recruteuses à l’air de m’apprécier (au risque de donner des réponses qui te disqualifie au niveau du profil recherché) ou d’être trop robotique quand je me sens trop interrogé (au risque de passer pour quelqu’un de trop sérieux et pas assez naturel)

pareil
c'est compliqué, mais j'essaye de dire ce qu'ils veulent entendre

perso j'ai arrêté cette grand mascarade de la recherche d'emploi et je reste au RSA, si ils veulent que je taf qu'ils m'appellent cette bande de clowns.

Le 27 mai 2024 à 22:22:04 :
perso j'ai arrêté cette grand mascarade de la recherche d'emploi et je reste au RSA, si ils veulent que je taf qu'ils m'appellent cette bande de clowns.

C’est vrai que ça donne que cette envie des fois

J'ai un entretien pour une alternance mecredi, je croise les doigts

Le 27 mai 2024 à 22:28:08 :
J'ai un entretien pour une alternance mecredi, je croise les doigts

révise bien et ca ira

En general je mets pas de photo

Tu conseilles de faire où la photo pour lk et le cv?

Le 27 mai 2024 à 22:29:12 :

Le 27 mai 2024 à 22:28:08 :
J'ai un entretien pour une alternance mecredi, je croise les doigts

révise bien et ca ira

Pour une mairie ca devrait allerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Bon c'est une grande ville aprèshttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Le 27 mai 2024 à 22:30:17 :
En general je mets pas de photo

Tu conseilles de faire où la photo pour lk et le cv?

photomaton ca peut suffire, il faut un fond blanc
askip l'IA fait des photos bien aussi

au pire pas de photos