Les RH gâchent TOUT

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2024-05-14 16:18:37

Déjà, niveau parité y'a un problème dans ce corps de métier

100% des RH que j'ai pu voir jusqu'à maintenant étaient des femmes, c'est pas genre comme avec les infirmiers où t'as quand même quelques hommes, pour les RH tu n'as QUE des femmes. Il y a sûrement plus de parité dans les transports routiers et dans les ouvriers du bâtiment mais soit

Est-ce que vous trouvez ça normal, que la porte d'entrée pour travailler en France soit quasi exclusivement entre la main de femmes et de n'avoir JAMAIS aucune variation?

Personnellement, j'ai toujours bien travaillé, mais pourtant je me suis jamais bien entendu avec des RH féminin qui ont des critères purement sociaux pour te juger et ne te jugent pas sur ta capacité à travailler en soit. J'ai eu plusieurs emplois où d'un côté j'étais pas forcément le favoris des RH, voire même certaines qui m'ont poussé vers la sortie, alors qu'à côté mes collègues m'aimaient bien. Des phrases du types "Elle en sait rien elle est pas sur le terrain pour voir comment tu bosses bien" je l'ai entendu plein de fois.

Juste parce que je suis le mec qui ne s'ouvre pas à des filles randoms ou à faire l'hypocrite pendant les pauses.

Heureusement que pour compenser, quand tu vas voir une entreprise directement et que tu tombes sur un patron homme, là c'est plus simple en général il te demande juste si t'es dispo et si tu réponds oui à tout de façon clair et concise en général le type va aimer la simplicité du mec qui n'en fait pas des tonnes.

Si y'a bien un milieu où on devrait faire de la discrimination positive et forcer la parité c'est bien le milieu des RH vu que tu peux pas seulement te baser sur une vision féminine pour décider de ce qui se passe dans le monde de l'emploi, il faudrait aussi avoir des hommes.

C'est quand même bizarre qu'en intérim j'ai jamais vu un seul RH mec alors que les boulots proposés et les gens que j'ai pu voir dans ces cabinets étaient majoritairement des hommes, vu que c'est souvent des jobs physique, donc ce serait bien d'avoir actuellement des gens qui savent comment ça se passe sur le terrain et qui ont eux même fait ces jobs là plutôt qu'avoir uniquement des nanas du tertiaire qui connaissent pas la vie d'un mec au travail, qui en général va rester avec d'autres mecs pour les relations, les pauses et ce genre de choses.

Pomer00
2024-05-14 16:20:22

Les seuls entretiens que j'ai réussi, c'était avec des femmes en facehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/1/1522022351-illya-200.png

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2024-05-14 16:23:21

Le 14 mai 2024 à 16:20:22 :
Les seuls entretiens que j'ai réussi, c'était avec des femmes en facehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/1/1522022351-illya-200.png

ça dépends à qui on plaît j'imagine alors
Mais ce serait bien d'avoir les deux, et même de pouvoir choisir la personne avec qui on ira en entretien en fonction de son nom
Quand tu vas voir un médecin tu peux bien choisir avec qui tu vas être et tu peux même préférer un homme ou une femme pour moi quelqu'un qui s'occupe de ton recrutement devrait aussi pouvoir se choisir ou alors on devrait pouvoir tomber sur un homme ou une femme autant l'un que l'autre

CardinalSarah
2024-05-14 16:24:01

Oui bien sur c'est à cause des RH que t'es un RSAiste

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