Une ESN veut me recruter "sur profil"...

Votre avis ?

c'est-à-dire ? sans entretien ni rien ?

C'est-à-dire que s'ils arrivent pas à te trouver une mission pendant ta période d'essai ils vont la rompre

Le 08 mai 2024 à 22:31:54 :
C'est-à-dire que s'ils arrivent pas à te trouver une mission pendant ta période d'essai ils vont la rompre

ayaaa l'ESN dream bordel

Le 08 mai 2024 à 22:30:48 :
c'est-à-dire ? sans entretien ni rien ?

J'ai déjà fait un entretien RH, bien passé.
Donc ensuite deuxième entretien avec une experte du "métier".
Entretien bien passé aussi mais elle me dit que mon recrutement (ou pas) ne dépend pas que de l'entretien mais des arbitrages au niveau de la boîte.

Le 08 mai 2024 à 22:32:55 :

Le 08 mai 2024 à 22:31:54 :
C'est-à-dire que s'ils arrivent pas à te trouver une mission pendant ta période d'essai ils vont la rompre

ayaaa l'ESN dream bordel

Ouais, pas grave, c'est pas forcément pour du très long terme.

Le 08 mai 2024 à 22:31:54 :
C'est-à-dire que s'ils arrivent pas à te trouver une mission pendant ta période d'essai ils vont la rompre

Oui je sais bien.
Mais je me pose des questions sur le processus de recrutement, ils veulent vraiment recruter sans savoir pour l'instant quoi faire de moi ?

Le 08 mai 2024 à 22:35:12 :

Le 08 mai 2024 à 22:31:54 :
C'est-à-dire que s'ils arrivent pas à te trouver une mission pendant ta période d'essai ils vont la rompre

Oui je sais bien.
Mais je me pose des questions sur le processus de recrutement, ils veulent vraiment recruter sans savoir pour l'instant quoi faire de moi ?

En gros ils te réservent et estiment que t'as un potentiel pour être placé chez un client. Une fois recruté tu vas faire un tour des tables avec les commerciaux qui vont te présenter des missions tu vas avoir des entretiens avec les clients etc. Mais si au bout de tout ce temps tu trouves pas de mission ils hésiteront pas à rompre

Sur profil ça veut dire que t'as un profil intéressant donc pour l'instant ils n'ont pas de mission mais ils veulent t'embaucher et ensuite tu ne foutras rien pendant 3 semaines jusqu'à ce qu'ils trouvent une mission.

Le 08 mai 2024 à 22:37:11 :

Le 08 mai 2024 à 22:35:12 :

Le 08 mai 2024 à 22:31:54 :
C'est-à-dire que s'ils arrivent pas à te trouver une mission pendant ta période d'essai ils vont la rompre

Oui je sais bien.
Mais je me pose des questions sur le processus de recrutement, ils veulent vraiment recruter sans savoir pour l'instant quoi faire de moi ?

En gros ils te réservent et estiment que t'as un potentiel pour être placé chez un client. Une fois recruté tu vas faire un tour des tables avec les commerciaux qui vont te présenter des missions tu vas avoir des entretiens avec les clients etc. Mais si au bout de tout ce temps tu trouves pas de mission ils hésiteront pas à rompre

C'est ça. Toujours mieux d'être recruté pour une mission précise, moins de risques de se faire dégager comme un malpropre.

Le 08 mai 2024 à 22:37:11 :

Le 08 mai 2024 à 22:35:12 :

Le 08 mai 2024 à 22:31:54 :
C'est-à-dire que s'ils arrivent pas à te trouver une mission pendant ta période d'essai ils vont la rompre

Oui je sais bien.
Mais je me pose des questions sur le processus de recrutement, ils veulent vraiment recruter sans savoir pour l'instant quoi faire de moi ?

En gros ils te réservent et estiment que t'as un potentiel pour être placé chez un client. Une fois recruté tu vas faire un tour des tables avec les commerciaux qui vont te présenter des missions tu vas avoir des entretiens avec les clients etc. Mais si au bout de tout ce temps tu trouves pas de mission ils hésiteront pas à rompre

Ouais normal ça me gène pas trop, j'aurais pas de soucis s'ils rompent le contrat.
J'espère juste qu'ils vont me recruter quand même mais je me posais des questions après le deuxième entretien qui s'est bien passé mais où ils me disent que le potentiel recrutement ne dépend pas que de l'entretien mais des arbitrages RH au niveau de la boîte.

Le 08 mai 2024 à 22:39:01 :

Le 08 mai 2024 à 22:37:11 :

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C'est-à-dire que s'ils arrivent pas à te trouver une mission pendant ta période d'essai ils vont la rompre

Oui je sais bien.
Mais je me pose des questions sur le processus de recrutement, ils veulent vraiment recruter sans savoir pour l'instant quoi faire de moi ?

En gros ils te réservent et estiment que t'as un potentiel pour être placé chez un client. Une fois recruté tu vas faire un tour des tables avec les commerciaux qui vont te présenter des missions tu vas avoir des entretiens avec les clients etc. Mais si au bout de tout ce temps tu trouves pas de mission ils hésiteront pas à rompre

C'est ça. Toujours mieux d'être recruté pour une mission précise, moins de risques de se faire dégager comme un malpropre.

Oui c'est la meilleure entrée. Tu passes l'entretien avec le client et le commercial qui veut te recruter, si le client est ok tu rentres dans l'esn en même temps et ensuite il suffit de gérer la mission et l'esn valide en parallèle ta période d'essai.

Le 08 mai 2024 à 22:35:12 :

Le 08 mai 2024 à 22:31:54 :
C'est-à-dire que s'ils arrivent pas à te trouver une mission pendant ta période d'essai ils vont la rompre

Oui je sais bien.
Mais je me pose des questions sur le processus de recrutement, ils veulent vraiment recruter sans savoir pour l'instant quoi faire de moi ?

Oui, si c'est une grosse entreprise c'est normal
Ça veut dire que ton profil correspond aux types de missions qu'ils reçoivent régulièrement
Donc même s'ils ne savent pas sur l'instant, ils vont envoyer ton CV à des entreprises et peut être que quand tu seras intégré ils auront trouvé une mission

quitte les ESN khey

ESN == SSII, c'est juste un nouveau nom. Go déposer ton CV le site de l'APEC

Le 08 mai 2024 à 22:29:38 :
Votre avis ?

Évite car souvent l'esn n'arrive pas à trouver pour des missions pourris.

Du coup, ils te prennent sur profil et après dés que t'arrive une fois signé HOP il te propose la mission.

Le 08 mai 2024 à 22:31:54 :
C'est-à-dire que s'ils arrivent pas à te trouver une mission pendant ta période d'essai ils vont la rompre

Non au contraire, ça c'est "sur mission".
"Sur profil" ils te prennent pour ton CV, pas parce que tu colles parfaitement à une de leurs missions justement