BORDEL : Les métiers style consultant, audit, chef de projet...

Mais bordel c'est QUOI qu'ils font au quotidien dans leur taf ??

genre ils arrivent au bureau à 9h, ils allument leur petit pc et ils font QUOI bonsoir de bonsoir ???

Il répondent à 2-3 mails puis passent leur journée sur Youtube

non mais sérieusement

consultants, expliquez-moi, vous consultez quoi ?

expliquez-moi votre journée-type comme si j'étais un enfant trisomique de 5 ans

Ils font des projets pour faire evoluer l'entreprise

Ils consultent, auditent ou donnent des ordres pour un projet

Le 04 avril 2024 à 18:24:45 :
Ils font des projets pour faire evoluer l'entreprise

DDB

Le 04 avril 2024 à 18:24:49 :
Ils consultent, auditent ou donnent des ordres pour un projet

DDB

Ça dépend de chaque mec au final... C'est comme dire qu'un mec est opérateur ou technicien

pourvu qu'ils soient pas dans une boite de merde, ils ont pas mal de responsabilités. Ils doivent créer de la valeur, faire en sorte d’échafauder des plans pour que les exectuants executent et ainsi engranger toujours plus d'argent.

Un executant sa vie est pas difficile. Il fait ce qu'on lui demande. Ce qui est compliqué c'est de réfléchir et de trouver le moyen d'optimiser son temps et ses ressources pour obtenir un maximum de retour sur investissement.

Le 04 avril 2024 à 18:25:20 :

Le 04 avril 2024 à 18:24:45 :
Ils font des projets pour faire evoluer l'entreprise

DDB

Le 04 avril 2024 à 18:24:49 :
Ils consultent, auditent ou donnent des ordres pour un projet

DDB

Clé tu poses une question vague je te donne une réponse vague.

Donne un exemple précis et je t'expliquerai en quoi c'est rentable pour l'entreprise au final

Le 04 avril 2024 à 18:27:32 :

Le 04 avril 2024 à 18:25:20 :

Le 04 avril 2024 à 18:24:45 :
Ils font des projets pour faire evoluer l'entreprise

DDB

Le 04 avril 2024 à 18:24:49 :
Ils consultent, auditent ou donnent des ordres pour un projet

DDB

Clé tu poses une question vague je te donne une réponse vague.

Donne un exemple précis et je t'expliquerai en quoi c'est rentable pour l'entreprise au final

bah je sais pas moi, par exemple décris-moi la journée-type d'un consultant chez Bouygues telecom

Le 04 avril 2024 à 18:27:13 :
pourvu qu'ils soient pas dans une boite de merde, ils ont pas mal de responsabilités. Ils doivent créer de la valeur, faire en sorte d’échafauder des plans pour que les exectuants executent et ainsi engranger toujours plus d'argent.

Un executant sa vie est pas difficile. Il fait ce qu'on lui demande. Ce qui est compliqué c'est de réfléchir et de trouver le moyen d'optimiser son temps et ses ressources pour obtenir un maximum de retour sur investissement.

réexplique-moi tout ça comme si j'étais un enfant de 5 ans et demi

Le 04 avril 2024 à 18:30:01 :

Le 04 avril 2024 à 18:27:32 :

Le 04 avril 2024 à 18:25:20 :

Le 04 avril 2024 à 18:24:45 :
Ils font des projets pour faire evoluer l'entreprise

DDB

Le 04 avril 2024 à 18:24:49 :
Ils consultent, auditent ou donnent des ordres pour un projet

DDB

Clé tu poses une question vague je te donne une réponse vague.

Donne un exemple précis et je t'expliquerai en quoi c'est rentable pour l'entreprise au final

bah je sais pas moi, par exemple décris-moi la journée-type d'un consultant chez Bouygues telecom

Bah il est en charge d'un projet, son taf c'est faire en sorte que le projet aboutisse.

Au quotidien ca demande pas mal de relationnel, quand tu mets en place quelque chose dans une entreprise faut que tous les concernés soient au courant.

Ca demande aussi du suivi : des fournisseurs, sous traitants, executants.. veiller a ce que les differentes taches affecté a chacun soient bien faites

Faut mettre en place et suivre des indicateurs qui permettent de mesurer lefficacité du projet, si tu fais un projet mais que tarrives pas a montrer que ca fait gagner quelque chose a l'entreprise, pourquoi on le ferait ton projet ?

Et puis evidemment ya la partie reflexion et technique... Trouver des moyens de s'améliorer sans foutre le bordel c'est pas si simple que ca

En gros sans ces gens la on bosserait encore comme ya 50 ans, de maniere inefficace, dangereuse etc.

Non seulement c'est important mais cest meme vital, car une entreprise qui s'améliore pas constamment perd en compétitivité et se retrouve larguée rapidement

Tout ca c'est basique clé

ok

Le 04 avril 2024 à 18:44:30 :
ok

J'apprécierai un merci sil te plait