Offre d'une startup à 43K brut + BSPCE à Paris

Je viens de recevoir une offre de dev full stack en sortie d'école pour 43K brut + BSPCE (vesting de 4 ans) en startup à Paris. Ce n'est pas vraiment ma spé (je suis en ML à la base), et les horaires ont l'air typiques d'une startup (sous staffé + horaires à rallonges, je recevais des mails tard le soir pour le process de recrutement et ils avaient l'air tous fatiguer un peu...).

Cela fait plusieurs mois que je cherche un job (6/7 mois) mais je ne suis pas pressé de trouver non plus, j'ai pas de pb de finance. J'ai 2 process en cours avec des postes qui ont l'air plus intéressant mais dont je n'aurai pas de réponse avant minimum 2 mois.

Que feriez-vous ?

4 ans c'est beaucoup non ?
Je sais pas trop ce que c'est la norme.

Le 09 avril 2024 à 17:03:05 :
4 ans c'est beaucoup non ?
Je sais pas trop ce que c'est la norme.

Je pense que je n'en verrai pas la couleur de toute façon car il faudrait un event de rachat/IPO ou autre pour en bénéficier et rester pas mal de temps dans la boîte...

C'est quoi bspce ? 43k à Paris je pense que c'est correct rien de fou

Le 09 avril 2024 à 17:04:28 :
C'est quoi bspce ? 43k à Paris je pense que c'est correct rien de fou

Oui c'est correct mais compte tenu des responsabilité (seul dev fullstack, donc quasi aucune formation et je dois prendre le flambeau tout seul sur toute l'infra) et des horaires qui ont pas l'air ouf je trouve ça sous payé.

BSPCE c'est des actions à un prix fixe au moment de la signature du contrat, tu en as un nombre définit mais tu les obtiens qu'avec de l'ancienneté. Au moment d'un évenement de liquidité (introduction en bourse, rachat de l'entreprise) tu peux les vendre et tu gagnes la plus-value par rapport au prix initial d'achat, avec les impôts

Si tu tiens 4 ans dans une startup (et qu'elle tient aussi), non seulement ton salaire aura quasiment doublé, mais tes responsabilités aussi si tu le souhaites. En partant tu exerces tes BSPCE, tu les revends à la prochaine levée de fond pour le prix pré money.
En définitive, tu gagnes plein d'xp, un CV solide et potentiellement un alourdissement de ton porte feuille. Par contre faut pas être une feignasse: bosser dans une jeune start-up n'est pas un boulot "alimentaire"

Le 09 avril 2024 à 17:19:47 :
Si tu tiens 4 ans dans une startup (et qu'elle tient aussi), non seulement ton salaire aura quasiment doublé, mais tes responsabilités aussi si tu le souhaites. En partant tu exerces tes BSPCE, tu les revends à la prochaine levée de fond pour le prix pré money.
En définitive, tu gagnes plein d'xp, un CV solide et potentiellement un alourdissement de ton porte feuille. Par contre faut pas être une feignasse: bosser dans une jeune start-up n'est pas un boulot "alimentaire"

C'est ça le problème, déjà j'ai l'impression que les personnes actuellement présente ne tiennent pas

Ce n'est pas fait pour tout le monde, comme partout... La bonne question à se poser c'est "Est ce que je cherche du confort dans mon travail ? Ou bien je veux faire un truc stylé de ma vie pro ?"
(je caricature mais c'est l'idée)

J'aimerais bien un équilibre des 2, rester à rien faire dans un groupe du CAC40 avec un mec de 45 ans qui ronfle sur sa chaise en plein aprem à côté de moi (histoire vécue) ça m'intéresse pas, mais faire du 8h -> 22h avec des fois du taff le samedi non plus.

Je sais que ça existe comme boîte mais en sortant d'école c'est difficile d'avoir le nez fin.

Et surtout c'est pas dans cette spé que je souhaite travailler (j'ai pas vraiment d'xp fullstack, mais un gros CV ML) mais j'ai rien d'autre pour le moment.