En vrai, 90% DES GENS N'AIMENT PAS LEUR TRAVAIL

Ils bossent pour avoir un salaire et (sur)vivre mais sinon 90% des gens n'iraient plus travailler

Tu peux dire 99,99% l'op

L'idéal c'est de trouver un travail pas trop pénible et bien payé sur la durée.

Mais alors pourquoi on nous rabache à longueur de temps la "valeur travail" le "goût de l'effort"

Le travail dans le cadre capitaliste ne peut pas être appréciable
Personne ne peut aimer servir un patron ou un client avec des contraintes horaires, organisationnelles et spatiales. La perte de liberté est trop grande
Ce que nous aimons, nous le faisons en dehors de tout travail économique

L’homme sigma avec un gros QI a un plan pour devenir rentier dans X années

Le 17 mars 2024 à 10:11:25 :
Mais alors pourquoi on nous rabache à longueur de temps la "valeur travail" le "goût de l'effort"

la seule motivation pour aller travailler : le salaire.
Par contre t'as pas intérêt à dire cette motivation à un entretien

Le 17 mars 2024 à 10:08:54 :
Ils bossent pour avoir un salaire et (sur)vivre mais sinon 90% des gens n'iraient plus travailler

Et pourtant les milliardaires travaillent d'arrache-pied

Le 17 mars 2024 à 10:12:47 :

Le 17 mars 2024 à 10:08:54 :
Ils bossent pour avoir un salaire et (sur)vivre mais sinon 90% des gens n'iraient plus travailler

Et pourtant les milliardaires travaillent d'arrache-pied

Le destin de l’humanité est dans leurs mains donc évidemment qu’ils sacrifient de leur temps pour bien gérer leurs affaires
Mais pour un salarié, il n’y a pas de motivation métaphysique à obéir à un supérieur

Le 17 mars 2024 à 10:12:47 :

Le 17 mars 2024 à 10:08:54 :
Ils bossent pour avoir un salaire et (sur)vivre mais sinon 90% des gens n'iraient plus travailler

Et pourtant les milliardaires travaillent d'arrache-pied

c'est plus intéressant d'être un acteur majeur qui fait tourner le monde, que de bosser dans un petit pôle d'une boite pour payer ton crédit immo et ta 308

Les mêmes qui nous disent que les "35 heures ont detruit la valeur travail et le goût de l'effort" alors que ça a crée 350 000 emplois et améliorer la productivité

Pour aimer son travail il faut avoir très peu confiance en soi et par conséquent se mettre des objectifs de réussite, ce qui donne de l'intérêt au travail.

Par exemple, un comptable qui ne bosse que pour son salaire, va faire le strict minimum et se faire chier. Il va donc détester son travail.

Mais un comptable qui a peu confiance en lui-même se convaincra que pour exister et être apprécier il devra faire beaucoup d'efforts et monter en grade. Il va donc quotidiennement se mettre des objectifs afin de faire énormément plaisir à ses supérieurs.

Rassurez-vous comme vous pouvez avec vos chiffres inventés les RSAistes

Je suis même pas RSAiste je suis gestionnaire de paie bac+3

Le 17 mars 2024 à 10:17:53 :
Je suis même pas RSAiste je suis gestionnaire de paie bac+3

Bah fallait pas avoir un bullshit job, sélection naturelle

Ce n'est pas un blusshit job car ça un réel intérêt

Et puis j'aurais pu faire quoi d'autres de mieux car aucun metier ne me donne envie

Pour aimer son travail il faut avoir un métier-passion ou alors une planque où tu peux glander avec de bonnes horaires. Mais la plupart du temps ce n'est pas comme ça évidemment, les tafs qui recrutent c'est majoritairement des trucs que personne ne veut faire comme préparateur de commande, agent d'entretien ou mise en rayon.

Pas 90% mais la grande majorité oui

Le 17 mars 2024 à 10:19:15 :
Ce n'est pas un blusshit job car ça un réel intérêt

Et puis j'aurais pu faire quoi d'autres de mieux car aucun metier ne me donne envie

Préparateur de commandes, agent d'entretien ou mise en rayon

Ok des metiers encore moins bien payés et des horaires merdique

Ou alors chirurgien vasculaire, astronaute ou ministre