Vous pensez que les FEMMES sont FAVORISÉES à l'EMBAUCHE ?

J'ai l'impression qu'à diplôme équivalent les femmes sont toujours prioritaires.
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/20/1495212361-risitasharcele.png
Je me souviens que mon ex, lorsqu'on sortait d'école d'ingé, était 100 fois plus sollicitée par des recruteurs que moi alors qu'on sortait de la même école, même diplôme, même expériences (temps et type de job).

Bien-sûr il y aurait 1000 facteurs qui pourrait expliquer cela.
Mais dans mon exemple, on avait le même nombre d’expérience (que des stages mais bref on sortait d'école quoi), même poste, sauf le stage ouvrier.

J'avais des lettres de reco, elle non. Pourtant sur linkedin elle se faisait très souvent démarcher, moi très peu. À peine deux entretiens elle était déjà prise.

Vous dites quoi les khey ?

plus t'es bonne plus t'es embauchée

Si c'est une 6-7/10 minimum oui elle sont favorisé

Le 16 mars 2024 à 17:30:11 :
plus t'es bonne plus t'es embauchée

Elle était normale physiquement

Le 16 mars 2024 à 17:30:25 :
Si c'est une 6-7/10 oui elle sont favorisé

Je parle des femmes en général

Oui j'ai fais un entretien l'autre jour , le patron me prend pas car je ne me suis apparement pas assez bien vendu mais la teen de l'accueil n'a que 18 ans et a été prise juste après son bac

Les entreprises cherchent des femelles pour boost leur score ESG

Le 16 mars 2024 à 17:31:10 :
Oui j'ai fais un entretien l'autre jour , le patron me prend pas car je ne me suis apparement pas assez bien vendu mais la teen de l'accueil n'a que 18 ans et a été prise juste après son bac

Bordel, il y a moyen que tu puisses porter plainte si t'as assez d'éléments

Le 16 mars 2024 à 17:32:02 :
Les entreprises cherchent des femelles pour boost leur score ESG

À quoi ça sert

Ça dépend du domainehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/5/1581686105-oki-ca-marche.png

Le 16 mars 2024 à 17:34:26 :
Ça dépend du domainehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/5/1581686105-oki-ca-marche.png

Dans quels domaines elles sont défavorisées ?

Le 16 mars 2024 à 17:32:47 :

Le 16 mars 2024 à 17:31:10 :
Oui j'ai fais un entretien l'autre jour , le patron me prend pas car je ne me suis apparement pas assez bien vendu mais la teen de l'accueil n'a que 18 ans et a été prise juste après son bac

Bordel, il y a moyen que tu puisses porter plainte si t'as assez d'éléments

Je lui explique ce que jai en XP stage bac pro commerce puis ce que j"ai fais ensuite en tant que vrai travail puisqu'il me dit que je n'ai jamais travaillé alors que si et j'ai que 20 ans depuis 2 mois . Avoir une schneck est un advantage indéniable c'est logique

Le 16 mars 2024 à 17:31:10 :
Oui j'ai fais un entretien l'autre jour , le patron me prend pas car je ne me suis apparement pas assez bien vendu mais la teen de l'accueil n'a que 18 ans et a été prise juste après son bac

Bah elle c'est mieux vendu que toi. Elle a fait bander le patron et toi nonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/5/1581686105-oki-ca-marche.png

La question n'est pas pensez-vous que les femmes sont favorisées à l'embauche mais pourquoi sont-elles favorisées à l'embauche

Le 16 mars 2024 à 17:35:00 :

Le 16 mars 2024 à 17:34:26 :
Ça dépend du domainehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/5/1581686105-oki-ca-marche.png

Dans quels domaines elles sont défavorisées ?

Physique et haute fonction je diraishttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/5/1581686105-oki-ca-marche.png

Oui le monde du travail est un monde de simp

Ca depend tout simplement du domaine
Dans le bâtiment, ce sont les hommes qui sont favorisé

Le 16 mars 2024 à 17:29:34 :
J'ai l'impression qu'à diplôme équivalent les femmes sont toujours prioritaires.
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/20/1495212361-risitasharcele.png
Je me souviens que mon ex, lorsqu'on sortait d'école d'ingé, était 100 fois plus sollicitée par des recruteurs que moi alors qu'on sortait de la même école, même diplôme, même expériences (temps et type de job).

Bien-sûr il y aurait 1000 facteurs qui pourrait expliquer cela.
Mais dans mon exemple, on avait le même nombre d’expérience (que des stages mais bref on sortait d'école quoi), même poste, sauf le stage ouvrier.

J'avais des lettres de reco, elle non. Pourtant sur linkedin elle se faisait très souvent démarcher, moi très peu. À peine deux entretiens elle était déjà prise.

Vous dites quoi les khey ?

que ton topic misogyne vu 100 fois/jour il est tout pourri.

Le 16 mars 2024 à 17:32:02 :
Les entreprises cherchent des femelles pour boost leur score ESG

Faux argument, ils peuvent largement mettre que des femelles en RH/Comm/Marketing/stagiaires pour aller chercher le 50/50 h/f

Ce vendre c'est : jurer que je vais represented le patron quand il est absent , que je ne vais pas voler , que je serais toujours à l'heure et supplier aggressivement pour avoir le job