Bootcamp de 3 mois et emploi full remote à 2k net

Je fais référence à cette vidéo : https://youtu.be/kUbZmTWXQp8?si=Cx_0NkXL9kDVYSq8&t=34

Dans la vidéo la meuf dit avec un grand sourire que pour trouver son emploi de front end developer, tout ce qu'elle a eu à faire c'est de passer un petit bootcamp de 3 mois et maintenant elle vit à Bali et travaille d'ici. Elle dit se faire ~30k par an donc environ 2k net par mois.

Des explications ?

Est-ce qu'elle a trouvé son emploi uniquement parce que c'est une meuf ? Ou c'est vraiment possible de trouver un emploi comme ça ? Car je me suis autoformé au dev mais j'ai jamais eu la prétention de trouver un emploi là-dedans, alors que je suis probablement meilleur que cette nana

"mais j'ai jamais eu la prétention de trouver" c'est là le problème, quelqu'un qui cherche réellement un taff ne va pas se limiter à ce qu'il sait faire, il va se survendre afin de décrocher le poste

30k par an pour un dev c'est éclaté au sol

Le 03 mars 2024 à 11:31:18 :
30k par an pour un dev c'est éclaté au sol

Pour un premier emploi avec du full remote ça passe, dans quelques années elle se fera le double.

Salaire d'ouvrier du code Indienhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

C'est fini avec l'IA. Fallait faire ça en 2021 au plus tard

Le 03 mars 2024 à 11:31:45 pseudal1232 a écrit :

Le 03 mars 2024 à 11:31:18 :
30k par an pour un dev c'est éclaté au sol

Pour un premier emploi avec du full remote ça passe, dans quelques années elle se fera le double.

Premier emploi j'étais à 42k sortie d'école en 2018https://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484173541-cc-risitas596.png
Ca reste objectivement éclatéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484173541-cc-risitas596.png

Le 03 mars 2024 à 11:30:16 :
"mais j'ai jamais eu la prétention de trouver" c'est là le problème, quelqu'un qui cherche réellement un taff ne va pas se limiter à ce qu'il sait faire, il va se survendre afin de décrocher le poste

Je sais, le problème c'est que dans mon entourage tout le monde est bac +5 en IT donc ça me ferait passer un peu pour une fraude

Le 03 mars 2024 à 11:31:49 :
Salaire d'ouvrier du code Indienhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

full remote + Bali + taff en branlant rien elle est dans une meilleure situation que 99% des français

Le 03 mars 2024 à 11:32:21 :

Le 03 mars 2024 à 11:31:45 pseudal1232 a écrit :

Le 03 mars 2024 à 11:31:18 :
30k par an pour un dev c'est éclaté au sol

Pour un premier emploi avec du full remote ça passe, dans quelques années elle se fera le double.

Premier emploi j'étais à 42k sortie d'école en 2018https://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484173541-cc-risitas596.png
Ca reste objectivement éclatéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484173541-cc-risitas596.png

42k en IDF alors qu'elle est à Bali et paye 300 euros de loyer pour un condo près de la mer

Son entreprise est ou ?
Avec le décalage horaire c'est hyper difficile je pense si c'est seulement vrai

Le 03 mars 2024 à 11:33:24 :
Son entreprise est ou ?
Avec le décalage horaire c'est hyper difficile je pense si c'est seulement vrai

Aucune idée, mais je ne serais pas étonné que ce soit une entreprise espagnole (vu qu'elle est espagnole et que le salaire est un peu misérable)

Elle oublie de parler de la discrimination positive.
Je suis dans une équipe de 15 mecs. A ton avis si on doit recruter et qu'on a le choix entre une fille et un mec, quel candidat aura le plus de chance d'être recruté ?

Le 03 mars 2024 à 11:32:14 :
C'est fini avec l'IA. Fallait faire ça en 2021 au plus tard

C'est un pétard mouillé l'IA, oui ça va faciliter le travail des devs mais il y aura toujours besoin de gens pour s'assurer que tout est fonctionnel, joli, etc.

Le 03 mars 2024 à 11:35:41 :
Elle oublie de parler de la discrimination positive.
Je suis dans une équipe de 15 mecs. A ton avis si on doit recruter et qu'on a le choix entre une fille et un mec, quel candidat aura plus de chance d'être recruté ?

Oui clairement.. je me demande si elle n'a pas été recrutée uniquement à cause de son minois

Le 03 mars 2024 à 11:35:45 pseudal1232 a écrit :

Le 03 mars 2024 à 11:32:14 :
C'est fini avec l'IA. Fallait faire ça en 2021 au plus tard

C'est un pétard mouillé l'IA, oui ça va faciliter le travail des devs mais il y aura toujours besoin de gens pour s'assurer que tout est fonctionnel, joli, etc.

T'as pas compris, maintenant faut un vrai diplôme pour devenir junior

Le 03 mars 2024 à 11:36:53 :

Le 03 mars 2024 à 11:35:45 pseudal1232 a écrit :

Le 03 mars 2024 à 11:32:14 :
C'est fini avec l'IA. Fallait faire ça en 2021 au plus tard

C'est un pétard mouillé l'IA, oui ça va faciliter le travail des devs mais il y aura toujours besoin de gens pour s'assurer que tout est fonctionnel, joli, etc.

T'as pas compris, maintenant faut un vrai diplôme pour devenir junior

Je viens littéralement de montrer la preuve que non avec ma vidéo. En 3 mois avec quelques bases en html, css et js elle était recrutée.

Le 03 mars 2024 à 11:36:44 :

Le 03 mars 2024 à 11:35:41 :
Elle oublie de parler de la discrimination positive.
Je suis dans une équipe de 15 mecs. A ton avis si on doit recruter et qu'on a le choix entre une fille et un mec, quel candidat aura plus de chance d'être recruté ?

Oui clairement.. je me demande si elle n'a pas été recrutée uniquement à cause de son minois

J'ai pas dit ça.
Mais à compétences plus ou moins égales et avec les politiques "égalitaires" des entreprises, forcément que ça avantage certains profils dans des domaines où ces profils sont peu présents.

Le 03 mars 2024 à 11:37:59 :

Le 03 mars 2024 à 11:36:44 :

Le 03 mars 2024 à 11:35:41 :
Elle oublie de parler de la discrimination positive.
Je suis dans une équipe de 15 mecs. A ton avis si on doit recruter et qu'on a le choix entre une fille et un mec, quel candidat aura plus de chance d'être recruté ?

Oui clairement.. je me demande si elle n'a pas été recrutée uniquement à cause de son minois

J'ai pas dit ça.
Mais à compétences plus ou moins égales et avec les politiques "égalitaires" des entreprises, forcément que ça avantage certains profils dans des domaines où ces profils sont peu présents.

Après sache que même dans les secteurs de métier très féminins c'est pareil. Les femmes veulent recruter des femmes et les hommes veulent recruter des femmes.

soit elle a déjà un bachelier en science info et qu'un bootcamp juste pour renforcer son skill de coder....mais si elle est partie de 0...et en 3 mois de formation de bootcamp....et qu'elle voyage comme ça, elle va pas aller très loin avec son bootcamp...