Vous pensez que les FEMMES sont FAVORISÉES à l'EMBAUCHE ?

J'ai l'impression qu'à diplôme équivalent les femmes sont toujours prioritaires.

Je me souviens que mon ex, lorsqu'on sortait d'école d'ingé, était 100 fois plus sollicitée par des recruteurs que moi alors qu'on sortait de la même école, même diplôme, même expériences (temps et type de job) etc.

Vous dites quoi les khey ?

Uniquement si elle est belle

Dans l'entreprise où je travaille actuellement, mon équipe s'est féminisée super rapidement alors que je bosse dans un domaine technique (peu de femmes dans mon école).

Le 02 mars 2024 à 17:48:32 :
Uniquement si elle est belle

Ça marche pour les deux sexes. Moi je parle à équivalent masculin/féminin

Non je ne pense vraiment pas.
Les RH poussent pour que ce soit des femmes qui soient recrutées en priorité mais la décision finale revient souvent au manager.
Et dans ce cas, soit c'est une femme et elle sait qu'une femme fera beaucoup plus d'histoire qu'un mec qui vient faire le taf, prendre la thune et rentrer chez lui. Soit le manager est un mec et s'il pense avec sa b*te, il prendra une fille mais s'il pense avec son cerveau il prendra le mec.

Dans mon équipe c'est 60% de femmes alors qu'elles étaient 20% à peine dans mon école

Ca dépend, mais de manière générale je dirais oui.

Avec les nouvelles lois, les boites sont obligées de veiller à la parité ou AU MOINS faire des efforts, donc la candidature d'une meuf sera toujours prioritaire à compétences égales ou inférieures.

Après, j'ai aussi bossé dans une boîte où les cadres & maitrises faisaient tout pour ne pas embaucher des meufs pour "ne pas foutre la merde" (dixit) même si c'était pas officiel c'était les paroles prononcées par le RH officieusement

Le 02 mars 2024 à 17:51:37 :
Non je ne pense vraiment pas.
Les RH poussent pour que ce soit des femmes qui soient recrutées en priorité mais la décision finale revient souvent au manager.
Et dans ce cas, soit c'est une femme et elle sait qu'une femme fera beaucoup plus d'histoire qu'un mec qui vient faire le taf, prendre la thune et rentrer chez lui. Soit le manager est un mec et s'il pense avec sa b*te, il prendra une fille mais s'il pense avec son cerveau il prendra le mec.

J'ai jamais eu un poste quand la RH était une femme (sauf une fois par piston)

Chez moi, manager homme comme femmes, ils ont tous recruté que des femmes. On est passé de 1 femme à 6 femmes dans l'équipe en 1 an

pour les métiers de bureau/secrétaire/marketing/compta oui clairement

Le 02 mars 2024 à 17:53:48 :
Ca dépend, mais de manière générale je dirais oui.

Avec les nouvelles lois, les boites sont obligées de veiller à la parité ou AU MOINS faire des efforts, donc la candidature d'une meuf sera toujours prioritaire à compétences égales ou inférieures.

Après, j'ai aussi bossé dans une boîte où les cadres & maitrises faisaient tout pour ne pas embaucher des meufs pour "ne pas foutre la merde" (dixit) même si c'était pas officiel c'était les paroles prononcées par le RH officieusement

Ça fout vraiment la merde d'avoir des meufs dans une équipe ? Même quand elle est seule ?

Disons que si tu sort ta bite a un entretient tu passe direct pour un taré alors que si tu propose de sucer et tu es belle ça passe mieux

Le 02 mars 2024 à 17:55:23 :
pour les métiers de bureau/secrétaire/marketing/compta oui clairement

Mais pourquoi ?

C'est juste pour lutter contre le patriarcat donc c'est pour la bonne cause.

Le 02 mars 2024 à 17:48:32 :
Uniquement si elle est belle

ouais donc elle a juste à mettre du maquillage et un pantalon moulant quoi

Le 02 mars 2024 à 17:56:24 :
Disons que si tu sort ta bite a un entretient tu passe direct pour un taré alors que si tu propose de sucer et tu es belle ça passe mieux

La majorité des RH pour les recrutements sont des femmes donc ça ne marche pas comme ça

Oui dans tous les domaines

Le 02 mars 2024 à 17:57:02 :

Le 02 mars 2024 à 17:56:24 :
Disons que si tu sort ta bite a un entretient tu passe direct pour un taré alors que si tu propose de sucer et tu es belle ça passe mieux

La majorité des RH pour les recrutements sont des femmes donc ça ne marche pas comme ça

Le porno m'aurait mentit alors ?

Le 02 mars 2024 à 17:58:07 :

Le 02 mars 2024 à 17:57:02 :

Le 02 mars 2024 à 17:56:24 :
Disons que si tu sort ta bite a un entretient tu passe direct pour un taré alors que si tu propose de sucer et tu es belle ça passe mieux

La majorité des RH pour les recrutements sont des femmes donc ça ne marche pas comme ça

Le porno m'aurait mentit alors ?

Cherche toi un travail et tu constateras par toi même

Il y a des quota féminin dans les secteurs masculin, l'inverse non.

À partir de là oui, elles ont des facilités à l'embauche, un khey avait fait un faux CV avec une photo de femme et la redpill était bien présente.

C'est l'inverse les incels, après vous connaissez peut être pas le congé maternité