Mais en fait ya 0 conséquence a un abandon de poste

J'ai trouvé un taf mieux rémunéré de 400 euros par mois.
Imaginons que je quitte mon poste actuel comme un chacal du jour au lendemain, du moment que je rend tout mon matériel la veille. Il y a rien n'y personne qui peut me contraidre de reprendre mon poste en fait

Je comprends pas a quoi servent les 3 mois de préavis de cuck

C'est un mois le préavis le génie.

Le 01 mars 2024 à 20:23:31 :
C'est un mois le préavis le génie.

Pas quand t'es cadre

Ils peuvent te faire des fiches de paie a 0 pour une duree indeterminee et tas pas le droit de bosser ailleurs durant ce temps (tu seras toujours déclaré chez la première boîte aux impôts et à lurssaf)

Ils peuvent continuer a emettre des fiches de paie a 0€ et tu restes salarié de la boite donc tu peux pas commencer dans la nouvelle

Le 01 mars 2024 à 20:23:31 :
C'est un mois le préavis le génie.

Pas dans mon cas et ma convention

L'employeur peut attaquer en justice et tu devras payer le salaire que t'étais sensé toucher + préjudice

Le préavis est fait pour que théoriquement l'employeur cherche quelqu'un a ta place .
Si tu pars sans prévenir et qu'il attaqué en justice il peut aussi te faire payer la boîte de recrutement.

Le 01 mars 2024 à 20:24:35 :
Ils peuvent continuer a emettre des fiches de paie a 0€ et tu restes salarié de la boite donc tu peux pas commencer dans la nouvelle

depuis quand on peut pas avoir plusieurs taff ?

Le 01 mars 2024 à 20:24:11 :

Le 01 mars 2024 à 20:23:31 :
C'est un mois le préavis le génie.

Pas quand t'es cadre

C'est vrai ? Bmg je suis cadre ayaaa
J'ai quitté mon taf précédent en prévenant 2 semaines avant, j'étais en période d'essai nonobstant

Le 01 mars 2024 à 20:25:54 :

Le 01 mars 2024 à 20:24:35 :
Ils peuvent continuer a emettre des fiches de paie a 0€ et tu restes salarié de la boite donc tu peux pas commencer dans la nouvelle

depuis quand on peut pas avoir plusieurs taff ?

btg tu appartiens corps et ame a une entreprise

Le 01 mars 2024 à 20:25:54 :

Le 01 mars 2024 à 20:24:35 :
Ils peuvent continuer a emettre des fiches de paie a 0€ et tu restes salarié de la boite donc tu peux pas commencer dans la nouvelle

depuis quand on peut pas avoir plusieurs taff ?

Tu peux avoir plusieurs contrats de travail mais ça ne doit pas dépasser 48h par semaine

Le 01 mars 2024 à 20:25:54 :

Le 01 mars 2024 à 20:24:35 :
Ils peuvent continuer a emettre des fiches de paie a 0€ et tu restes salarié de la boite donc tu peux pas commencer dans la nouvelle

depuis quand on peut pas avoir plusieurs taff ?

Depuis qu il y a la clause d'exclusivité dans les contrats de travail a temps plein

Le 01 mars 2024 à 20:25:54 :

Le 01 mars 2024 à 20:24:35 :
Ils peuvent continuer a emettre des fiches de paie a 0€ et tu restes salarié de la boite donc tu peux pas commencer dans la nouvelle

depuis quand on peut pas avoir plusieurs taff ?

La plupart des contrats cadre imposent que tu ne cumule pas un autre emploi ou activité

ON m’a toijours dit que abandon de poste c’etait tres grave et ca pouvait poser de gros pb
Quelqu’un pour expliquer?

Le 01 mars 2024 à 20:28:08 :
ON m’a toijours dit que abandon de poste c’etait tres grave et ca pouvait poser de gros pb
Quelqu’un pour expliquer?

Paiement de dommages et intérêts + impossible de commencer ailleurs

Le 01 mars 2024 à 20:21:49 :
J'ai trouvé un taf mieux rémunéré de 400 euros par mois.
Imaginons que je quitte mon poste actuel comme un chacal du jour au lendemain, du moment que je rend tout mon matériel la veille. Il y a rien n'y personne qui peut me contraidre de reprendre mon poste en fait

L'abandon de poste, c'est 0 alloc chômage, c'est ca la consequence.

Le 01 mars 2024 à 20:24:13 :
Ils peuvent te faire des fiches de paie a 0 pour une duree indeterminee et tas pas le droit de bosser ailleurs durant ce temps (tu seras toujours déclaré chez la première boîte aux impôts et à lurssaf)

faux ils doivent te virer, avant tu touchais le chômage maintenant la loi a changé, ya un délai de 3 mois

Le 01 mars 2024 à 20:29:22 :

Le 01 mars 2024 à 20:21:49 :
J'ai trouvé un taf mieux rémunéré de 400 euros par mois.
Imaginons que je quitte mon poste actuel comme un chacal du jour au lendemain, du moment que je rend tout mon matériel la veille. Il y a rien n'y personne qui peut me contraidre de reprendre mon poste en fait

L'abandon de poste, c'est 0 alloc chômage, c'est ca la consequence.

Bien sur que si tu as droit au chômage par contre tu n'as pas droit à indemnité de licenciement ni indemnité compensatrice de préavis

T'as pas l'impression d'abuser un peu ?

Ton patron t'a offert ton job actuel, et toi tu veux te barrer en douce... "Eh mec, je m'en fous de toi, trouve quelqu'un d'autre en une journée et si tout coule, bah c'est la vie...."