Les recruteurs qui bégaient quand on leur fait remarquer

que les commentaires sur glassdoor pour la boîte pour laquelle ils recrutent sont négatifs

Ils croient qu'on est naïf et qu'on ne se renseigne pas, c'est si mignon

Au chômage j'imagine ?

Je comprends pas le principe, si tu as regardé des commentaires et donc vu que la boîte c'est de la merde et donc que t'iras pas pourquoi tu perds ton temps à envoyer un cv ou à te rendre à l'entretien, t'as rien à faire de ta vie ?

Ils le savent très bien mais si on postule c'est qu'on a pas vraiment le choix surtout quand on est jeune

Le 11 février 2024 à 12:42:11 :
Au chômage j'imagine ?

Non, pourquoi ?

Savoir que la boite a des retours négatifs lors d'un entretien, c'est un excellent moyen de pression pour négocier de meilleures conditions (aménagement du temps de travail, salaires etc..).

Faut pas oublier les gars, même si vous avez pas de travail, la boite si elle recrute, c'est qu'elle a un besoin. Montrez JAMAIS que vous avez le besoin du travail (sinon vous aller finir en esclave).

Le 11 février 2024 à 12:50:00 :
Savoir que la boite a des retours négatifs lors d'un entretien, c'est un excellent moyen de pression pour négocier de meilleures conditions (aménagement du temps de travail, salaires etc..).

Faut pas oublier les gars, même si vous avez pas de travail, la boite si elle recrute, c'est qu'elle a un besoin. Montrez JAMAIS que vous avez le besoin du travail (sinon vous aller finir en esclave).

Si tu es le seul qui est prêt à signer chez eux sur 50 personnes sélectionnées, oui surement mais ne rêve pas Comme tu l'as bien dit, il ne faut pas montrer qu'on est dans le besoin du travail, sauf que la plupart des gens ont à tout pris besoin d'un taf peut importe si l'entreprise est merdique

Le 11 février 2024 à 12:54:55 :

Le 11 février 2024 à 12:50:00 :
Savoir que la boite a des retours négatifs lors d'un entretien, c'est un excellent moyen de pression pour négocier de meilleures conditions (aménagement du temps de travail, salaires etc..).

Faut pas oublier les gars, même si vous avez pas de travail, la boite si elle recrute, c'est qu'elle a un besoin. Montrez JAMAIS que vous avez le besoin du travail (sinon vous aller finir en esclave).

Si tu es le seul qui est prêt à signer chez eux sur 50 personnes sélectionnées, oui surement mais ne rêve pas Comme tu l'as bien dit, il ne faut pas montrer qu'on est dans le besoin du travail, sauf que la plupart des gens ont à tout pris besoin d'un taf peut importe si l'entreprise est merdique

Ah mais j'comprends totalement. J'ai suffisamment vendu mon fiak en grande distribution pour savoir ce que c'est que d'avoir besoin d'un taf. J'dis juste que l'essentiel, c'est de ne pas le montrer. Surtout si on sait que l'entreprise a un besoin urgent de recruter.

Pour te donner l'exemple durant la crise covid j'étais en fin de droit chômage, j'ai eu un entretien téléphonique, ils voulaient me faire commencer le soir même, du coup j'ai pu négocier directement mon salaire. Alors que j'avais vraiment besoin du job.

Iamamagicpony Il y a régulièrement des SSII (des marchands de viande ) qui veulent à tout prix me débaucher et me faire commencer le mois prochain alors que j'ai 3 mois de préavis C'est devenu n'imp

Le 11 février 2024 à 13:04:18 :
Iamamagicpony Il y a régulièrement des SSII (des marchands de viande ) qui veulent à tout prix me débaucher et me faire commencer le mois prochain alors que j'ai 3 mois de préavis C'est devenu n'imp

Les SSII de ce que j'en ai entendu, 90% des cas c'est des embrouilles juste à entendre le nom. :')