RuskiaFinito
2024-02-02 22:49:55
Suite à ce topic : https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-73387649-1-0-1-0-esclave-auchan-mise-a-jour-ma-chef-m-a-parle-comme-a-une-merde-j-ai-pete-un-cable-rire.htm
J’ai été nommé représentant syndical par le délégué du syndic avec qui on s’entend bien et qui cherchait comme il disait à me «mettre à l’abri ». Jusque là tout se passe bien, jusqu’à samedi dernier, enfin le samedi 21.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/1/1633953224-ruskia.png
Ce samedi là je suis du matin (6h/13h30) et ils ont instauré un système que je connais pas. Le « tri caddie », en gros ils se réunissent à 7/8 employés dans la réserve et font le tri de tous les caddies bourrés de conneries que les gens balancent à droite à gauche dans le magasin.
Et un manager différent en est responsable chaque semaine. A 9h ce manager qui n'est pas le mien me dit « Ruskia, a 9h30 tri caddie ! » Je dis ok, parce que pour moi tri caddie ça signifie : aller récupérer le caddie à l’entrée du magasin, on a une zone où des gars trient tous les objets retrouvés en dehors de leurs rayons et les rassemblent dans un caddie, genre tous les fruits et légumes seront dans le même caddie etc etc.
Pour moi qui de base suit d’après midi ça veut dire ça je connais que ce système, donc à 9h30 je vais le récupérer et le ramener dans mon rayon en pensant avoir fait ce qu’il demandait. Sauf que non, il m’attends en réserve et j’en ai aucune idée.
A 9h40 il déboule dans mon rayon : « Ruskia ?! Aux pieds ! »
100% nofake. Moi évidement je pense à une plaisanterie, donc je le regarde et je rigole.
« Nan nan je plaisante pas je suis pas un marchand de tapis, tu viens tout de suite ! »
A ce moment là je pige rien encore donc je réponds :
« Écoute si tu permets je ramène mon tirpal en réserve et j’arrive. »
« Non tu viens tout de suite t’es quoi toi ? Employé ou manager ?! »
« Employé. «
« Bon alors tu me suis ! »
Et en me disant ça il m’arrache littéralement le manche du tir palette que je tiens en main. Je pige rien et je reste stoïque, je me casse sans un mot alors qu’il gueule encore derrière moi et j’explique a ma manageuse ce qu’il vient de se passer. Sa réaction : « Ah bon tu savais pas qu’y avait ce système le matin avec les caddies ? » C’est ce qui la choque le plus dans l’histoire.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/1/1633953224-ruskia.png
Je pete un câble et je décide de me barrer 4h avant la fin de mon service, et je fais un mail pour expliquer ce qu’il s’est passé à : ma manageuse, son chef le chef de secteur, et le directeur du magasin, tous les trois dans le mail. La réponse du chef de secteur : « Bonjour Ruskia. Je suis surpris que tu ne sois pas venu me voir, après échange avec ******* il s’avère que les mots employés ne sont pas ceux que tu as as cité. Je t’invite à venir me voir Lundi pour en discuter et m’expliquer ce qui selon toi « aurait » déclenché tout ça. »
Notez l’emploi du temps. Quand y s’agit des paroles de l’autre manager c’est du présent c’est un fait, il affirme. Quand il parle de ce que j’ai à dire, on passe au conditionnel et en plus il mets des guillemets pour bien me faire comprendre que ma parole c’est de la merde.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/1/1633953224-ruskia.png
Ça m’a tellement dégoûté que je suis même pas allé le voir.
Aujourd’hui ma manageuse me fait quoi ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/1/1633953224-ruskia.png
« Ruskia faut que je te vois une minute s’il te plaît. »
Elle me remets une convocation à un « entretien en vue d’une sanction » le 12 Février.https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png
On te parle comme à la reine des *****, tu restes calmes tu ne fais rien et tu te barre en faisant remonter l’information ce qui est normal, on te convoque « en vue d’une sanction. »https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png
Je regarde ma chef et je lui fais : « Attends c’est une blague ? On me parle comme à la reine des p**** et en plus on me convoque pour une sanction ? »
« C’est pas du tout de ma faute Ruskia c’est pas moi qui l’ai demandé je te le garanti. Et pour le moment il est absolument pas question d’une sanction mais seulement de discuter de ce qu’il s’est passé. »
Alors peut-être qu’elle dit vrai et que je risque rien, mais peut-être aussi qu’elle se trompe vu que c’est pas elle qui décidera de ma sanction. Notez que je peux ne rien avoir du tout comme je peux avoir une mise à pied d’une semaine.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/1/1633953224-ruskia.png
J’en ai parlé au délégué bien sûr avec qui on est comme cul et chemise, il a pété un câble et à fini par me dire : "Écoute Ruskia je vais venir, t'inquiètes même pas, que ce soit en béquille en fauteuil roulant ou sur une civière je vais pas rater ça. Ils vont te demander ce qui s'est passé, tu t'expliques et ensuite tu me laisse parler, si y'a un mot plus haut que l'autre je les bouffe tous les deux, et si ils te sanctionnent ils vont voir à qui ils ont à faire."
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/1/1633953224-ruskia.png
PS : Ma manageuse n'a rien à voir avec ça. Il y a un témoin, l'alternant du rayon, mais je lui ai dis de surtout pas s'en mêler parce que je veux pas qu'il se retrouve emmerdé si je dois finir dans le collimateur de la direction, je l'aime bien ce gosse je lui veux pas d'emmerdes. Mais du coup j'ai zéro témoin vu que je tiens à le "protéger" ou en tout cas à faire en sorte qu'il ne soit lié à ça ni de près ni de loin.
Je le redis, peut-être que y'aura rien, mais très concrètement ça peut aller de rien du tout, à un rappel des faits, à un avertissement et jusqu'à une mise à pied.https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1481878288-asile2.jpg
J'en peux plus de ce SHITHOLE.https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1481878288-asile2.jpg
T'acceptes de faire l'esclave pour 1600 euros par mois, tu supportes les clients qui peuvent être insupportables, une charge de travail plus qu'importante et physique qui te ruine la santé la preuve en est avec tous les anciens du rayon qui ont tous tapé des AVC et sont en charpie, mais tu dois EN PLUS supporter les managers qui ont quelque chose à prouver ou à combler et qui parlent aux employés comme à des merdes.https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1481878288-asile2.jpg
Tu oses t'en plaindre ? On va te convoquer pour bien te faire comprendre de la fermer la prochaine fois l'esclave, ayaaaaaa comme si c'était pas déjà assez insupportable de se lever pour 1k6, faut en plus être harcelé au quotidien, impossible d'être un esclave en paix.https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1481878288-asile2.jpg
Nonobstant je vais rien lâcher. Même si je prends qu'un rappel des faits, ce qui n'est rien sur le papier, j'irais jusqu'au bout pour contester et le faire retirer, j'ai peur de rien.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/1/1633953224-ruskia.png
Je fais mon boulot je demande rien à personne, on vient m'agresser et me manquer de respect, je le signale et on veut éventuellement me sanctionner pour ça ? Jamais.https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1481878288-asile2.jpg