Les congés menstruels : Pour ou Contre ?

Je pense que ça sera enfin une reconnaissance de nos besoins pendant cette période.

ça serait une bonne chose je trouve

Pour, au moins elles feront pas chier pendant cette periode

pour mais seulement pour les règles douloureuses

par contre j'y réfléchi là et je me dis que ça va être un critère de sélection qui va désavantagées les femmes sur le marché du travailhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Contre

Contre.

Pour, ça permet aux patrons de privilégier les hommes lors des embauches

Seulement si je peux les boire

totalement pour

et je suis tout sauf féministe

du moment qu'une femme a des douleurs/est fatiguée, elle doit avoir congé

normalement les femmes ne devraient pas travailler toute façon

Contre, ma langue peut servir de tampax au travail pour soulager.

évidemment contre, si une meuf a l'endométriose ça se justifie un peu, mais quel patron voudrait engager des meufs qui prennent 4 jours par mois de congé ?

Sachant que le but d'une entreprise est de faire de l'argent, que penses-tu qu'il va se passer si quelqu'un peut être amené à ne pas produire 10% du temps ?

Contre, actuellement elles peuvent juste faire un arret maladie, tout le monde se doute de la raison mais personne peut leur reprocher.

Si ca entre dans la loi comme l’a dit vdd ca va trop discriminer sur le marché.

Le 25 janvier 2024 à 22:23:32 nautingam2 a écrit :
Sachant que le but d'une entreprise est de faire de l'argent, que penses-tu qu'il va se passer si quelqu'un peut être amené à ne pas produire 10% du temps ?

on punis les patrons qui font ça

faut forcer les patrons et les riches à être moins exigents et a mieux partager l'argent

Le 25 janvier 2024 à 22:23:32 :
Sachant que le but d'une entreprise est de faire de l'argent, que penses-tu qu'il va se passer si quelqu'un peut être amené à ne pas produire 10% du temps ?

après si on va loin on peut imaginer une indemnisation par l'État mais ça me parait bofhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Le 25 janvier 2024 à 22:25:09 :

Le 25 janvier 2024 à 22:23:32 nautingam2 a écrit :
Sachant que le but d'une entreprise est de faire de l'argent, que penses-tu qu'il va se passer si quelqu'un peut être amené à ne pas produire 10% du temps ?

on punis les patrons qui font ça

faut forcer les patrons et les riches à être moins exigents et a mieux partager l'argent

Et les kheys qui se latent les burnes auront le droit de pas aller au travail aussi ?

C'est intenable en réalité.

Dans la justice il va falloir faire des audiences en fonction des menstruations des juges, avocates et greffières ?

Dans l'Education Nationale il y aura des jours sans cours pour les enfants ?

Dans les hôpitaux ils vont faire comment s'il y a plein d'absence parmi le personnel féminin ?

Pour, ma femme est tellement pénible dans cette période que je mérite bien un jour de congéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Le 25 janvier 2024 à 22:15:41 :
pour mais seulement pour les règles douloureuses

Bizarrement toutes les meufs vont avoir des règles douloureuseshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/52/1482935005-risitas-terriens.png

D'ailleurs elles peuvent nous dire ce qu'elles veulent, tout comme l'accouchement on ne pourra jamais savoir si c'est réellement aussi douloureux ou si elles en rajoutent pour se faire plaindrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/52/1482935005-risitas-terriens.png