Pourquoi les GOLEMS ne veulent PAS QU'ON VIENNE SEULEMENT TRAVAILLER au TRAVAIL

Je ne participe pas aux After-work, aux déjeuners, et aux autres trucs qu'ils font. Il n'empêche je suis cordial et courtois quand je m'adresse à eux. Aller seulement travailler au travail me convient parfaitement. Je n'ai aucun point commun avec les collègues, je ne viens pas des mêmes milieux, pas les mêmes convictions, je suis go muscu et nutri-nazi, faire mumuze avec eux ne m'interesse pas tout simplement, ce sont des collègues de travail avant tout.
Et j'ai l'impression que ça leur fout le seum, on m'a déjà dit que je n'étais pas assez intégré, sauf que moi ce niveau d'intégration il me convient parfaitement, je me trouve bien intégré vu que je suis cordial et courtois et il que j'arrive à faire mon travail correctement.
Alors pourquoi sont ils presque outragés, ils sont blessés dans leur égo que je ne m'interesse pas eux? Que ce ne sont que de vulgaire inconnus+++ pour moi?
Ou est le MAL dans ça ? Pourquoi est ce qu'il réagisse aussi mal au lieu de respecter le choix de chacun?

Jamais compris non plus.

Ces gens là sont juste intolérants et hypocrites. Surtout que ce genre de cas c'est souvent de fausses amitiés d'intérêt ou qui se retournent contre toi dans le taf après.

Je suis pareil que toi l'auteur, je ne participe jamais aux afterwork de merde ou tout évènement lié au travail, mes collègues de travail ne sont pas mes potes et ils ne le seront jamais, je viens au travail seulement pour travailler dès que j'ai finit de travailler je repars chez moi.
Encore mieux depuis que le télétravail est arrivé ils me voient moins que d'habitude, je préfère largement rester chez moi et être avec ma famille que d'aller voir la gueule de mes collègues de boulot

Le 19 décembre 2023 à 14:35:34 :
Jamais compris non plus.

Ces gens là sont juste intolérants et hypocrites. Surtout que ce genre de cas c'est souvent de fausses amitiés d'intérêt ou qui se retournent contre toi dans le taf après.

Oui Franchement. Bizarrement la seule fois où j'ai fais amis amis avec des gens du taff c'était avec des rebeus hyper-sympa qui m'invitaient souvent à manger et qui payaient pour moi pour le coup. Ils ont pas forcé ça s'est fait au fur et à mesure. D'abord un café par ci par là, puis à force de trainer ensemble on est devenus bon potes.
Mais dans toutes les autres boites les golems c'est toujours la même chose, ils veulent que tu t'intègrent à fond day one, et ils te paieront jamais rien d'ailleurs même pas le café.

Le 19 décembre 2023 à 14:38:11 :
Je suis pareil que toi l'auteur, je ne participe jamais aux afterwork de merde ou tout évènement lié au travail, mes collègues de travail ne sont pas mes potes et ils ne le seront jamais, je viens au travail seulement pour travailler dès que j'ai finit de travailler je repars chez moi.
Encore mieux depuis que le télétravail est arrivé ils me voient moins que d'habitude, je préfère largement rester chez moi et être avec ma famille que d'aller voir la gueule de mes collègues de boulot

Le problème c'est que ça les blesse et crée un sentiment d'antipathie envers moi alors que moi j'éprouve une sympathie égale envers eux. Lors d'une réunion avec le N+1 et les collègues on m'a dit que j'étais pas suffisamment intégré, "en tout cas pas autant que les précédents salariés qui occupaient mon poste", sauf que moi je trouve pas que je suis pas intégré, je me sens pas exclu spécialement, je viens, je fais mon taff et je pars, on me donne les conditions de faire mon taff, quand j'ai une question on y répond, quand on me pose une question j'y répond, fin bref c'est carré, mais parceque je vais pas à l'afterwork ou que je papotte pas des discussions vides comme Vanessa alors je suis pas intégré? Je suis discret, humble et digne, je passe pas ma vie à m'interesser à la vie des gens et je n'aime pas parler de la mienne, en quoi c'est être mal intégré que de ne pas dérouler sa vie à ses collègues ou inversement trop leur parler ?

Conventions sociales

J'ai juste besoin qu'on me comprenne. Je ne demande rien de plus. Ce n'est même pas une limite que j'impose, puisque je ne refuserais jamais l'invitation en P2P d'un collègue si je n'ai rien à faire de mieux. Mais les trucs institutionnalisé, comme les Afterwork etc... C'est juste non, je m'y sens pas à l'aise, il y'a trop de monde pour que ce soit intimes et souvent des gens que tu connais pas, je vais pas me mettre à me taper les meilleurs barres avec eux en 2 secondes.

Full TT, le bonheur

Le 19 décembre 2023 à 14:47:56 :
J'ai juste besoin qu'on me comprenne. Je ne demande rien de plus. Ce n'est même pas une limite que j'impose, puisque je ne refuserais jamais l'invitation en P2P d'un collègue si je n'ai rien à faire de mieux. Mais les trucs institutionnalisé, comme les Afterwork etc... C'est juste non, je m'y sens pas à l'aise, il y'a trop de monde pour que ce soit intimes et souvent des gens que tu connais pas, je vais pas me mettre à me taper les meilleurs barres avec eux en 2 secondes.

C'est comme tout le reste, à partir du moment où tu as un comportement marginal tu ne peux pas empêcher les autres de critiquer et juger. Si ton taf est bien fait et que t es en adequation entre tes actes et tes paroles tu devrais largement t'en branler

Par exemple moi je me réveil à 5h et je suis l'un des premiers arrivés au taff du coup entre 13 et 14, j'ai besoin de faire une sieste, bah eux ils callent leur déjeuner d'équipe à cet horaire, dsl mais je peux juste pas, sinon je m'effondre l'aprem

Une des raisons pour lesquelles je ne souhaite pas travailler

Le 19 décembre 2023 à 14:49:38 :

Le 19 décembre 2023 à 14:47:56 :
J'ai juste besoin qu'on me comprenne. Je ne demande rien de plus. Ce n'est même pas une limite que j'impose, puisque je ne refuserais jamais l'invitation en P2P d'un collègue si je n'ai rien à faire de mieux. Mais les trucs institutionnalisé, comme les Afterwork etc... C'est juste non, je m'y sens pas à l'aise, il y'a trop de monde pour que ce soit intimes et souvent des gens que tu connais pas, je vais pas me mettre à me taper les meilleurs barres avec eux en 2 secondes.

C'est comme tout le reste, à partir du moment où tu as un comportement marginal tu ne peux pas empêcher les autres de critiquer et juger. Si ton taf est bien fait et que t es en adequation entre tes actes et tes paroles tu devrais largement t'en branler

Bah ça me blesse un peu quand même, moi je m'efforce de ne juger personne. Quand les gens ne viennent pas travailler, je ne me demande pas où ils sont, je ne signal pas leur absence, je comprends qu'on peut avoir des imprevus et que des fois de temps en temps il y'ai un empêchement.
En quoi est ce aussi marginal que d'avoir une organisation propre antérieure au travail. J'adapte mon organisation qui existe déjà à mon travail mais je vais pas faire tourner toute ma vie autour du travail.

J'ai travaillé à l'étranger, les bullshits conventions sociales existaient là bas aussi, mais les gens était quand même moins dans le jugement, dans le sens ou j'ai jamais senti le jugement des autres comme en France par rapport à mon décalage.

Je pense que c'est très français la volonté de don de soit total, il faut se donner entièrement à la boite et à ses collègues, il faut appartenir entièrement au groupe. Moi je trouve ça indécent. Les gens en oublies qu'ils sont avant tout des inconnus les uns pour les autres. Ce n'est pas parceque c'est ton collègue que tu vas lui prêter de l'argent, le chercher en voiture, l'aider à déménager, aller taper un foot avec lui. Dans ce cas pourquoi est ce que tu forces.

Pareil l'op j'ai toujours refusé les trucs hors travail, ça fait rager mais j'en ai rien à foutre,pas envie de me forcer à venir

C'est comme quand tu côtoies des fans de foot mais que toi tu n'aimes pas et tu t'en fous. Tu es juste un ovni pour eux, tu n'es pas de leur monde.

Le 19 décembre 2023 à 14:57:31 :
Pareil l'op j'ai toujours refusé les trucs hors travail, ça fait rager mais j'en ai rien à foutre,pas envie de me forcer à venir

En plus comme j'ai dit mon refus n'est même pas catégorique, c'est pas un entêtement de gosse en mode "gneugneu nan mé lé golem vou pué je me mélanj pa à vou cheh" Si c'était bien fait, bien amené, je pourrais faire des trucs hors travail. Mais je sais pas, en France c'est vraiment niveau 0 intelligence sociale et raffinement/dignité, je sais pas, les mecs on dirait c'est des ado sous coke en mode OUAIS YAHOOO TROP DES BALLES ON EST LES BEST FRIEND
A l'étranger, j'avais une N+1, qui pour accueillir un nouveau, invitait l'équipe au resto et seulement l'équipe y'avait pas toute la boite déjà, elle était très maternelle aussi, et je trouve qu'une n+1 maternelle c'est mieux que les dynamic working women masculine, mais ça c'est personnel, aussi elle m'a laissé le temps, ne m'a jamais forcé, jamais brusqué, au fur et mesure elle m'invitait de temps à boire du café dans son bureau qu'elle m'offrait (En france je le répète on ne m'a JAMAIS offert le café, pire le café de la machine de la boite est payant) et surtout elle récompensait mon travail et l'estimait, chose que je n'ai jamais eu en France.

On critique souvent le Japon, mais la culture d'entreprise en France est exécrable avec cette non hierarchie, c'est un truc qui me dérange beaucoup l'horizontalité des relations dans une boite et pour moi ça conduit à des abérations comme la multiplication inutile des réunion alors qu'il suffirait que mon N+1 face rapport à mon N+2 etc...
Mais je me retrouve à redire 4,5 fois la même chose lors de réunions, ou mes collègues eux même redisent la même chose.

C'est une erreur, en fait il faut pas se cantonner à rester qu'avec les gens qui te ressemblent ou qui ont les mêmes centres d'intérêts que toi, comment tu vas évoluer en tant qu'être humain sinon? Il faut discuter avec les boomers, ils peuvent t'apporter des choses