La RH veut appeler mon ancien employeur !

Quelqu'un à déjà a faire à cette situation ?

J'ai mytho sur le CV en augmentant la durée de ma précédente expérience et en plus on s'est absolument pas quitté en bon terme.

Si j'envoie mon grand frère au tel parlé avec la RH pour faire semblant que c'était mon manager ça passe d'après vous?

Tu donnes le vrai nom mais donne le numéro d'un pote.
Une fois j'avais fait ça, mon pote m'avait tellement encensé qu'ils m'ont dit que j'étais surqualifié pour le poste et m'ont refoulé.

Un contrôle de référence ne peut être fait sans l'accord du candidat.
De plus les questions sont très encadrées.

Bon ça c'est la théorie et refuser peut te griller auprès du recruteur.
Tu peux tenter la bonne foi sur le fait que vous vous êtes quittés en mauvais terme, à voir la raison. Évite de cracher sur ton ancien employeur par contre.

Demande à la RH les coordonnées de l'ancien employé, pour savoir les raisons de son départ.

Ça devrait lui faire fermer sa gueule.