Mon employeur veut me virer car j’arrive en retard

Le truc c’est que je suis cadre au forfait jour, je n’ai donc pas d’heure à respecter.
Peut-il réellement me virer ?

Je sais pas trop perso je vais me recoucher

Quand tu dis ton employeur c'est qui dans l'entreprise...?

Dis-lui ce que tu te retiens d'exprimer d'ici : ça ne te rendra pas ton emploi, mais au moins tu n'auras plus à te poser la question.

Sache que dans tous les cas il fait ce qu’il veut, si il veut te virer il le fait

Le 30 octobre 2023 à 07:57:10 :
Quand tu dis ton employeur c'est qui dans l'entreprise...?

Mon N+1 le responsable de service. Il ne doit pas connaître grand-chose à la loi ce con.

Tu dois être bien naze pour que l'on croit que tu n'es pas cadre

Pareil, au forfait jour et on m'a fait la remarque
Les secretaires rageaient que je fasse ce que je veux au niveau des horaires contrairement à elles, elles en ont parlé au patron cette bande de s...
Bon après le patron est cool, il m'a juste dit que ça serait mieux si je faisais des horaires de bureau même si je n'y étais pas obligé...

La légende du cadre forfait heure hors code du travail.

Le 30 octobre 2023 à 07:59:45 :
Tu dois être bien naze pour que l'on croit que tu n'es pas cadre

Mon responsable sait que je suis cadre. Son argument c’est que nous sommes un service support et qu’on doit donc être à l’heure pour pouvoir intervenir en cas de problème, pour la continuité de service.

Le 30 octobre 2023 à 07:59:30 :

Le 30 octobre 2023 à 07:57:10 :
Quand tu dis ton employeur c'est qui dans l'entreprise...?

Mon N+1 le responsable de service. Il ne doit pas connaître grand-chose à la loi ce con.

Il ne peut pas te virer mais il peut en informer les RH. Après je vois un peu le sujet, tu dois arriver vers 10h le matin et ne pas être le plus productif donc ça lui casse les pieds

Normalement t'as une heure d'arrivée quand même

Non il peut pas
Baise le, dis lui que s’il veut que tu sois present à heure fixe ça ne rentre pas dans le cadre du forfait jour donc il te doit toutes tes heures sup s’il veut changer ton contrat

comment ça se fait qu'il n'y a pas d'horaires?
comment vous avez eu ces forfaits jours?

Travaille un peu mieux tes fake quand même.

Sah quel plaisir quand j'arrive à 10h et que je me barre à 14h après la pause dej pour continuer le boulot en télétravail.
La geule des RH à chaque foishttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Le 30 octobre 2023 à 08:05:34 :
Sah quel plaisir quand j'arrive à 10h et que je me barre à 14h après la pause dej pour continuer le boulot en télétravail.
La geule des RH à chaque foishttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Oui enfin faut pas oublier que le statut cadre en dehors de ça est une arnaque.

Cherche un autre taf et fais toi virer, profite en pour les humilier avant ton départ

Le 30 octobre 2023 à 08:02:09 :

Le 30 octobre 2023 à 07:59:30 :

Le 30 octobre 2023 à 07:57:10 :
Quand tu dis ton employeur c'est qui dans l'entreprise...?

Mon N+1 le responsable de service. Il ne doit pas connaître grand-chose à la loi ce con.

Il ne peut pas te virer mais il peut en informer les RH. Après je vois un peu le sujet, tu dois arriver vers 10h le matin et ne pas être le plus productif donc ça lui casse les pieds

Même pas. Le service informatique ouvre a 8h30 et j’arrive vers 9h. Du coup il y a des personnes en banne informatique qui attendent devant la porte et se plaignent auprès de mon responsable.
Mais ce n’est pas à moi de gérer son service. S’il veut des tech qui arrivent à 8h30, il ne fallait pas prendre des cadres autonome.

Bah ouais je crois que c'est un motif.
Il fait ce qu'il veut quoi qu'il arrive.