Manager : les 2000 sont inemployables

J'ai un junior avec moi sur un projet.

En une journée de 8h il a seulement capable de me sortie un compte-rendu minable et bancal d'une réunion de 1h ce matin.

Le compte-rendu ( à envoyer au client) est tellement naze que je dois le refaire de A à Z.

Ce mec est payé 45k/an et pense mériter une promotion l'an prochain

Qui c'est quo va devoir finir à 20h pour compenser son manque de productivité ?

Les 90 qui travaillent avec des 2000 c'est quoi votre ressenti ?

il a compris que tu était un ingésclave et doit être entrain de raconter à ton N+1 que le projet avance mieux depuis qu'il chapote tout et que toi tu t'es enfin mis à bosser jusqu'à 20h comme il le demandait

Naturelle l'esclavehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/38/3/1505925908-risihdouch.png

Le 18 septembre 2023 à 17:28:57 :
il a compris que tu était un ingésclave et doit être entrain de raconter à ton N+1 que le projet avance mieux depuis qu'il chapote tout et que toi tu t'es enfin mis à bosser jusqu'à 20h comme il le demandait

Je suis son manager : c'est moi qui fait son éval et qui decide en partie de sa promo/augmentation.

strict minimum pour avoir une base de revenu et une situation
+ side projects e-commerce, reseaux sociaux, investissements crypto/actions, etc.

ne jamais rien espérer d'une entreprise, tu n'es qu'un chiffre pour eux.

c'est fini le carriérisme.

Il t'a déjà fait refaire un excel et a posé ses burnes sur une visite de site.
C'est lui ton vrai manager.

Le 18 septembre 2023 à 18:12:32 :
Il t'a déjà fait refaire un excel et a posé ses burnes sur une visite de site.
C'est lui ton vrai manager.

Chiale l'esclave

UP.

Petites questions: Le 2000 en question a-t-il eu un entretien technique après l'entretien avec le RH ?

De plus, il a bien du y avoir une période d'essais non ? Si elle n'était pas concluante, il aurait dû être viré, non ?

Chaud

Etonnant, un vrai 2000 l'aurait fait via chatGPT

Ayaaa il y a une 2000 stagiaire à mon taff c'est exactement ça, je sais pas ce qu'elle fout de ses journées, il lui faut un après-midi entier pour envoyer un mail

Le 22 septembre 2023 à 00:55:40 :
Ayaaa il y a une 2000 stagiaire à mon taff c'est exactement ça, je sais pas ce qu'elle fout de ses journées, il lui faut un après-midi entier pour envoyer un mail

le stress concernant les attentes que les autres ont sur soi
Quand je travaillais je mettais 1 h parfois à rédiger un mail, alors qu'en privé, si personne ne me payait, j'aurais mis 10 minutes.

Pourquoi le recruter s’il sert à rien ? Periode d’essai ?

Le 18 septembre 2023 à 18:06:53 :

Le 18 septembre 2023 à 17:28:57 :
il a compris que tu était un ingésclave et doit être entrain de raconter à ton N+1 que le projet avance mieux depuis qu'il chapote tout et que toi tu t'es enfin mis à bosser jusqu'à 20h comme il le demandait

Je suis son manager : c'est moi qui fait son éval et qui decide en partie de sa promo/augmentation.

Pourquoi tu l'as pas observé pendant sa période d'essai?
Tu peux t'en vouloir qu'à toi meme.

Au lieu de lui imposer de rester , c'est toi qui a fini ta journée à 20h

Pendant qu'il est rentré voir sa meuf/ses potes , c'est toi qui est resté au taf loin de ta famille

Que tu le veuille ou non c'est lui qui a gagné le jeu , les esclaves ça n'existe plus désolé

comment il touche 45k/an s'il est aussi naze du coup ?

Putain la gueule de vos emplois de merde du tertiaire, réécrire des rapports à la con d'une réunion à la con que personne ne lira, bien content de pas m'être dirigé vers cette saloperiehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

L'op qui se sent intelligent alors qu'il doit refaire le travail de l'autre comme une serpillière