[DEV] Passer de CDI à freelance dans sa boîte

Quelqu'un l'a déjà fait ? Si je propose ça à mon employeur, est-ce qu'il y a une chance que ça passe ? Quels arguments faut-il que je mette en avant ?

Sachant que c'est plutôt une petite boîte, qui bosse déjà avec des freelance. J'ai fait le calcul de ce que je coûte en CDI à mon employeur avec les charges patronales, j'ai converti pour obtenir le TJM équivalent qui lui permettrait de pas dépenser plus. Je suis largement gagnant.

Après, je sais pas si en pratique y'a d'autres choses qui rentreront en compte ?

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Aucune chance que ça passe.
Sauf si tu es proche du patron.
Et la encore il va dire si je le fais pour toi, d'autre vont demander pareille ....

J'ai déjà vu ça dans une société ou j'était ... des freelances se ventais et des gens qui étaient en cdi depuis plusieurs années ont voulu démissionner pour freelance. Résultat ils ont décider de prendre plus aucun freelance.

Le 28 août 2023 à 22:59:49 :
Aucune chance que ça passe.
Sauf si tu es proche du patron.
Et la encore il va dire si je le fais pour toi, d'autre vont demander pareille ....

J'ai déjà vu ça dans une société ou j'était ... des freelances se ventais et des gens qui étaient en cdi depuis plusieurs années ont voulu démissionner pour freelance. Résultat ils ont décider de prendre plus aucun freelance.

Ok bah écoute merci pour ton anecdote ! Concrètement qu'est-ce qui est gênant vis-à-vis de l'employeur ? S'il ne dépense pas plus ?

Déjà fait et oui ça arrange tout le monde en générale

J'ai vu des gens le faire
Ce qui peut rebuter l'employeur c'est que c'est possiblement du salariat déguisé

tu peux donner un équivalent salaire - TMJ?

Par contre, ça peut vite devenir tendu légalement non? si tu n'as qu'un client, que tu as déjà travaillé plusieurs années pour cette boîte, ça peut s'apparenter à du salariat déguisé non?

Le 28 août 2023 à 23:03:16 :
Déjà fait et oui ça arrange tout le monde en générale

Que ça ne pénalise pas l'employeur s'il paie pareil, ok, mais pour quelle raison est-ce que ça peut carrément aller jusqu'à l'arranger ?

Le 28 août 2023 à 23:02:07 :

Le 28 août 2023 à 22:59:49 :
Aucune chance que ça passe.
Sauf si tu es proche du patron.
Et la encore il va dire si je le fais pour toi, d'autre vont demander pareille ....

J'ai déjà vu ça dans une société ou j'était ... des freelances se ventais et des gens qui étaient en cdi depuis plusieurs années ont voulu démissionner pour freelance. Résultat ils ont décider de prendre plus aucun freelance.

Ok bah écoute merci pour ton anecdote ! Concrètement qu'est-ce qui est gênant vis-à-vis de l'employeur ? S'il ne dépense pas plus ?

Bah je te l'ai dit... Tout le monde voudra faire comme toi.
ya pas longtemp j'ia fait un entretien j'ai proposé qu'il me prennent en freelance ils m'ont dit non car pour eux, un freelance a qu'1 mois de préavis, on a pas assez de contrôle sur lui... etc...

Intéressé de savoir comment tu calcules ton tjm par rapport à ton salaire khey

Le 28 août 2023 à 23:04:59 :
tu peux donner un équivalent salaire - TMJ?

Le 28 août 2023 à 23:09:14 :
Intéressé de savoir comment tu calcules ton tjm par rapport à ton salaire khey

C'est simple, je regarde le brut total employeur sur ma fiche de paie pour savoir ce qu'il dépense pour moi sur 1 mois. Je convertit tout ça sur 1 an avec les primes concernées pour obtenir le brut total annuel, que je divise ensuite par 218 (nombre de jours de travail / an pour un salarié) pour obtenir le TJM.

Bien sûr, il s'agit d'un calcul très grossier, car d'autres éléments rentrent en compte. Mais disons que ça me donne un bon ordre de grandeur.

Le 28 août 2023 à 23:04:59 :
Par contre, ça peut vite devenir tendu légalement non? si tu n'as qu'un client, que tu as déjà travaillé plusieurs années pour cette boîte, ça peut s'apparenter à du salariat déguisé non?

Effectivement, ce point est à étudier.

c'est marrant je vais proposer ça demain à mon taff

Le 28 août 2023 à 22:52:33 :
Quelqu'un l'a déjà fait ? Si je propose ça à mon employeur, est-ce qu'il y a une chance que ça passe ? Quels arguments faut-il que je mette en avant ?

Sachant que c'est plutôt une petite boîte, qui bosse déjà avec des freelance. J'ai fait le calcul de ce que je coûte en CDI à mon employeur avec les charges patronales, j'ai converti pour obtenir le TJM équivalent qui lui permettrait de pas dépenser plus. Je suis largement gagnant.

Après, je sais pas si en pratique y'a d'autres choses qui rentreront en compte ?

même si t'es gagnat, je te bloquerai car parceque je suis le patron

et si t'es pas content démissionne

au passage je commencerai contre toi un harcélement démisionnaire juste parceque tu as OSE pensé que

J'ai fait un truc semblable. Je suis passé freelance après un licenciement économique (tous les devs y sont passés) et j'ai pas mal bossé avec mon ancienne boite, ça a été pratique pour lancer. Maintenant je bosse beaucoup avec un ancien patron pour qui j'ai été alternant. On a fait un deal, je facture moins cher et j'ai 2 semaines de taff / mois ce qui m'assure un salaire.

tu n'as pas le droit d'avoir un seul client tu seras obligé de passer par une boite intermédiaire qui te prendra une partie des benefs

Le 28 août 2023 à 23:16:16 :
c'est marrant je vais proposer ça demain à mon taff

Bon bah tu viendras nous raconter comment ça s'est passé. Rendez-vous ici, demain, même heure. :-d

Moi c'est l'inverse

Je suis free, mon client veute recrute en CDI

Mais avec mon status auto entrepreneur je suis gagnant alors qu'il me propose 70k brut, pas mal pour un dev quand même

Le 28 août 2023 à 23:30:56 :
Moi c'est l'inverse

Je suis free, mon client veute recrute en CDI

Mais avec mon status auto entrepreneur je suis gagnant alors qu'il me propose 70k brut, pas mal pour un dev quand même

70k brut j'avoue que ça envoie. On est vraiment sur un tarif de lead dev plutôt avancé là. Ou vraiment une grosse grosse pointure.

Ville / techno / xp ?

Je suis pas dév mais dans le dessin industriel. Il ya peu j'ai arpis que je coutais 4 fois + que mon salaire net.

En gros je touche 2000 €/moi, je coute 8000 €/moi (charges, mai surtout véhicule, matériel de mesure etc...)

Je sais aussi que quand je suis chargé et qu'ils passent par des sous traitants qui font le même taff que moi, ils les payent entre 500 et 650 € la journée. Et honnêtement, niveau rendu, je n'ai rien à leur envier.

J'ai déjà fait mes calcul, pour toucher en net ce que je touche là, il faudrait que je travail entre 8 et 10 jours/ moi.

Je songe à me mètre à mon compte d'ici 1 an.