Je vais demander d'etre LICENCIÉ, guidez moi svp

Je vous pose le contexte :

- En janvier j'ai changé de service, sans mon accord (je sais que dans le monde du travail nous sommes des fourmis, mais bref on s'en fout)

- J'ai gardé une tâche de mon ancien service qui me prend les 3/4 de mon temps de travail.

- J'arrive dans cette nouvelle équipe, mais je suis là juste pour faire cette fameuse tâche + les aider occasionnellement (details tres importants pour la suite)

- Dans cette nouvelle equipe, j'ai maintenant une MANAGEUSE Et moi tel un débile, je me suis laissé marcher dessus car je deteste les conflits. Donc elle m'a prise pour un con, m'a fait tourner en rond.

- Je me suis foutu 2 mois en arret de travail. Là je reprends le taff dans 3 jours.

- La fameuse MANAGEUSE va evidemment me "convoquer" et faire le point.

- J'envisage donc de lui parler avec toute franchise, sans m'enerver, en lui expliquant à quel point elle m'a pris pour une bille (en lui donnant des exemples), meme si je sais qu'elle va nier, bref je m'en tape.

- Je finirai par lui dire que je refuse de faire désormais toute tache lié à son service, et que je ne ferai UNIQUEMENT que ma tache principale.

- Que si ça ne convient pas, elle peut me licencier.

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Voila mon plan, n'hesitez pas à me dire ce que vous en pensez.

Je compte EXPLICITEMENT lui dire "si ça va pas, tu peux me licencier". Parce qu'elle comprendra donc à quel point maintenant je m'en tape de cette entreprise Auparavant, je faisais le gars gentil, toujours dispo pour aider.

Donc le but de cet entretien sera surtout pour lui montrer qu'elle va arreter de m'emmerder.

oui pas mal, bon courage l'OP Etre trop gentil, c'est la porte ouverte à tout, et visiblement tu t'es fait marcher dessus

Quand tu dis "si ça va pas, tu peux me virer", faut savoir qu'il lui faut des elements concrets pour te tej. Donc ce sera probablement un "refus de travail" qu'elle devra démontrer.

Ça m’a l’air correcte tu peut appliquer ce que tu viens de dire

A moins qu’elle va encore plus te pourrir la vie et te pousser à la démission

A ta place je ferais l’air de rien et ferais le minimum syndical et au moindre meeting tu expliques que t’es pas un super héros

tu veux qu'on te guide ? au fond à droite au croisement, tu te gares, en face t'as le pôle emploi.

Le 26 juillet 2023 à 01:47:58 :
Ça m’a l’air correcte tu peut appliquer ce que tu viens de dire

A moins qu’elle va encore plus te pourrir la vie et te pousser à la démission

A ta place je ferais l’air de rien et ferais le minimum syndical et au moindre meeting tu expliques que t’es pas un super héros

ayaaa, toi et le first vous avez quasiment les memes pseudos

Alors non y'aura pas d'histoire de démission. Je suis pret à me faire virer : etre en teletravail sans prévenir, répondre avec arrogance, refuser verbalement et devant elle le taff qu'elle me donnera.

faire "mine de rien", je sais que c'est l'autoroute à un manque de respect qui sera 10x plus pire.

Le 26 juillet 2023 à 01:49:24 :
tu veux qu'on te guide ? au fond à droite au croisement, tu te gares, en face t'as le pôle emploi.

mdrr hihi jpp t trop drole sé une dinguerie

l’op ce rebel, moi pareil, on me volait toujours dans le metro donc j’ai decider de me rebeller, desormais, je n’emmene plus mon portefeuille dans le métro et si quelqu’un veut me voler, je me met a genou et le suce goulûment

c'est une grosse entreprise de plus de 1500 salariés, pas une PME.

Le 26 juillet 2023 à 01:50:42 :
c'est une grosse entreprise de plus de 1500 salariés, pas une PME.

ok une grosse boite y'a forcement des process pour le licenciement, faudra qu'elle voit avec les RH et le service légal.

Bon courage l'OP, j'ai aussi eu énormément de problèmes dès que mes supérieurs etaient des femmes.

Ne fais pas ça, tu va te griller et elle passera pour la gentille. Déjà va voir ton rh et explique lui que tu ne veux plus aider ce service et faire uniquement ta tâche principale suite aux embrouille avec ta manageuse (avec tes exemples). Ensuite si il y a convocation de la manageuse enregistre la conversation sur ton tel et expose tes arguments calmement.
Pour finir si tu veux partir fais ça proprement pour évité de passer pour un ingrat, je sais c'est dégueulasse mais le monde du travail moderne est dégueulasse.

Le 26 juillet 2023 à 02:00:18 :
Ne fais pas ça, tu va te griller et elle passera pour la gentille. Déjà va voir ton rh et explique lui que tu ne veux plus aider ce service et faire uniquement ta tâche principale suite aux embrouille avec ta manageuse (avec tes exemples). Ensuite si il y a convocation de la manageuse enregistre la conversation sur ton tel et expose tes arguments calmement.
Pour finir si tu veux partir fais ça proprement pour évité de passer pour un ingrat, je sais c'est dégueulasse mais le monde du travail moderne est dégueulasse.

alors vous allez croire à une coincidence, mais je suis dans le service RH Donc on est deja à ce stade.
Osef de partir proprement ou pas

le meilleur moyen de negocier en entreprise est de montrer que tu as rien à perdre ...https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Fait exactement comme ça, ça va te conforter et te donner plus d'assurance.

Le 26 juillet 2023 à 02:03:22 :
le meilleur moyen de negocier en entreprise est de montrer que tu as rien à perdre ...https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

voila, donc ils peuvent me degager je m'en tape.

Et je compte bien lui dire. Je pense que ce sera le plus dur, car je suis le genre de gars qui deteste les conflits.