En général quand un RH nous demande nos prétentions salariales

pendant un entretien, le salaire est déjà fixé et décidé d’avance par l’entreprise dans tous les cas ou alors ils s’adaptent vraiment à la fourchette qu’on leur donne, dans la mesure du possible ?

Comme toutes les nego : ils ont un seuil maximale acceptable, un seuil acceptable, tolérable, etc.

Ils ont une idée du salaire moyen pour le post. Sur un malentendu, si tu t'estimes a moins que ce que tu vaux réellement, ils ne vont pas te contredire.

Je lui dit que je suis très très prétentieuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/01/1483621162-risit-raw.gif