AYAAAAAAAAAAAA ma collègue est H24 en ARRET DE TRAVAIL.

Je résume :
Je bosse dans une banque.
Elle est arrivé en octobre, de retour de congé maternité.
Moi je me suis fait embauché en octobre.
Depuis octobre, elle a fait 2 mois complets de travail
Elle est H24 en arrêt de travail, les rares fois ou elle vient, elle est en retard, elle est au tel, elle a 1400 mails à traiter dans sa boite

J'avais fait un topic il y a quelques temps, j'expliquais qu'elle était en arrêt depuis 1 mois, et qu'elle devait revenir, j'avais prédit qu'elle repartirait, et bien c'est le cas, elle est revenu 1 jours, puis là elle a pris des congés

Les clients de son portefeuille ne l'ont jamais vu depuis qu'elle est arrivée

Ok

Elle a l'air de t'obseder un petit peu, tu envies sa situation?

Oui et donc ?

T'es fier de faire l'esclave ?

Au fonds, je devrais m'en foutre, mais ça commence à me gonfler sérieusement de devoir me taper 3 fois plus de travails.

C'est impossible de virer quelqu'un en 2023, voilà ce que je retiens.

L'esclave qui rage de sa collègue qui a trouvé le plan parfait

Le 04 juin 2023 à 01:15:00 ESCLAVEFINITO a écrit :
Au fonds, je devrais m'en foutre, mais ça commence à me gonfler sérieusement de devoir me taper 3 fois plus de travails.

Elle a raison. Elle est quand meme payé. Jamais compris pourquoi y'a des collègues comme toi qui rage.
Je bosse en Assurance, y'a une meuf elle fait pareil, elle est h24 en arrêt. Sachant que la conv. collectif permet qu'au bout d'un an d'ancienneté t'es indemnisé a 100% de son salaire elle se prive pas.

Et c'est elle qui a raison

Comment ca se fait qu'elle se fait pas virer selon vous ?
Vous avez déjà connu ça ?

Le 04 juin 2023 à 01:16:09 ESCLAVEFINITO a écrit :
Comment ca se fait qu'elle se fait pas virer selon vous ?

Tu peux pas virer quelqu'un parce qu'il est malade.

Elle a tout compris.

Le 04 juin 2023 à 01:15:59 :
Elle a raison. Elle est quand meme payé. Jamais compris pourquoi y'a des collègues comme toi qui rage.
Je bosse en Assurance, y'a une meuf elle fait pareil, elle est h24 en arrêt. Sachant que la conv. collectif permet qu'au bout d'un an d'ancienneté t'es indemnisé a 100% de son salaire elle se prive pas.

Et c'est elle qui a raison

Jusqu'au jour ou ils enlèvent ça pour tout le monde à cause des abus.
Si on pense tous comme toi et elle, plus personne bosse.
Vous êtes des branleurs en fait.
Je suis pas contre les arrêts de travails de temps en temps, mais être tout le temps en arrêt de travail, faut quand même être un sacré déchet.

mais ils ont recruté quelqu'un, en intérim par exemple pour couvrir ses absences ?

Le 04 juin 2023 à 01:17:22 :

Le 04 juin 2023 à 01:16:09 ESCLAVEFINITO a écrit :
Comment ca se fait qu'elle se fait pas virer selon vous ?

Tu peux pas virer quelqu'un parce qu'il est malade.

Elle a tout compris.

Elle a rien du tout.

Le 04 juin 2023 à 01:18:02 :
mais ils ont recruté quelqu'un, en intérim par exemple pour couvrir ses absences ?

Non.

Le 04 juin 2023 à 01:17:56 ESCLAVEFINITO a écrit :

Le 04 juin 2023 à 01:15:59 :
Elle a raison. Elle est quand meme payé. Jamais compris pourquoi y'a des collègues comme toi qui rage.
Je bosse en Assurance, y'a une meuf elle fait pareil, elle est h24 en arrêt. Sachant que la conv. collectif permet qu'au bout d'un an d'ancienneté t'es indemnisé a 100% de son salaire elle se prive pas.

Et c'est elle qui a raison

Je suis pas contre les arrêts de travails de temps en temps, mais être tout le temps en arrêt de travail, faut quand même être un sacré déchet.

Tu travailles à sa place pendant qu'elle s'éclate et elle gagne autant que toi. Qui est le déchet ?

Elle avait pas une période d'essai ?

t'es brisé giu

Le 04 juin 2023 à 01:19:09 :
Elle avait pas une période d'essai ?

Non puisqu'elle bosse là bas depuis au moins 10 ans.
Elle était en congé maternité, et elle est revenue, ils l'ont placé dans mon agence en octobre.

On a donc aucun recours en France contre les branleurs ?
On va devoir vraiment faire gagner Edouard Philippe en 2027 je crois, faudra pas vous plaindre ensuite

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