L'hypocrisie des entretiens annuels

Chaque année on attend bêtement ce moment plein d'espoirt et chaque année on est déçu et on a toujours pas compris la leçon des années passées.

L'entretien bâclé, on présente ses réussites mais les dés son pipés le manager sait déjà qui il va augmenter ou pas avant même que t'ai ouvert la bouche.

Toujours le même baratin faire son travail et vite et bien ça suffit plus, il faut en plus faire des heures supp, contribuer à des projets qui ne sont pas les tiens, aider les autres, et en prime sucer quelques chibrax (pardon on dit travailler ses relations interpersonnelles).

Etre au courant de rien si on est augmenté si on a une prime tout est opaque mais déjà être au courant de rien c'est déjà avoir une belle carotte dans le fion.

La vague de départs et démotivation après cette période Pourquoi se casser le cul à charbonner et suck pour 3% quand tu peux faire 2 entretiens ailleurs et tu prends 20% d'augmentation

C'est vraiment de la merde le salariat vraiment un système pour bien nous cuck

vous pleurez ou quoi ?

up

Go fonction publique Si ton diplôme dépasse le bac à toi les bons salaires, nofake

C'est plus une grotte à ce niveau

Le 22 mai 2023 à 14:44:21 :
Go fonction publique Si ton diplôme dépasse le bac à toi les bons salaires, nofake

je suis dans la fonction publique contratuel cdi et c'est exactement pareil que privé.
des entretiens annuels et des primes en fonction de ta performance et ton niveau de suck de chibrage