Mon patron m’as ENGUEULÉ lors de ma demande d’augmentation

Je suis quant junior dans une grosse banque, paye 45K/an.
A la fin de ma première année, j’ai eu une réunion avec mon patron pour discuter de mon travail sur l’année et parler augmentation.

Mon patron était satisfait de moi, et du coup je lui ai demandé une augmentation.

Il m’a répondu « bien sûr, à quelle augmentation tu penses? »
Et j’ai dit « 50K me paraît raisonnable » (d’autant plus qu’à ma sortie d’école, certaines boites me proposaient déjà ce salaire d’entrée de jeu).

Et la il a ouvert grand les yeux et m’a répondu presque en me criant dessus « mais tu te crois ou ? 10% d’augmentation, mais t’es juste junior. La ta proposition me donne carrément envie de couper court a l’entretien » et il est sorti de la salle de réunion.

Ma proposition était trop ambitieuse ?

Le 29 avril 2023 à 23:58:23 :
Je suis quant junior dans une grosse banque, paye 45K/an.
A la fin de ma première année, j’ai eu une réunion avec mon patron pour discuter de mon travail sur l’année et parler augmentation.

Mon patron était satisfait de moi, et du coup je lui ai demandé une augmentation.

Il m’a répondu « bien sûr, à quelle augmentation tu penses? »
Et j’ai dit « 50K me paraît raisonnable » (d’autant plus qu’à ma sortie d’école, certaines boites me proposaient déjà ce salaire d’entrée de jeu).

Et la il a ouvert grand les yeux et m’a répondu presque en me criant dessus « mais tu te crois ou ? 10% d’augmentation, mais t’es juste junior. La ta proposition me donne carrément envie de couper court a l’entretien » et il est sorti de la salle de réunion.

Ma proposition était trop ambitieuse ?

Quel desk?

Le 29 avril 2023 à 23:59:02 :

Le 29 avril 2023 à 23:58:23 :
Je suis quant junior dans une grosse banque, paye 45K/an.
A la fin de ma première année, j’ai eu une réunion avec mon patron pour discuter de mon travail sur l’année et parler augmentation.

Mon patron était satisfait de moi, et du coup je lui ai demandé une augmentation.

Il m’a répondu « bien sûr, à quelle augmentation tu penses? »
Et j’ai dit « 50K me paraît raisonnable » (d’autant plus qu’à ma sortie d’école, certaines boites me proposaient déjà ce salaire d’entrée de jeu).

Et la il a ouvert grand les yeux et m’a répondu presque en me criant dessus « mais tu te crois ou ? 10% d’augmentation, mais t’es juste junior. La ta proposition me donne carrément envie de couper court a l’entretien » et il est sorti de la salle de réunion.

Ma proposition était trop ambitieuse ?

Quel desk?

Quant risque opérationnel

Up

Moi je l'aurais frappé après je dis ça je dis rienhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/18/2/1588042561-les-blancs-on-baise-vos-soeurs.png

Bah vas dans la boite qui te proposait 50k d'entrée

Ta carrière est cramée. Commence à chercher ailleurs

On peut toucher max combien dans ce métier ? 90-100k?

Le 30 avril 2023 à 00:02:37 :
On peut toucher max combien dans ce métier ? 90-100k?

J’ai un ami qui fait pratiquement le même job, il a commencé au même salaire que moi, maintenant à 30 ans, il est à 100k (fixe, en prime ca doit être 10-15% du fixe)

Le 30 avril 2023 à 00:01:41 :
Bah vas dans la boite qui te proposait 50k d'entrée

Le 30 avril 2023 à 00:03:39 :

Le 30 avril 2023 à 00:01:41 :
Bah vas dans la boite qui te proposait 50k d'entrée

C’était moins intéressant le job

Cherche un autre taff, passe des entretiens puis retourne chez ton patron et dis-lui que tu te sens sous-payé et que tu penses à partir
si t'es important pour la boite il va au moins essayer de match les propositions des autres entreprises pour que tu restes, sinon bah tu vas ailleurs

Le 30 avril 2023 à 00:04:31 :
Cherche un autre taff, passe des entretiens puis retourne chez ton patron et dis-lui que tu te sens sous-payé et que tu penses à partir
si t'es important pour la boite il va au moins essayer de match les propositions des autres entreprises pour que tu restes, sinon bah tu vas ailleurs

Il va me dire que ça se fait pas, il est très autoritaire, ça me fait un peu peur…

Le 30 avril 2023 à 00:05:52 :

Le 30 avril 2023 à 00:04:31 :
Cherche un autre taff, passe des entretiens puis retourne chez ton patron et dis-lui que tu te sens sous-payé et que tu penses à partir
si t'es important pour la boite il va au moins essayer de match les propositions des autres entreprises pour que tu restes, sinon bah tu vas ailleurs

Il va me dire que ça se fait pas, il est très autoritaire, ça me fait un peu peur…

dans ce cas tu pars, si tu restes là-bas tu vas jamais évoluer

Si tu veux une augmentation c'est simple:

Tu cherches un autre job, puis tu vas trouver ton patron en disant que tu quittes l'entreprise car on te propose telle somme ailleurs.

Normalement il s'alignera pour te garder car ça lui coûtera plus cher de former quelqu'un d'autre.

Si c'est pas le cas il te reste l'autre job.

Le 29 avril 2023 à 23:59:57 :

Le 29 avril 2023 à 23:59:02 :

Le 29 avril 2023 à 23:58:23 :
Je suis quant junior dans une grosse banque, paye 45K/an.
A la fin de ma première année, j’ai eu une réunion avec mon patron pour discuter de mon travail sur l’année et parler augmentation.

Mon patron était satisfait de moi, et du coup je lui ai demandé une augmentation.

Il m’a répondu « bien sûr, à quelle augmentation tu penses? »
Et j’ai dit « 50K me paraît raisonnable » (d’autant plus qu’à ma sortie d’école, certaines boites me proposaient déjà ce salaire d’entrée de jeu).

Et la il a ouvert grand les yeux et m’a répondu presque en me criant dessus « mais tu te crois ou ? 10% d’augmentation, mais t’es juste junior. La ta proposition me donne carrément envie de couper court a l’entretien » et il est sorti de la salle de réunion.

Ma proposition était trop ambitieuse ?

Quel desk?

Quant risque opérationnel

Tu t'attendais à quoi d'autre au backoffice? Reviens te plaindre quand tu ramèneras du cash au business.

Le 30 avril 2023 à 00:07:48 :
Si tu veux une augmentation c'est simple:

Tu cherches un autre job, puis tu vas trouver ton patron en disant que tu quittes l'entreprise car on te propose telle somme ailleurs.

Normalement il s'alignera pour te garder car ça lui coûtera plus cher de former quelqu'un d'autre.

Si c'est pas le cas il te reste l'autre job.

une offre d'emploi c'est valide une semaine en général, il va surement le b*iser en tardant à donner une réponse