[Covid] Besoin de génies en droit !

Etant donné que le droit du travail, notamment sur la question de la discrimination en raison d'un état de santé, a été complètement bafoué pendant cette crise, je me posais une question :

Vu que les entreprises pouvaient se permettre de recruter une personne sur la base de son état vaccinal, est-ce que moi je pourrai faire l'inverse ? C'est-à-dire si demain je créer une entreprise, est-ce que je pourrais, légalement, recruter quelqu'un, voir passer une annonce, en ne demandant que des non-vaccinés ?

Ou est-ce qu'on est déjà plus dans un état de droit ?

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