Je suis sur le point de suicider mon entreprise

Je m'explique :
J'ai été formé la bas en tant qu'apprenti il y a 4 ans, j'y suis resté comme l'alternance s'est bien passée.
Mais entre temps, la faute à une mauvaise politique d'entreprise (aspect humain inexistant, salaires qui ne suivent pas...), TOUS mes collègues se sont barrés SANS JAMAIS ETRE REMPLACES
Le truc c'est que je suis aussi sur le point de partir d'ici un mois et demi mais PERSONNE dans l'entreprise ne connait mes méthodes, mes façons de travailler (emploi de bureau similaire a celui d'un ingénieur mais sans le salaire) et cela prendrait des mois entiers à former un nouvel employé
Est ce que mon employeur peut me poser des problèmes quand je poserai ma démission ?

Bah non, il a juste a fermé saggle

Non aucun par contre il peut te lécher les bottes et te proposer une belle augmentation pour que tu restes

Si tu comptes rebosser dans la même région c'est pas une bonne idée, aussi tentente soit elle
Si le patron est autant un fdp que tu le dis il se genera pas de te descendre dans son réseau

Non c'est à lui d'être prévoyant, s'il s'est complètement reposé sur toi sans t'accorder la valeur nécessaire c'est tant pis pour lui. Tant que tu fais les choses dans les règles osef de l'entreprisehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/50/2/1607386908-enxt.png

Dépends si t'es pro ou pas. Une personne consciencieuse donnerait le délai nécessaire pour former une nouvelle personne au poste en question.

Si tu poses ton préavis il peut pas tordre le code du travail juste parce qu'il n'a pas été prévoyant avec la formation d'un remplaçant

La naïveté de l’op c’est chou

Le premier truc qu’on apprend dans le monde du travail c’est : PERSONNE N’EST IRREMPLAÇABLE

Oui oui l’auteur va être blacklisté des recruteurs, n’importe quoi

Mon garagiste m'avait expliqué avoir demandé une augmentation parce que des type qui foutaient rien en avaient eu. On lui a répondu que il avait pas besoin d'augmentation pour le motiver puisqu'il travaillait bien

Il a démissionné, apparemment il a fallu qu'ils embauchent 2 types pour faire le travail qu'il faisait à lui seul

T'as déjà des contacts avec d'autres entreprises ? T'as eu des entretiens ?

L'OP à littéralement deux doigts de découvrir le concept de procédure