En retard à mon taff à cause des grévistes de merdes

Le patron veut rien savoir

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Il l’a dit que je devais anticiper et venir 30 minutes avant ce fils de flûte

Le 07 mars 2023 à 16:19:07 cafe100sucres a écrit :
Il l’a dit que je devais anticiper et venir 30 minutes avant ce fils de flûte

Il a raison c'est dans son droithttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496491923-jesusperplex2.png

Le 07 mars 2023 à 16:19:35 :

Le 07 mars 2023 à 16:19:07 cafe100sucres a écrit :
Il l’a dit que je devais anticiper et venir 30 minutes avant ce fils de flûte

Il a raison c'est dans son droithttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496491923-jesusperplex2.png

Bah oui bien sûr je vais venir 1 heure avant pour son travail d’esclave

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Le 07 mars 2023 à 16:19:07 :
Il l’a dit que je devais anticiper et venir 30 minutes avant ce fils de flûte

French dreamed.https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/4/1557427767-risitas-hop-montre.png

Retenue sur salaire ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/19/1494343590-risitas2vz-z-3x.png

Le 07 mars 2023 à 16:21:07 cafe100sucres a écrit :

Le 07 mars 2023 à 16:19:35 :

Le 07 mars 2023 à 16:19:07 https://www.jeuxvideo.com/profil/cafe100sucres?mode=infos a écrit :
Il l’a dit que je devais anticiper et venir 30 minutes avant ce fils de flûte

Il a raison c'est dans son droithttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496491923-jesusperplex2.png

Bah oui bien sûr je vais venir 1 heure avant pour son travail d’esclave

Je suis arrivée avec 2 heures de retard au travail à cause de la grève. Mon employeur peut-il me décompter ma journée ?   



Votre journée entière non, mais vos deux heures d’absence oui… "Votre employeur peut les décompter de votre salaire, ou plus probablement vous demander de rattraper ces heures plus tard"

le Code du travail est beaucoup moins tendre avec les salariés retardataires ou absents à cause d’une grève des transports. "Si l’on s’en tient au droit, la grève n’est pas un motif d’absence", nous confirme Eric Rocheblave, avocat en droit du travail. 

Ce n’est pas non plus un cas de force majeure. "La force majeure est un événement qui remplit les trois caractéristiques suivantes : imprévisible, irrésistible et qui échappe au contrôle des personnes concernées". Les deux dernières conditions sont bien remplies avec une grève... Mais pas l'imprévisibilité puisqu'il y a un préavis ! Autrement dit, c’est à vous de vous organiser pour arriver à l’heure... Ou à défaut de poser une journée de congé.

https://www.tf1info.fr/conso-argent/video-je-suis-arrive-2h-en-retard-a-cause-de-la-greve-contre-la-reforme-des-retraites-peuvent-elles-etre-decomptees-de-mon-salaire-le-20h-vous-repond-2245517.html

Tu te coucheras moins bête et réfléchiras à qui sont tes vrais ennemis et alliés, l'employé forcenéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/41/6/1665816246-1.png