Besoin de génies en économie svp ( question simple)

Pourquoi le SMIC est une rigidité pour l'entreprise ?

Un khey pour répondre à la question svp

up

parce qu'en fait

Le 24 janvier 2023 à 22:33:41 :
parce qu'en fait

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Va travailler Cotentin ton dm est à rendre demain

Le 24 janvier 2023 à 22:34:59 :
Va travailler Cotentin ton dm est à rendre demain

C'est pas un dm

Tu la veux dans quel registre ta réponse ?

Plutôt ambiance "Parce que c'est une dérégulation du marché du travail par intrusion de l'Etat qui rend les emplois moins flexibles ?"
Ou plutôt "Parce que ça empêche l'entreprise de baisser les salaires aussi bas qu'elle voudrait" ?

Car c’est un coût et si tu l’augmentes c’est une contrainte, une rigidité qui fait chier en plus

Parce qu'il fixe un salaire minimum que les employeurs doivent payer à leurs employés, même si ces derniers ne sont pas très productifs. Cela peut entraîner des coûts supplémentaires pour les entreprises, qui peuvent avoir des répercussions sur leur rentabilité et leur capacité à embaucher de nouveaux employés. Le SMIC peut aussi limiter la flexibilité des entreprises dans la fixation des salaires et dans la gestion de leurs coûts de main-d'œuvre.

Le 24 janvier 2023 à 22:35:40 :
Tu la veux dans quel registre ta réponse ?

Plutôt ambiance "Parce que c'est une dérégulation du marché du travail par intrusion de l'Etat qui rend les emplois moins flexibles ?"
Ou plutôt "Parce que ça empêche l'entreprise de baisser les salaires aussi bas qu'elle voudrait" ?

Parce que ça empêche l'entreprise de baisser les salaires aussi bas qu'elle voudrait stp

SMIC plafond fixe définit par un état central. Dépendant donc d’aléa économiques qui ne touchent pas les entreprises individuellement.

SMIC fixe. Rigidité, par définition c’est fixe également.

Donc t’as 2 points d’approche. Économique et étymologique.

Le 24 janvier 2023 à 22:36:45 :
Parce qu'il fixe un salaire minimum que les employeurs doivent payer à leurs employés, même si ces derniers ne sont pas très productifs. Cela peut entraîner des coûts supplémentaires pour les entreprises, qui peuvent avoir des répercussions sur leur rentabilité et leur capacité à embaucher de nouveaux employés. Le SMIC peut aussi limiter la flexibilité des entreprises dans la fixation des salaires et dans la gestion de leurs coûts de main-d'œuvre.

Merci khey

Parce qu'il fixe un taux horaire plancher, ce qui 1/ limite la rencontre entre l'offre et la demande sur un certain nombre de postes 2/ détériore la compétitivité des entreprises françaises face aux entreprises étrangères où la main d'oeuvre peu qualifiée coûte moins chère.

Et aussi, c'est d'actualité, parce qu'il est indexé sur l'inflation, ce qui oblige souvent à revaloriser les autres salaires lors des revalorisations du SMIC, or les salaires au-dessus du SMIC coûtent cher en France pour une entreprise à cause des charges sociales (salariales + patronales).

parce que

Pas lu + sors