Les "process de recrutement" qui dure 15 étapes on en talk ?
Suiseiseki2
2023-01-04 15:45:29
À croire qu'ils ont une com à chaque étape de recrutement.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
1 entretien tel avec la RHhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
1 entretien avec un membre de l'équipehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
1 entretien avec le managerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
1 étude de cashttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
1 entretien avec le CEO (dans les start-up)https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
Ils peuvent pas faire 1 entretien ou 2 et bastahttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
Surtout que c'est absolument pas gage de trouver le bon candidats car on peut te tej pendant la période d'essaihttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png
TrafalgarLaw
2023-01-04 15:46:38
Petite période d'essai de 6 mois après
Suiseiseki2
2023-01-04 15:47:16
Oui en plus la petite période d'essai donc si tu fais pas l'affaire on te dégagehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484173541-cc-risitas596.png
0175c67882
2023-01-04 15:48:45
Le max que j'ai eu c'est 2, c'était une seule fois (j'ai pas eu de nouvelles après le 1er). Au-delà de 4 faut fuir et encore je suis très gentil.https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
Jeremydu23
2023-01-04 16:08:19
boarf pour ceux qui ont fait des détections en jeunes on est déjà habitués
Issoulachankle
2023-01-04 20:07:25
Vous êtes des cucks à vous soumettre à tout ça
C'est un énorme red flag, tout comme une entreprise qui te prend direct sans réfléchir c'est un énorme red flag
Crooowd
2023-01-04 20:08:20
Cette claque nostalgique de voir ce pseudo. Sacré 15-18.
56981236
2023-01-04 20:09:08
Le 04 janvier 2023 à 20:07:25 :
Vous êtes des cucks à vous soumettre à tout ça
C'est un énorme red flag, tout comme une entreprise qui te prend direct sans réfléchir c'est un énorme red flag
4ChipsParMinute
2023-01-04 20:13:59
j'ai eu 1 entretien + 1 semaine de tests individuels et groupe + 1 entretien
Crooowd
2023-01-04 20:14:00
Horrible et c'est souvent mauvais signe en tout cas, avoir besoin d'autant de personnes et de process pour un recrutement.
Imagine pour une augmentation, de nouvelles missions, régler des comptes.
Un entretien ou deux et commencer dans le mois c'est déjà max
HeroVaast
2023-01-04 21:46:54
Deux entretiens ou plus pour autre chose qu'un poste de cadre ça devrait être interdit
unfa
2023-01-04 21:47:36
Pour mon taff actuel, j'ai eu :
- Entretien avec le mec d'une ESN qui cherchait à pouvoir le poste
- Entretien avec le CTO (2H)
- Test technique plutôt ouvert (faire une API sur un thème donné)
- Entretien retour avec le CTO + un LT
- Entretien avec le CEO
Ça n'a pas été long, j'ai bien évidemment eu le poste (0 candidatures, 1 poste, propre), et j'aime bien ce taff.
Mishy
2023-01-04 21:47:52
C'est toi le cuck à accepter ça. Dans la vie faut savoir s'imposer des barrières
Au dessus de 2 entretiens > j'me tire
Si y'a un test technique > j'me tire (j'ai pas terminé l'école pour y retourner)
Suiseiseki2
2023-01-04 21:58:43
Mishy
Mishy
04 janvier 2023 à 21:47:52
Alerte
C'est toi le cuck à accepter ça. Dans la vie faut savoir s'imposer des barrières
Au dessus de 2 entretiens > j'me tire
Si y'a un test technique > j'me tire (j'ai pas terminé l'école pour y retourner)
C'est vrai que c'est facile à trouver du taff sans 10 entretien bien payé