Je ne parle plus a mes collegues ( conflit)

Les khey , des collegues m'ont manqué de respect au taff , je l'ai mal pris et je leur ai fais comprendre. Depuis on ne se dit plus bonjour/au revoir et on ne s'adresse pas la parole.

Pour le long terme est ce que je dois mettre mon ego de coté et aller leur parler ou bien je laisse les choses comme elles sont ? J'ai plus envie de leur parler mais ça peut porter préjudice pour l'ambiance au taff que faire ?

Le 27 décembre 2022 à 20:16:34 :
j'en ai rien à foutre de un

de deux vu la toxicité des francix au travail vous devez être tous en tort

C'est mieux de ne rien faire ?

up

Le 27 décembre 2022 à 20:18:38 :

Le 27 décembre 2022 à 20:17:46 :

Le 27 décembre 2022 à 20:16:34 :
j'en ai rien à foutre de un

de deux vu la toxicité des francix au travail vous devez être tous en tort

C'est mieux de ne rien faire ?

fais ton taff et pas chier point

si plus de francix appliquaient cette phrase vous seriez pas aussi détestables

Tg le belge

Le taf ça représente une grande partie de ta vie
A partir de la si ça se passe mal, tu ne seras pas heureux
Donc a moins d'avoir un salaire a 6 chiffres tu te casses et basta

Perso j'ai déjà quitté un job a 3k ou j'étais pas a l'aise, pour un SMIC en bossant avec mes potes

Le 27 décembre 2022 à 20:19:36 :

Le 27 décembre 2022 à 20:18:38 :

Le 27 décembre 2022 à 20:17:46 :

Le 27 décembre 2022 à 20:16:34 :
j'en ai rien à foutre de un

de deux vu la toxicité des francix au travail vous devez être tous en tort

C'est mieux de ne rien faire ?

fais ton taff et pas chier point

si plus de francix appliquaient cette phrase vous seriez pas aussi détestables

Tg le belge

pardon ? tu cherches à te faire humilier toi, tu sais à qui tu parles là ?

Bof
Quand un manque de respect m'arrive, je le fais bien comprendre à la personne que j'ai compris son petit jeu, souvent elle s'excuse et je continue à lui dire bonjour avec un grand sourire
Par contre si j'ai l'occasion de lui mettre des bâtons dans les roues je me gêne pas. Après j'ai une position particulière dans l'entreprise, je suis dans le contrôle donc c'est différent

Le 27 décembre 2022 à 20:21:58 :
Le taf ça représente une grande partie de ta vie
A partir de la si ça se passe mal, tu ne seras pas heureux
Donc a moins d'avoir un salaire a 6 chiffres tu te casses et basta

Perso j'ai déjà quitté un job a 3k ou j'étais pas a l'aise, pour un SMIC en bossant avec mes potes

Je suis juste en embrouille avec quelques collegues , je n'ai pas de soucis avec le reste

Faut-il se forcer a communiquer pour ameliorer l'ambiance ?

Le 27 décembre 2022 à 20:23:43 :
Bof
Quand un manque de respect m'arrive, je le fais bien comprendre à la personne que j'ai compris son petit jeu, souvent elle s'excuse et je continue à lui dire bonjour avec un grand sourire
Par contre si j'ai l'occasion de lui mettre des bâtons dans les roues je me gêne pas. Après j'ai une position particulière dans l'entreprise, je suis dans le contrôle donc c'est différent

Si ils s'etaient excusé je serai passé a autre chose mais au lieu de ça ils ont nier et ont preferé me balancer au n+1. J'ai du mal a vouloir leur reparler depuis

Moi ma boss est une perverse manipulatrice qui essaye de me détruire en pourrissant mes relations avec les autres et en me mettant des bâtons dans les roues. A chaque fois qu'elle tente un truc je fais comme si j'avais pas remarqué, j'attends le dernier moment et je lui renvoie tout dans la tronche et bien sûr je laisse des traces écrites : ce qu'elle sait pas c'est que j'ai l'habitude de gérer les psychopathes/sociopathes sur le lieu de travail.

Ce qu'elle préfère faire c'est utiliser des singes volants, pareil je les redpill tous.

Mais l'OP n'oublie pas un truc, à aucun moment tu dois t'arrêter de parler avec eux le plus cordialement possible sinon ça va se retourner contre toi et c'est comme ça que tu vas les humilier : surtout à l'écrit tu fais ton job, tu arrive à l'heure, tu gardes le contrôle et tu forces les gens à passer à l'écrit...

Moi j'ai aucune envie d'aller voir ailleurs car je suis dans un grand groupe et pas dans une star up où des responsables peuvent faire ce qu'ils veulent. Rien à foutre de l'ambiance de travail à partir du moment où tu arrives à fixer des limites et à les faire respecter et surtout SURTOUT SURTOUT que tu as une life en dehors du boulot

Le 27 décembre 2022 à 20:23:43 :
Bof
Quand un manque de respect m'arrive, je le fais bien comprendre à la personne que j'ai compris son petit jeu, souvent elle s'excuse et je continue à lui dire bonjour avec un grand sourire
Par contre si j'ai l'occasion de lui mettre des bâtons dans les roues je me gêne pas. Après j'ai une position particulière dans l'entreprise, je suis dans le contrôle donc c'est différent

Ayaaaa, un clé qui fait à peu près comme moi

Moi j'humilie sur le moment mais pas forcément après car je m'en bat les couilles d'eux... mais je sais pas pour toi mais tout ça je l'ai appris au fur et à mesure de croiser des tarés et de travailler sur moi-même. Y a des gens qui naturellement sont très bons pour fixer des limites, d'autres doivent l'apprendre...

Travail bien. Cest tout ce quil faut.

Le 27 décembre 2022 à 20:29:59 :

Le 27 décembre 2022 à 20:23:43 :
Bof
Quand un manque de respect m'arrive, je le fais bien comprendre à la personne que j'ai compris son petit jeu, souvent elle s'excuse et je continue à lui dire bonjour avec un grand sourire
Par contre si j'ai l'occasion de lui mettre des bâtons dans les roues je me gêne pas. Après j'ai une position particulière dans l'entreprise, je suis dans le contrôle donc c'est différent

Ayaaaa, un clé qui fait à peu près comme moi

Moi j'humilie sur le moment mais pas forcément après car je m'en bat les couilles d'eux... mais je sais pas pour toi mais tout ça je l'ai appris au fur et à mesure de croiser des tarés et de travailler sur moi-même. Y a des gens qui naturellement sont très bons pour fixer des limites, d'autres doivent l'apprendre...

Je sais pas comment j'ai appris ça, déjà il faut se mettre en tête que le travail est un contexte très particulier, il faut voir les gens comme des pions interchangeables, voila pourquoi il ne faut pas se braquer quand on subit une crasse d'un collègue, mais plutôt faire son introspection : Pourquoi a-t-il fait ça, et pourquoi à MOI ? Se serait-il permis de faire la même chose à d'autres dans les même circonstances, ou est-ce ma personne/mon statut qui lui a fait franchir le pas ?

Une autre chose importante : ne pas prendre parti ou encore mieux : faire semblant de prendre parti. Ne pas être trop politisé (dans le sens global)

Le 27 décembre 2022 à 20:27:58 :
Moi ma boss est une perverse manipulatrice qui essaye de me détruire en pourrissant mes relations avec les autres et en me mettant des bâtons dans les roues. A chaque fois qu'elle tente un truc je fais comme si j'avais pas remarqué, j'attends le dernier moment et je lui renvoie tout dans la tronche et bien sûr je laisse des traces écrites : ce qu'elle sait pas c'est que j'ai l'habitude de gérer les psychopathes/sociopathes sur le lieu de travail.

Ce qu'elle préfère faire c'est utiliser des singes volants, pareil je les redpill tous.

Mais l'OP n'oublie pas un truc, à aucun moment tu dois t'arrêter de parler avec eux le plus cordialement possible sinon ça va se retourner contre toi et c'est comme ça que tu vas les humilier : surtout à l'écrit tu fais ton job, tu arrive à l'heure, tu gardes le contrôle et tu forces les gens à passer à l'écrit...

Moi j'ai aucune envie d'aller voir ailleurs car je suis dans un grand groupe et pas dans une star up où des responsables peuvent faire ce qu'ils veulent. Rien à foutre de l'ambiance de travail à partir du moment où tu arrives à fixer des limites et à les faire respecter et surtout SURTOUT SURTOUT que tu as une life en dehors du boulot

J'ai fixé mes limites. Ils ont compris
Le seul soucis c'est qu'on s'adresse plus la parole

Je te conseille l'auteur de les saluer la prochaine fois que tu les croises, sans trop en faire mais courtoisement, et devant témoins si possible

Le 27 décembre 2022 à 20:36:19 :

Le 27 décembre 2022 à 20:29:59 :

Le 27 décembre 2022 à 20:23:43 :
Bof
Quand un manque de respect m'arrive, je le fais bien comprendre à la personne que j'ai compris son petit jeu, souvent elle s'excuse et je continue à lui dire bonjour avec un grand sourire
Par contre si j'ai l'occasion de lui mettre des bâtons dans les roues je me gêne pas. Après j'ai une position particulière dans l'entreprise, je suis dans le contrôle donc c'est différent

Ayaaaa, un clé qui fait à peu près comme moi

Moi j'humilie sur le moment mais pas forcément après car je m'en bat les couilles d'eux... mais je sais pas pour toi mais tout ça je l'ai appris au fur et à mesure de croiser des tarés et de travailler sur moi-même. Y a des gens qui naturellement sont très bons pour fixer des limites, d'autres doivent l'apprendre...

Je sais pas comment j'ai appris ça, déjà il faut se mettre en tête que le travail est un contexte très particulier, il faut voir les gens comme des pions interchangeables, voila pourquoi il ne faut pas se braquer quand on subit une crasse d'un collègue, mais plutôt faire son introspection : Pourquoi a-t-il fait ça, et pourquoi à MOI ? Se serait-il permis de faire la même chose à d'autres dans les même circonstances, ou est-ce ma personne/mon statut qui lui a fait franchir le pas ?

Une autre chose importante : ne pas prendre parti ou encore mieux : faire semblant de prendre parti. Ne pas être trop politisé (dans le sens global)

Donc c'est quoi la solution ? faire semblant ? Quand un collegue te manque de respect ou te denonce gratuitement , ta encore envie d'aller lui adresse la parole comle si de rien etait ?

Tu risques d'être dans le collimateur des supérieurs, ils pourraient chercher la petite bête pour te dégagerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/50/1/1513020307-jesusjointtransparent.png

Le 27 décembre 2022 à 20:40:09 :
Je te conseille l'auteur de les saluer la prochaine fois que tu les croises, sans trop en faire mais courtoisement, et devant témoins si possible

Je peux les saluer mais c'est pas pour autant que j'ai envie de leur parler. Est ce que c'est necessaire de saluer des personnes qu'on a du mal a supporter au taff ?

Solution :Travail a ton compte

Le 27 décembre 2022 à 20:40:18 :

Le 27 décembre 2022 à 20:36:19 :

Le 27 décembre 2022 à 20:29:59 :

Le 27 décembre 2022 à 20:23:43 :
Bof
Quand un manque de respect m'arrive, je le fais bien comprendre à la personne que j'ai compris son petit jeu, souvent elle s'excuse et je continue à lui dire bonjour avec un grand sourire
Par contre si j'ai l'occasion de lui mettre des bâtons dans les roues je me gêne pas. Après j'ai une position particulière dans l'entreprise, je suis dans le contrôle donc c'est différent

Ayaaaa, un clé qui fait à peu près comme moi

Moi j'humilie sur le moment mais pas forcément après car je m'en bat les couilles d'eux... mais je sais pas pour toi mais tout ça je l'ai appris au fur et à mesure de croiser des tarés et de travailler sur moi-même. Y a des gens qui naturellement sont très bons pour fixer des limites, d'autres doivent l'apprendre...

Je sais pas comment j'ai appris ça, déjà il faut se mettre en tête que le travail est un contexte très particulier, il faut voir les gens comme des pions interchangeables, voila pourquoi il ne faut pas se braquer quand on subit une crasse d'un collègue, mais plutôt faire son introspection : Pourquoi a-t-il fait ça, et pourquoi à MOI ? Se serait-il permis de faire la même chose à d'autres dans les même circonstances, ou est-ce ma personne/mon statut qui lui a fait franchir le pas ?

Une autre chose importante : ne pas prendre parti ou encore mieux : faire semblant de prendre parti. Ne pas être trop politisé (dans le sens global)

Donc c'est quoi la solution ? faire semblant ? Quand un collegue te manque de respect ou te denonce gratuitement , ta encore envie d'aller lui adresse la parole comle si de rien etait ?

Trouve comment te faire respecter, intéresse toi à eux, demande leur comment s'est passer leur week-end, ce genre de connerie. Sois irréprochable sur le plan social, mais sois ferme quand il s'agit de te faire respecter. Si tu penses que les limites ont été franchies, écris un mail à ton supérieur direct ou tu proposes un rendez-vous entre toutes les parties.